Seluar Atau Tidak Seluar? Petua Untuk Temuduga Pekerjaan Maya Dari Rumah

Seluar Atau Tidak Seluar? Petua Untuk Temuduga Pekerjaan Maya Dari Rumah Idea buruk. ozgurcankaya / Getty Images

Sekiranya anda mempunyai nasib baik untuk menjaring wawancara pekerjaan maya di tengah-tengah wabak, euforia awal pekerjaan yang berpotensi akan segera diganti dengan kegelisahan mengenai apa yang harus dipakai - serta memperlihatkan kehidupan rumah tangga anda untuk calon majikan.

Dan dengan alasan yang baik. Ahli sains sosial mendapati Bahawa tradisional temu ramah - tanpa soalan yang ditetapkan atau metrik pemarkahan - adalah peramal prestasi kerja yang buruk.

Apabila ini berlaku, penemuduga membuat penilaian subjektif berdasarkan maklumat yang tidak berkaitan, seperti penampilan fizikal dan isyarat bukan lisan. Stereotaip haram berdasarkan jantina dan bangsa juga boleh dipermainkan.

Dan malangnya, litigasi pekerjaan tidak berjaya mengurangkan amalan ini. Walaupun banyak syarikat berjaya disaman pada awal tahun 2000an untuk membuat keputusan pekerjaan subjektif dalam pengambilan, gaji dan kenaikan pangkat, Mahkamah Agung pemerintah pada tahun 2012 membuat tuntutan tersebut hampir mustahil untuk dikemukakan sebagai tindakan kelas. Hasilnya, syarikat tidak mempunyai banyak insentif untuk memastikan amalan temu ramah mereka berkaitan dengan prestasi di tempat kerja.

Itu meninggalkan calon pekerjaan menumpukan banyak tenaga mereka membuat kesan yang baik dan bukannya menunjukkan kemahiran kerja yang penting. Dan itu berlaku sebelum wabak itu, ketika para pemohon mendapat keuntungan dari ruang persidangan yang neutral sebagai latar belakang. Menambah maklumat peribadi persekitaran rumah anda dan rakan kuarantin ke dalam campuran - sama ada manusia atau haiwan - tidak menjadikannya lebih baik.

Nasihat saya sebagai peguam pekerjaan dan profesor undang-undang berpunca dari ini: Anda tidak berkewajiban untuk memperkenalkan calon atasan anda ke dalam kehidupan rumah anda melalui sembang video. Dengan kata lain, tidak ada rasa malu dalam usaha mencipta semula persekitaran bilik persidangan di rumah.

Apa yang mesti anda pakai?

Seluar.


Dapatkan yang terbaru dari InnerSelf


Pakai seluar dengan pasti, walaupun anda rasa mereka tidak dapat melihat bahagian bawah badan anda, seperti yang malang wartawan berpakaian separuh di "Good Morning America" ​​yang kaki telanjangnya terpapar di televisyen nasional. Anda tidak mahu melanggar dasar gangguan di tempat kerja secara langsung.

Pada dasarnya anda harus berpakaian seperti yang anda lakukan untuk wawancara secara langsung, yang mungkin berbeza dari segi formal bergantung pada industri dan peranan yang anda wawancara. Semasa saya bekerja di sebuah firma undang-undang, adalah lumrah bagi calon pengacara untuk mengenakan pakaian wawancara, walaupun pejabat itu sendiri adalah perniagaan biasa dan orang berpakaian namun mereka suka ketika bekerja dari rumah.

Sekiranya ada orang di rangkaian sosial anda yang kini bekerja di industri - atau untuk syarikat - jangan ragu untuk meminta nasihat mereka mengenai apa yang harus dipakai.

Seluar Atau Tidak Seluar? Petua Untuk Temuduga Pekerjaan Maya Dari Rumah Contoh hebat kaedah 'Drake.' Basak Gurbuz Derman / Getty Images

Bagaimana saya harus mengatur latar belakang kamera?

Wawancara kerja tradisional adalah pertandingan kehendak antara keinginan calon untuk menyembunyikan kualiti sebenar mereka dan usaha majikan untuk memarahinya, melalui pertanyaan yang tidak begitu halus seperti, "Apa kelemahan anda?"

Biasanya, anda boleh meminta sedikit pertolongan dari undang-undang dalam hal ini, kerana syarikat tidak seharusnya mengajukan soalan yang mengisyaratkan motif diskriminasi - seperti agama atau sama ada anda mempunyai kecacatan. Beberapa negeri juga menempatkan sekatan semasa bertanya mengenai penangkapan dan sabitan jenayah sebelum membuat tawaran pekerjaan.

Temu ramah pekerjaan maya mengganggu keseimbangan dengan mendedahkan isi rumah anda. Ini secara asasnya tidak adil dalam temu perang penyembunyian wawancara. Bukan seperti bos anda, apalagi bos yang berpotensi, akan muncul di depan pintu rumah anda dan menuntut untuk melihat pangsapuri anda - walaupun Henry Ford digunakan untuk menghantar pemeriksa untuk melakukan perkara itu, sebagai pertukaran untuk kenaikan gaji jika anda lulus pemeriksaan.

