Bagaimana Obsesi Kita Dengan Kinerja Adakah Menukar Perasaan Kita Sendiri

Bagaimana Obsesi Kita Dengan Kinerja Adakah Menukar Perasaan Kita Sendiri
Seberapa baik kita lakukan - di tempat kerja atau di padang sukan - mempengaruhi bagaimana kita melihat diri kita sendiri. dari www.shutterstock.com, CC BY-ND

Kita hidup dalam masyarakat taksub dengan prestasi. Untuk kedua-dua muda dan tua, pertandingan, anugerah dan kedudukan adalah ciri hidup yang tidak dapat dielakkan.

Seberapa baik kita lakukan - di dalam bilik darjah, di tempat kerja, di bidang sukan atau di dalam kehidupan pada umumnya - mempengaruhi bagaimana orang lain melihat kita, tetapi juga bagaimana kita melihat diri kita sendiri. Dalam sesetengah kes, pengaruh ini boleh menjadi begitu kuat sehingga kita dapat melihat prestasi kita sebagai bahagian utama siapa kita.

Setiap penyelidikan memberi tumpuan kepada pengenalan potensi ini dengan seberapa baik kita berada pada apa yang kita lakukan, dan kita berpendapat bahawa kita perlu mengenali dan lebih memahami apa yang kita sebut identiti berasaskan prestasi.

Kenapa kita membina identiti di sekitar persembahan

Identiti berasaskan prestasi timbul apabila seseorang itu bukan sahaja tahu bahawa mereka cemerlang (atau yang lain melampau, tidak sempurna) pada sesuatu, tetapi merasakan secara asasnya ditentukan oleh tahap prestasi itu. Sekiranya mereka berhenti melakukan taraf yang sama untuk apa-apa sebab, mereka boleh kehilangan rasa mereka sendiri (atau sebahagian besar).

Secara ringkasnya, mereka akan berjuang untuk menjawab persoalan lama yang "siapa saya?" Ini seterusnya akan menimbulkan pelbagai soalan rumit tentang tempat mereka di dunia, dan tujuan dan kemungkinan hidup mereka.

Bukan semua orang akan mengembangkan identiti berasaskan prestasi, tetapi kita semua calon yang berpotensi. Ini semata-mata kerana kita semua hidup di dunia yang selalu memberitahu kita melakukan yang baik adalah penting. Obsesi ini dengan prestasi meluas di luar bidang kerja dan ulasan prestasi rasmi. Ia adalah sebahagian daripada budaya kita.

A kajian baru-baru daripada nilai-nilai lebih daripada orang 80,000 di seluruh dunia mendapati bahawa lebih daripada 65% responden berfikir yang sangat berjaya atau yang lain mengakui pencapaian mereka adalah penting kepada mereka. Kami melihat fokus ini terhadap prestasi dalam pelbagai cara dalam kehidupan seharian. Acara televisyen yang paling popular adalah semua mengalahkan orang lain pada beberapa aktiviti, sama ada menyanyi, memasak, membuat rumah, bertarikh atau perkahwinan. Dalam politik, pengundi semakin tertarik kepada calon yang berjaya menggambarkan diri mereka sebagai "pemenang", tidak kira betapa bukti itu membenarkan tuntutan mereka.


Dapatkan yang terbaru dari InnerSelf


Bukan fenomena baru

Walaupun konsep identiti berasaskan prestasi baru, fenomena itu sendiri tidak. Sekitar abad yang lalu, Jerman terkenal ahli sosiologi Max Weber membangunkan idea Etika kerja Protestan. Beliau mencadangkan bahawa pemanduan yang berakar agama ini bekerja keras adalah bahan api psikologi kapitalisme. Dalam 80s dan 90s, psikologi Universiti Stanford Albert Bandura dan rakan sekerja menghasilkan a jisim penyelidikan pada asal usul dan hasil keberkesanan diri - apa yang ramai orang (kepada Bandura cemas) tahu sebagai keyakinan.

