Bagaimana Majikan Mengambil alih Tempat Hidup Kita Dan Menanggung Kos

Bagaimana Majikan Mengambil alih Tempat Hidup Kita Dan Menanggung Kos COVID-19 menghendaki banyak pekerja bekerja dari rumah dan mendirikan pejabat rumah, menanggung kos dan membawa majikan mereka ke tempat persendirian mereka. (Pixabay)

Oleh kerana banyak pekerja pejabat menyesuaikan diri dengan pekerjaan jarak jauh, bandar mungkin mengalami perubahan asas sekiranya pejabat masih kurang digunakan. Siapa yang akan mendapat keuntungan jika bekerja dari rumah menjadi norma pasca wabak?

Majikan berpendapat bahawa mereka membuat penjimatan yang besar di harta tanah ketika pekerja beralih dari pejabat ke rumah. Walau bagaimanapun, penjimatan ini berpunca dari pemindahan kos kepada pekerja.

Kecuali pekerja diberi pampasan sepenuhnya, ini boleh menjadi varian dari apa yang dikatakan ahli teori bandar Andy Merrifield memanggil kapitalisme parasit, di mana keuntungan korporat semakin bergantung pada pengekstrakan nilai dari masyarakat - dan sekarang peribadi - ranah, dan bukannya menjana nilai baru.

Daya tarikan kerja jarak jauh kepada majikan

Setelah tiga bulan melakukan kerja jarak jauh, beberapa syarikat bergerak ke arah pekerjaan di rumah yang tetap: Shopifymisalnya, telah mengumumkan bahawa pekerjanya akan terus bekerja dari rumah setelah wabak tersebut.

Memang, anggaran pra-coronavirus menunjukkan penjimatan (untuk majikan) kira-kira AS $ 10,000 setiap tahun bagi setiap pekerja yang bekerja dari rumah.

Walaupun majikan disokong oleh paduan suara pendakwah kerja jarak jauh, yang lain memperhatikan kesunyian, penurunan produktiviti dan ketidakcekapan kerja jarak jauh yang berpanjangan.

Apa pun kesan peribadi dan produktiviti kerja jarak jauh, penjimatan sebanyak AS $ 10,000 setiap tahun adalah majikan. Akibatnya, ini melambangkan beban kos kepada pekerja - jenis kandang baru.


Dapatkan yang terbaru dari InnerSelf


Di Britain abad ke-16, pemilik tanah yang berkuasa mengambil alih tanah bersama dari komuniti, sering dengan tujuan menjalankan ladang biri-biri yang menguntungkan. Hari ini, perniagaan seperti Shopify nampaknya mengambil alih tempat tinggal peribadi pekerja mereka.

Bagaimana Majikan Mengambil alih Tempat Hidup Kita Dan Menanggung Kos Ketika orang bekerja dari rumah, majikan menyimpan wang sambil bergerak ke ruang persendirian pekerja mereka. (Piqsel)

Perspektif pekerja

Sekiranya bekerja dari rumah menjadi tetap, pekerja harus mendedikasikan sebahagian daripada ruang peribadi mereka untuk bekerja. Ini memerlukan pembelian meja, kerusi ergonomik dan peralatan pejabat.

Ini juga bermaksud mempunyai ruang peribadi yang dikhaskan untuk bekerja: ruang itu mesti dipanaskan, dibersihkan, dijaga dan dibayar. Kerja jarak jauh tetap tidak dapat dilakukan di sudut meja dapur yang mengintip komputer riba sambil bertengger di bangku.

Berapa kos untuk pekerja?

Itu bergantung pada banyak perkara, tetapi untuk tujuan ilustrasi, saya telah menjalankan beberapa anggaran untuk Montréal. Latihan ini sederhana tetapi penting, kerana ia membawa kos-kos ini dari ruang spekulasi ke dalam bidang perbincangan yang bermakna.

Kos sewa di Montréal dan Westmount

Menjadi titik permulaan 2019 nilai sewa yang diterbitkan oleh Canada's Mortgage and Housing Corp., saya mengira berapa kos untuk menyewa sebuah apartmen dengan satu bilik tambahan di bandar Montréal dan di pinggir bandar kelas atasnya, Westmount. Inilah datanya:

Bagaimana Majikan Mengambil alih Tempat Hidup Kita Dan Menanggung Kos Nilai sewaan CMHC untuk pangsapuri tiga bilik tidur ditambah pada tahun 2019 di Montréal dan Westmount. CMHC, Pengarang disediakan

CMHC tidak melaporkan nilai sewa untuk pangsapuri tiga bilik; ia hanya melaporkan nilai sewa purata untuk pangsapuri tiga bilik tidur dan lebih banyak lagi.

Jelasnya, rata-rata sewa untuk pangsapuri dengan tiga bilik tidur adalah lebih rendah daripada sewa rata-rata pangsapuri dengan tiga bilik tidur dan lebih. Saya menganggap bahawa jika seorang pekerja berpindah dari pangsapuri dua bilik tidur ke pangsapuri tiga bilik tidur, kenaikan sewa adalah 66 peratus dari kenaikan sewa antara pangsapuri dua bilik tidur dan pangsapuri tiga bilik tidur.

Kos tambahan (dan penjimatan) yang ditanggung oleh pekerja untuk bekerja dari rumah, dan menambahkan ruang tambahan untuk tujuan kerja, ditunjukkan di bawah.