Anda, calon pemohon pekerjaan yang terhormat, tidak mendapat bonus pemeriksaan sedemikian dan oleh itu tidak perlu memberikan portal kepada pewawancara anda dalam kehidupan peribadi anda.

Itulah sebabnya saya menggunakan "kaedah Drake" untuk mesyuarat zoom. Saya menyiapkan komputer riba saya untuk menunjuk ke sudut dinding yang kosong, seperti milik Drake Video Hotline Bling. Dengan cara itu, saya tidak menyatakan apa-apa mengenai hiasan dalaman dan pilihan hidup saya yang dipersoalkan.

Yang baru normal.

Sekiranya saya menyembunyikan anak-anak saya?

Sudah tentu, anda tidak berkewajiban untuk mendedahkan kehadiran anak anda secara sukarela - dan bakal majikan anda tidak seharusnya bertanya. Bertanya mengenai kanak-kanak sering menjadi proksi untuk diskriminasi gender, kerana ibu dihukum secara tidak proporsional kerana statusnya sebagai ibu bapa.

Sebagai contoh, kajian eksperimental oleh Profesor Stanford Shelley Correll mencadangkan bahawa peserta memberikan penilaian yang lebih rendah - dan menawarkan gaji yang lebih rendah - kepada pemohon wanita yang menyenaraikan keahlian mereka dalam persatuan ibu bapa-guru pada resume mereka. Sebaliknya, pemohon lelaki dengan anak-anak ditawarkan gaji yang lebih tinggi dalam percubaan daripada rakan sebaya mereka.

Adakah ini bermaksud bahawa lelaki harus melancarkan anak-anak mereka untuk penampilan cameo "tidak sengaja" untuk meningkatkan peranan stereotaip mereka sebagai pencari nafkah keluarga? Tidak semestinya.

A mengkaji oleh profesor perniagaan Erin Reid menunjukkan bahawa lelaki mengekalkan status istimewa mereka dengan menyembunyikan pekerjaan penjagaan anak yang sebenarnya mereka laksanakan. Dalam wawancara dengan 115 pekerja di sebuah syarikat perunding, seorang lelaki mengatakan bahawa dia dapat menjalankan tugas perundingannya tanpa ada yang menyedari bahawa dia juga menjaga anaknya - dan bermain ski menuruni bukit - lima hari seminggu.

Tipu muslihat yang rumit ini berbicara mengenai diskriminasi yang ditakuti oleh lelaki kerana menyatakan kewajipan menjaga anak mereka dan juga kekuatan anggapan lalai bahawa wanita adalah penjaga utama.

Oleh itu, ibu bapa, jika anda cenderung untuk mengeluarkan peranti dan lolipop ke arah umum kanak-kanak yang mungkin melindung penutup anda, jangan merasa bersalah - anda bukan satu-satunya yang cuba meloloskan diri untuk pekerja yang produktif hari ini .

Tentang Pengarang

Elizabeth C. Tippett, Profesor Madya, Sekolah Undang-undang, Universiti Oregon

Artikel ini diterbitkan semula daripada Perbualan di bawah lesen Creative Commons. Membaca artikel asal.

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

ikuti InnerSelf pada

icon-facebooktwitter-iconrss-icon

Dapatkan Yang Terbaru Dengan E-mel

{Emailcloak = mati}

DARIPADA EDITOR

Perubahan Akan Datang ...
by Marie T. Russell, InnerSelf
(30 Mei 2020) Ketika saya menonton berita mengenai peristiwa di Philadephia dan bandar-bandar lain di negara ini, hati saya merasa sakit dengan apa yang berlaku. Saya tahu bahawa ini adalah sebahagian daripada perubahan yang lebih besar yang berlaku ...
Sebuah Lagu Dapat Meningkatkan Hati dan Jiwa
by Marie T. Russell, InnerSelf
Saya mempunyai beberapa cara yang saya gunakan untuk membersihkan kegelapan dari fikiran saya ketika saya merasakan ia telah masuk. Salah satunya adalah berkebun, atau menghabiskan masa di alam semula jadi. Yang lain adalah kesunyian. Cara lain ialah membaca. Dan satu yang ...
Mengapa Donald Trump Boleh Menjadi Kalah Terbesar Sejarah
by Robert Jennings, InnerSelf.com
Pandemik coronavirus keseluruhan ini memerlukan banyak wang, mungkin 2 atau 3 atau 4 kekayaan, semuanya tidak diketahui ukurannya. Oh ya, dan, beratus-ratus ribu, mungkin satu juta orang akan mati sebelum waktunya secara langsung ...
Maskot untuk Pandemik dan Lagu Tema untuk Menjauhkan dan Mengasingkan Sosial
by Marie T. Russell, InnerSelf
Saya mendapat lagu baru-baru ini dan semasa saya mendengarkan liriknya, saya fikir ia akan menjadi lagu yang sempurna sebagai "lagu tema" untuk masa-masa pengasingan sosial ini. (Lirik di bawah video.)
Membiarkan Randy Funnel My Furiousness
by Robert Jennings, InnerSelf.com
(Dikemas kini 4-26) Saya tidak dapat menulis dengan betul perkara yang saya ingin terbitkan bulan lalu, Anda lihat saya marah. Saya hanya mahu menyerang.