Adakah Teknologi dan Robot Ambil Pekerjaan Anda?

Adakah Teknologi Ambil Pekerjaan Anda?
shutterstock pathdoc

Kita semua ingin tahu berapa banyak pekerjaan yang akan diancam oleh kebangkitan robot dan teknologi. Anda mungkin berasa lemah jika kerja anda adalah salah satu yang boleh dipengaruhi.

Tetapi terima kasih kepada a laporan baru, 27% daripada 160 juta orang di Amerika Syarikat tenaga kerja boleh bernafas lebih mudah mengetahui pekerjaan mereka lebih selamat daripada yang mereka pikirkan.

Itulah 43 yang hidup, bernafas dan bekerja di Amerika. Dengan penyambungan, itu adalah tiga juta orang Australia, sembilan juta orang Brits dan 27% dari tenaga kerja ekonomi yang paling canggih.

Prospek mereka telah dinilai semula dalam kerja baru oleh sebuah kumpulan yang termasuk salah seorang ahli matematik yang pertama kali menaikkan penggera atas risiko pekerjaan.

Masa Depan Keterampilan: Pekerjaan di 2030, yang diterbitkan pada bulan September, adalah penyiasatan paling terperinci sehingga kini mengenai kesan teknologi dan kini meletakkan pekerja 20 dalam kategori terdedah.

Itu turun dari 47% yang dikatakan berisiko dalam kajian 2013, Masa Depan Pekerjaan, oleh profesor Karl Frey dan Michael Osborne dari Oxford Martin School di University of Oxford di UK.

Kajian lain, ramalan lain

Banyak kajian telah mencerminkan penemuan ini. Kajian asal Frey / Osborne memberi tumpuan kepada data buruh Amerika. Kerja susulan mereka mencapai kesimpulan yang sama untuk Britain dan Eropah.

Jawatankuasa Pembangunan Ekonomi Australia melakukan kerja yang sama dalam laporan 2015 Tenaga Kerja Masa Depan Australia untuk mencapai angka 40%. Ini telah menjadi asas untuk unjuran pekerjaan oleh kedua-duanya Data61 CSIRO dan juga Yayasan untuk Orang Muda Australia.

Ia juga menyokong penderitaan yang semakin meningkat untuk a pendapatan asas untuk mengimbangi berjuta-juta orang yang berisiko kehilangan kerja sementara mesin menghasilkan produktiviti yang lebih besar.

Kemungkinan bahawa 20% tenaga kerja berada dalam pekerjaan terdedah kepada teknologi oleh 2030 adalah menakutkan tetapi kurang pendek daripada anggaran asal 47%. Jadi apa yang berlaku di sini?

Analisis baru

Kerja terbaharu - yang termasuk Osborne sebagai salah satu daripada empat penulis bersama - menggali jauh lebih mendalam daripada analisis asal data AS yang melihat sembilan kemahiran yang dapat dikenal pasti dengan mudah dapat direplikasi oleh mesin. Ia menjalankan data tersebut melalui algoritma pembelajaran mesin untuk mencapai kesimpulan berasaskan murni kesan teknologi.

Kali ini para penyelidik bermula dengan meletakkan kumpulan tumpuan manusia untuk mengenal pasti trend besar selain teknologi yang mungkin memberi kesan kepada pekerjaan. Mereka termasuk:

  • pengurangan perubahan iklim
  • retooling cities to handle urbanization
  • keperluan penjagaan masyarakat tua yang semakin tua, dan
  • permintaan pengguna yang semakin meningkat untuk produk yang dihasilkan.

Kemudian daripada pergi ke sembilan kategori O * NET data (yang menerangkan kemahiran yang membentuk pekerjaan) mereka pergi ke kategori 120. Mereka mendapati teknologi boleh menambah beberapa pekerjaan tetapi tidak sepenuhnya menggantikan seperti analisis yang terdahulu.