Penjimatan pengangkutan adalah sederhana - separuh daripada nilai pas bulanan, kerana diandaikan pekerja masih perlu bergerak di sekitar bandar untuk tujuan kerja walaupun bekerja dari rumah.

Bagaimana Majikan Mengambil alih Tempat Hidup Kita Dan Menanggung Kos Kos tambahan kepada pekerja kerja jarak jauh. CMHC, Pengarang disediakan

Saya membuat beberapa andaian di sini mengenai perkhidmatan pembersihan bulanan pada $ 100 sebulan, $ 50 hingga $ 65 sebulan untuk utiliti tambahan, penjimatan transit awam yang disebutkan di atas sebanyak 50 peratus pas bulanan, dan $ 1,000 setahun di pejabat dan peralatan lain.

Jumlah kos tahunan dalam angka di atas berasal dari pendapatan selepas cukai pekerja. Di Québec, the kadar cukai marginal untuk pendapatan $ 50,000 dan $ 150,000 setahun masing-masing 40.5 peratus dan 54.8 peratus.

Mengingat kos yang ditunjukkan dalam grafik di atas, untuk memberi pampasan sepenuhnya kepada pekerja untuk mengatur dan menjaga ruang pejabat di rumah, majikan perlu menaikkan gaji pekerja antara $ 5,871 dan $ 16,285. Angka yang lebih rendah berkaitan dengan perpindahan dari apartmen satu ke dua bilik tidur di Montréal untuk pekerja yang memperoleh $ 50,000 - dengan kata lain, bersih $ 3,493 apabila mengambil kira sewa pangsapuri yang lebih tinggi.

Jumlah yang lebih tinggi sesuai dengan pergerakan yang sama di Westmount untuk pekerja yang memperoleh $ 150,000, atau $ 7,369 bersih. Alternatif adalah untuk majikan untuk menampung jumlah kos secara langsung sebagai perbelanjaan, dan pekerja mungkin memerlukan kenaikan pendapatan yang lebih rendah jika mereka mendapat potongan harga untuk perbelanjaan yang berkaitan dengan pekerjaan mereka.

Pengiraan kasar ini menunjukkan bahawa penjimatan yang dibuat oleh majikan ketika kakitangannya bekerja dari rumah adalah sama besarnya dengan pekerja pampasan yang harus diterima untuk mendirikan pejabat di rumah.

Apa maksudnya ini untuk pejabat di bandar?

Satu daripada dua perkara mungkin berlaku:

  1. Majikan membebankan kos ini kepada pekerja. Ini akan menjadi bentuk perampasan, dengan pekerja menyerap kos pengeluaran yang secara tradisional dibayar oleh majikan. Ini mewakili pertukaran nilai yang besar dari pekerja ke majikan.

  2. Pekerja akan diberi pampasan dengan betul. Dalam kes ini, simpanan harta tanah majikan akan menjadi sederhana.

Sekiranya simpanan adalah sederhana, maka banyak kelebihan bekerja di pejabat - seperti keramahan, kepantasan komunikasi, pembinaan pasukan dan penyesuaian pekerja baru - akan mendorong majikan untuk menolak idea kerja jarak jauh dan, seperti Yahoo pada tahun 2013, mendorong pekerja untuk bekerja (sebahagian besar masa) dari ruang pejabat korporat.Perbualan

Tentang Pengarang

Richard Shearmur, Profesor, McGill School of Urban Planning, McGill University

Artikel ini diterbitkan semula daripada Perbualan di bawah lesen Creative Commons. Membaca artikel asal.

buku_kerjaya

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

ikuti InnerSelf pada

icon-facebooktwitter-iconrss-icon

Dapatkan Yang Terbaru Dengan E-mel

{Emailcloak = mati}

DARIPADA EDITOR

Surat Berita InnerSelf: September 20, 2020
by Kakitangan InnerSelf
Tema buletin minggu ini dapat disimpulkan sebagai "anda boleh melakukannya" atau lebih khusus lagi "kita boleh melakukannya!". Ini adalah cara lain untuk mengatakan "anda / kami mempunyai kekuatan untuk membuat perubahan". Imej…
Apa Yang Berfungsi Untuk Saya: "Saya Boleh Melakukannya!"
by Marie T. Russell, InnerSelf
Sebab saya berkongsi "apa yang sesuai untuk saya" adalah kerana ia juga berfungsi untuk anda. Sekiranya tidak seperti yang saya lakukan, kerana kita semua unik, beberapa perbezaan sikap atau kaedah mungkin menjadi sesuatu yang…
Surat Berita InnerSelf: September 6, 2020
by Kakitangan InnerSelf
Kita melihat kehidupan melalui lensa persepsi kita. Stephen R. Covey menulis: "Kita melihat dunia, bukan seperti yang ada, tetapi seperti yang kita ada, atau seperti kita dikondisikan untuk melihatnya." Jadi minggu ini, kita melihat beberapa…
Surat Berita InnerSelf: Ogos 30, 2020
by Kakitangan InnerSelf
Jalan-jalan yang kita lalui pada masa ini sama lama dengan zaman, namun masih baru bagi kita. Pengalaman yang kita lalui sudah lama seperti zaman dulu, tetapi juga baru bagi kita. Perkara yang sama berlaku untuk…
Apabila Kebenaran Sangat Mengerikan, Bertindaklah
by Marie T. Russell, InnerSelf.com
Di tengah-tengah semua kengerian yang berlaku hari ini, saya terinspirasi oleh sinar harapan yang bersinar. Orang biasa memperjuangkan apa yang betul (dan menentang apa yang salah). Pemain besbol,…