Lelaki lebih cenderung untuk mati pertempuran bersenjata, menggunakan dan mati daripada dadah haram, boleh bergantung kepada alkohol and pergi ke penjara daripada wanita. Namun mereka juga lebih cenderung untuk mengendalikan kunci kedudukan kuasa di seluruh masyarakat, menduduki peranan utama dalam kerajaan, perdagangan, gereja, pendidikan, tentera, media, dan bentuk lain kuasa dunia.

Walau bagaimanapun, kebimbangan mengenai kelakuan lelaki, pencapaian dan peranan dalam masyarakat memandu kebimbangan awam dan politik di seluruh dunia. Lelaki dan lelaki semakin ditakrifkan sebagai "berisiko" dan sebagai "risiko" kepada orang lain.

{youtube}LdFI2xuqeZg{/youtube}

Masculinity sendiri telah digambarkan sebagai menjalani sesuatu yang "krisis", seperti lelaki sedang berjuang mengatasi tekanan kehidupan moden. Seorang deskriptor yang berguna mungkin, tetapi idea tentang "krisis" menimbulkan tanggapan bahawa semua manusia adalah sama, dan dalam beberapa masa lalu mitos semua lelaki mengalami dunia dengan cara yang sama. Lelaki, sama seperti wanita, adalah pelbagai dan tidak mendiami atau memaparkan satu bentuk mudah daripada kejantanan atau kewanitaan. Ia adalah jamak, dan boleh berubah bergantung pada situasi dan konteks.

Tetapi apa jua kebenaran di sebalik krisis itu, sesetengah lelaki memang menderita - dan kita perlu melakukan sesuatu mengenainya.

Jantina dan identiti

Para pengulas berpendapat bahawa ketiadaan bapa adalah sebab utama untuk masalah ini, dan kekurangan model peranan lelaki dalam kehidupan lelaki muda memberi makan kepada mereka penglibatan dalam jenayah, dan pendidikan di bawah pencapaian.

Walaupun sering terdapat kesilapan kecil yang ditawarkan tentang model peranan atau model peranan yang mungkin ditawarkan oleh lelaki muda, dari segi perkhidmatan awam, banyak perhatian yang difokuskan pada pendidikan rendah dan awal tahun. Walau bagaimanapun, walaupun ada lelaki yang jauh lebih sedikit mengajar di sekolah rendah daripada wanita, sebahagian besar lelaki ini adalah ketua guru. Jadi, walaupun dalam minoriti, lelaki masih berkemungkinan menduduki jawatan kuasa dan kepimpinan, merumitkan hujah bahawa lelaki berisiko tanpa angka otoritinya.

Banyak andaian dan strategi retorik telah diterima sebagai akal tentang topik model peranan lelaki - tetapi kebanyakannya berdasarkan bukti terhad dan jarang dicabar. Dan jadi kami mula menyelidik isu-isu untuk mengetahui hanya sokongan yang diperlukan oleh lelaki dan lelaki yang lemah.

Melihat peranan jantina dalam hubungan antara lelaki muda yang menggunakan perkhidmatan sokongan dan orang dewasa yang bekerja bersama mereka, kami menemuramah orang 93 - lelaki muda 50, wanita muda 14, kakitangan lelaki 12 dan kakitangan wanita 17 - bekerja dengan organisasi seperti Tindakan untuk Kanak-kanak di seluruh UK, dan Bekerja dengan Lelaki di London. Apa yang kami dapati ialah lelaki muda yang lemah ini menghargai kualiti peribadi kakitangan - rasa hormat, kepercayaan, konsistensi, penjagaan, dan komitmen mereka - di atas jantina mereka atau identiti sosial lain seperti latar belakang budaya, kelas dan etnik. Seperti seorang lelaki muda berkata, "Anda hanya tahu bahawa anda boleh mempercayai mereka ... anda boleh sentiasa bergantung kepada mereka."

Mentor bukan model

Walaupun istilah "model peranan lelaki" digunakan oleh beberapa lelaki muda dan kakitangan, terdapat kekurangan kejelasan tentang apa yang dimaksudkan dengannya. Salah seorang pekerja lelaki menolak istilah itu, dan memberitahu kami: "Saya tidak mempunyai aspirasi untuk menjadi model peranan sesiapa pun kerana saya tidak mahu mereka menjadi seperti saya. Saya mahu mereka menjadi lebih baik daripada apa yang pernah saya alami dalam kehidupan. "

Dalam amalan, kami mendapati bahawa kedua-dua pekerja sokongan lelaki dan wanita bertindak kurang sebagai contoh untuk lelaki muda untuk meniru, dan lebih sebagai mentor atau panduan dengan siapa mereka dapat membina identiti dan niaga hadapan baru. Pertumbuhan peribadi lelaki muda itu berkembang melalui proses perundingan yang aktif, bukannya transmisi pasif, nilai dan tingkah laku antara pekerja dan lelaki muda.

Di samping itu, rasa pengalaman berkongsi dan latar belakang sosial antara lelaki muda dan kakitangan lebih bernilai dalam membangun hubungan yang berkesan dan membantu mereka untuk membina identiti maskulin yang lebih positif. Sesetengah lelaki muda kelihatannya tertarik kepada pekerja yang datang dari latar belakang yang kurang bernasib baik, walaupun ini tidak dinyatakan sebagai pengenalan berdasarkan kelas atau kaum dan etnik.

Di atas semua, kajian kami menunjukkan bahawa untuk golongan muda yang kerap sangat rusak dan terdedah, pentingnya hubungan yang bermanfaat berdasarkan penjagaan, kepercayaan dan konsistensi, adalah sesuatu yang melampaui jantina dan pada tahap tertentu, latar belakang yang dikongsi. Daripada hanya memerlukan lebih banyak lelaki dalam kehidupan mereka, kerja yang berkesan dengan lelaki muda nampaknya bergantung pada sifat dan komitmen peribadi yang dibawa oleh individu ke peranannya.

Pada masa masa depan perkhidmatan sokongan sedang dalam ancaman, penyelidikan kami menunjukkan peranan penting yang mereka mainkan dalam menawarkan ruang selamat, peralihan di mana lelaki muda "berisiko" boleh mula membina niaga hadapan yang selamat untuk diri mereka sendiri.

Seperti seorang lelaki muda menggambarkannya: "Mereka membantu anda juga. Sekiranya anda terperangkap dengan apa-apa, atau ingin mendapatkan nasihat untuk apa-apa, mereka akan membantu anda mendapatkan semula. Sekiranya bukan untuk Tindakan untuk Kanak-kanak, saya tidak akan mempunyai! "

Tentang Pengarang

Michael Ward, Pensyarah dalam Sains Sosial Gunaan, Universiti Swansea

Artikel ini pada asalnya diterbitkan pada Perbualan. Membaca artikel asal.

Buku-buku yang berkaitan

at InnerSelf Market dan Amazon