Pandangan terakhir dan tepat mereka ialah 18.7% tenaga buruh Amerika Syarikat dan 21.2% tenaga kerja Inggeris berada dalam pekerjaan yang terdedah kepada gangguan teknologi. Di hujung skala 9.6% (8% di UK) berada dalam pekerjaan di mana permintaan untuk manusia? akan meningkat melalui teknologi.

Baki 70% atau lebih di kedua-dua belah Atlantik berada dalam kategori yang tidak diketahui.

Kemahiran yang diperlukan untuk masa depan

Menariknya, laporan ini memberi amaran tentang risiko kepada inovasi dari kebimbangan terhadap anggaran tinggi sebelumnya. Ia bersetuju dengan penegasan yang semakin meningkat bahawa kreativiti dan keupayaan penyelesaian masalah yang rumit untuk menyokong kemahiran teknologi adalah penting untuk kejayaan tenaga kerja masa depan. Begitu juga kemahiran interaksi peribadi dan keupayaan untuk terus belajar.

Ini ditekankan pada tahun lepas mengenai perniagaan inovatif oleh Majlis Akademi Belajar Australia. Keupayaan manusia untuk menambah mesin (atau sebaliknya) juga menjadi pusat kepada kerja-kerja baru-baru ini oleh Profesor Thomas Davenport dari Babson College Boston.

Dalam buku 2016 beliau Hanya Manusia Perlu Memohon, Penyunting Kajian Davenport dan Harvard Business Review Julia Kirby berhujah akan ada banyak peranan manusia di tempat kerja berteknologi - kolar biru dan putih.

Bercakap pada Persidangan Futures Real World QUT tahun lalu, Davenport memetik undang-undang di mana teknologi kelihatan mengancam tetapi, berdasarkan anggarannya, lapan peguam mungkin melakukan kerja sepuluh.

Kesan teknologi pada tenaga kerja masa depan kini dipertikaikan. Penyelidikan ini diteruskan oleh salah seorang pengarang yang kerjanya telah membantu memajukan pandangan dystopian tentang masa depan yang berpotensi untuk mengalihkan sempadan ke arah penerimaan teknologi.

Walaupun nombor tajuk menarik, soalan besar duduk dengan jumlah besar - 70% dalam kategori tidak diketahui.

Soalan di seluruh ekonomi maju adalah apa yang kita fikir akan berlaku kepada pekerja di industri tersebut dan apakah maksudnya untuk masa depan kita? Kami memerlukan lebih banyak kerja mengenai ini di Australia.

Dalam buku saya Bangun - Sembilan jam gangguan digital, Saya berpendapat bahawa dasar awam perlahan-lahan reaktif terhadap gangguan teknologi. Kesan Uber dan AirBnB telah dijangka tetapi dibiarkan secara kebetulan.

PerbualanMembentuk pandangan pada masa akan datang dan kemudian menyusun data adalah permulaan minimum yang perlu dituntut daripada kerajaan yang dipilih untuk memimpin. Alternatifnya ialah, mereka sendiri, akan terganggu kerana angka-angka itu menentang mereka.

Tentang Pengarang

David Fagan, Profesor Adjunct, Sekolah Perniagaan QUT, dan Pengarah Peralihan Korporat, Queensland Universiti Teknologi

Artikel ini pada asalnya diterbitkan pada Perbualan. Membaca artikel asal.

Buku oleh Penulis ini:

{amazonWS: searchindex = Books; keywords = 0702259861; maxresults = 1}

Buku berkaitan:

{amazonWS: searchindex = Books; keywords = 0465097537; maxresults = 1}

{amazonWS: searchindex = Books; keywords = 0262037289; maxresults = 1}

{amazonWS: searchindex = Books; keywords = 1509509569; maxresults = 1}

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

ikuti InnerSelf pada

icon-facebooktwitter-iconrss-icon

Dapatkan Yang Terbaru Dengan E-mel

{Emailcloak = mati}