Sekiranya anda bekerja di sebuah pelan terbuka, suasana persekitaran panas, anda mungkin ada pada satu ketika mendapati diri anda bergerak melalui pejabat, memegang barang-barang anda, mencari meja percuma. Rasa kehilangan tempat tinggal ini merupakan isu yang semakin meningkat di dalam masyarakat yang lebih luas - dan di tempat kerja, kesejahteraan pekerja didagangkan untuk garis bawah syarikat.

ini adalah beberapa kesimpulan saya selepas menghabiskan tiga tahun mengkaji sebuah organisasi yang berpindah ke persekitaran meja panas. Seperti banyak syarikat, ia telah bertukar menjadi peniaga panas untuk mengurangkan kos hartanah dan membolehkan ruang pejabat yang berharga digunakan secara fleksibel.

Dalam bahasa pengurusan kemudahan, bangunan pejabat boleh "dilanggar" dengan menambah kakitangan kepada nisbah meja, dan ia boleh "dipulihkan" apabila pasukan dan jabatan dipindahkan seperti kotak. Tetapi dalam usaha ini untuk pemotongan kos, beberapa pekerja dibuat untuk merasa tidak diendahkan dengan sebaik-baiknya dan tidak diinginkan paling teruk.

Sebagai seorang etnographer, saya mengalami tangan pertama ini dengan membenamkan diri saya dalam syarikat. Ia adalah ketika saya mengembara, membawa beg kerja, beg tangan, payung, kot dan makan tengah hari suatu hari yang saya tiba-tiba menyedari: Saya mesti kelihatan seperti seorang wanita beg; ini bukanlah bagaimana orang status tinggi perlu bertindak.

Penyokong peniaga panas mengatakan ia mewujudkan persekitaran kerja yang lebih dinamik. Mereka menyokong bahawa ia meningkatkan rangkaian dalam sesebuah organisasi, kerana semua orang yang anda tidak dapat dijumpai ketika anda bergerak. Tetapi realiti nampaknya agak berbeza.

Peneroka dan orang asing

Pengawasan panas cenderung mempengaruhi pekerja yang berbeza dengan cara yang berbeza. Seringkali terdapat pembahagian yang halus di antara mereka yang boleh "menyelesaikan" dan mengendalikan meja yang sama setiap hari, dan mereka yang tidak boleh.

Peneroka tiba dahulu, memilih meja pilihan mereka, dan dengan mengulangi pilihan mereka dari masa ke masa, tetapkan meja ini sebagai ruang "mereka". Peneroka dapat menjamin ruang meja terbaik (sering berhampiran tingkap), boleh memberikan meja mereka dengan semua bahan dan peralatan yang diperlukan untuk bekerja, dan boleh duduk di dekat rakan sekerja mereka yang terdekat. Rutin ini berfaedah. Bertentangan dengan kepercayaan popular, tabiat jenis ini membolehkan kreativiti kerana ia membolehkan kita meletakkan perkara biasa (seperti mencari kerusi dekat orang yang kita tahu) ke latar belakang dan mengarahkan perhatian kita ke penyelesaian masalah dan inovasi.

Pekerja yang atas pelbagai sebab (seperti tanggungjawab penjagaan kanak-kanak atau status separuh masa) tiba pada waktu siang tidak mempunyai ruang meja pilihan yang sama. Kerana sesetengah meja telah diambil, nisbah meja pekerja meningkat dengan berkesan. Jika anda mendapati diri anda berada dalam situasi ini, pencarian ruang anda, dibebankan oleh harta benda anda, menyatakan status anda yang tidak menentu. Kemudian, sebaik sahaja anda telah menemui meja percuma, anda perlu membongkar semua perkara kerja anda dan tentukan diri anda sebelum anda boleh memulakan kerja yang produktif (dan kemudian repack semuanya apabila anda pergi) - menghabiskan lebih banyak masa setiap hari untuk aktiviti sara diri yang rendah .

Anda juga akan duduk kerap bersama orang asing. Ia tidak boleh diterima untuk memperkenalkan diri anda, kerana itu akan mengganggu mereka. Sebaliknya, cara biasa ialah apa yang dipanggil ahli sosiologi Erving Goffman "Pengabaian awam". Inilah amalan memberi isyarat kepada orang lain di dekatnya bahawa anda tidak dapat berkomunikasi dengan mereka, walaupun berdekatan anda - ia adalah jenis cara kebanyakan orang mengamalkan keretapi komuter yang sesak.

Di tempat kerja, ini dapat merasakan sangat terisolasi. Sebagai salah satu pemberi maklumat saya berkata: "Setiap hari boleh menjadi hari pertama anda bekerja." Ia tidak menunjukkan kesediaan untuk rangkaian dan kerjasama.

Ruang licin

Perbezaan ini antara para peneroka dan pengembara panas yang mengembara telah memadankan persamaan dengan bagaimana vagrants bergerak di sekitar bandar, dengan hati-hati memberi keutamaan kepada penduduk "tuan rumah" yang diselesaikan. Penduduk tuan rumah boleh menduduki ruang utama di bandar, yang menawarkan keselesaan dan kesenangan, dan menunjukkan status mereka yang tinggi (misalnya, membeli-belah, perniagaan dan hiburan). Vagrants harus menangguhkan tuan rumah, dengan hati-hati memerhatikan kapan dan bagaimana mereka dibenarkan masuk ke ruang utama bandar, meletakkan hakikat bahawa mereka akan menghabiskan sebahagian besar masa mereka di margin.

Analogi tidak boleh ditolak terlalu jauh: masalah yang dialami oleh meja panas adalah, tentu saja, tidak seperti kesukaran yang mengerikan dan peminggiran yang perlu ditangani oleh orang-orang yang tidak mempunyai rumah. Tetapi analogi membantu untuk menunjukkan kekurangan bahan dan simbol yang boleh datang dengan kekurangan ruang pemilikan.

Ia juga menunjuk kepada situasi yang lebih luas di mana pemilikan dan pendudukan ruang menjadi lebih sementara dan lemah. Banyak ruang kontemporari direka untuk menjadi licin - pusat membeli-belah mempunyai beberapa bangku dan keselamatan dipatuhi untuk menghalang melepak; hab pengangkutan mempunyai tempat duduk yang tidak selesa yang tergesa-gesa. Terdapat juga Bangku taman "pintar" yang telah direka untuk memberi tumpuan kepada penghuni selepas masa yang dibenarkan untuk berehat telah berlalu.

Nasib pengisaran panas itu menjadi sebahagian daripada masalah sosial yang lebih luas di mana ruang dirancang dengan cara yang membolehkannya digunakan secara intensif oleh banyak orang yang berbeza. Tetapi dengan berbuat demikian, ia boleh menghalang kita dari kemampuan untuk meletakkan akar dengan tempat dan orang yang kita hadapi setiap hari.

Tentang Pengarang

Alison Hirst, Pengarah Penyelidikan Pasca Siswazah, Anglia Ruskin University

Artikel ini pada asalnya diterbitkan pada Perbualan. Membaca artikel asal.

Buku-buku yang berkaitan

at InnerSelf Market dan Amazon