Baru-baru ini, seorang lagi ahli psikologi Stanford, Carol Dweck, telah mendapat banyak minat popular untuk penyelidikannya mengenai "mindset"- andaian orang tentang perubahan kemampuan dan kebolehan mereka sendiri. Kesemua idea-idea ini menunjukkan prestasi impak yang ada pada bagaimana kita melihat diri kita, dan bagaimana kita bertindak.

Tetapi idea bahawa orang mungkin pergi sejauh untuk mengenal pasti dengan prestasi mereka, pada tahap yang sangat peribadi, setakat ini tidak memedulikan perhatian penyelidik, dan pengiktirafan dalam kehidupan seharian. Kami berhasrat untuk menukar ini dengan kerja kami, kerana kami mengesyaki bahawa identiti berasaskan prestasi boleh menjadi bahagian yang berpengaruh dari solek mental banyak orang.

Mengapa ia penting?

Lebih sering daripada tidak, kita cenderung memikirkan identiti berasaskan prestasi dalam hal positif, dan mempunyai akibat positif. Fikirkan status ikonik yang diberikan kepada petinju Muhammad Ali, dan "Saya adalah yang terbesar!"Puisi. Begitu juga, orang biasanya mengagumi - walaupun iri hati - yang kepercayaan diri yang sengit ditunjukkan oleh CEO dunia, bintang filem dan pemuzik.

Adalah benar-benar munasabah bahawa identiti berasaskan prestasi mempunyai banyak kesan positif bagi mereka yang memegang mereka. Mendefinisikan diri anda sebagai sesuatu yang sangat baik pada sesuatu yang semestinya melakukan keajaiban untuk harga diri dan keyakinan. Identiti seperti ini juga mungkin memberi perlindungan semasa tempoh prestasi atau kegagalan yang buruk. Sekiranya anda dan orang lain tahu anda pemain terbaik, detik-detik prestasi tidak begitu cemerlang akan disingkirkan sebagai anomali sementara.

Identiti berasaskan prestasi juga berkemungkinan menimbulkan kebocoran terhadap "sindrom penipu", Di mana orang-orang diskaun peranan kemahiran dan kebolehan mereka sendiri dimainkan dalam pencapaian mereka, yang seterusnya membawa kepada perasaan ragu diri dan kekurangan diri.

Namun, ada yang pasti sebelah gelap kepada identiti ini juga. Identiti berasaskan prestasi positif boleh meninggalkan perasaan seseorang seolah-olah mereka tidak mempunyai ruang untuk memperbaiki, menjadikannya terlalu yakin dan berpuas hati dengan amalan dan pembangunan. Atlet Elite kadang-kadang bercakap tentang cuba mengelakkan daripada membangunkan identiti berasaskan prestasi untuk sebab ini.

Masalah juga boleh timbul apabila orang menentukan diri mereka sebagai pemain terbaik, tetapi tidak sepenuhnya pasti identiti ini. Dalam situasi ini, orang mungkin kecewa dengan maklum balas yang paling membina terhadap prestasi mereka, atau mengelakkan daripada membantu (atau kadang-kadang menyalahgunakan sabotaj) rakan-rakan mereka kerana ketakutan mereka akan kehilangan kedudukan mereka di puncak hierarki.

Akhirnya, identiti berasaskan prestasi negatif - di mana individu menentukan dirinya bukan sebagai penggiat teratas tetapi sebagai yang sangat miskin - juga mungkin mempunyai pelbagai hasil negatif, seperti harga diri yang rendah dan mengelakkan tugas mencabar.

Lebih banyak penyelidikan yang meneroka bagaimana identiti berasaskan prestasi mempengaruhi kehidupan kita. Sementara itu, kenyataan Aristotle bahawa "mengetahui diri anda adalah permulaan segala kebijaksanaan" mengingatkan kita semua bagaimana perasaan diri kita sendiri dapat dibentuk oleh tekanan yang meluas untuk mencapai kecemerlangan.Perbualan

Mengenai Pengarang

Ben Walker, Pensyarah (Pengurusan), Victoria University of Wellington dan Dan Caprar, Pensyarah Kanan, Universiti Sydney

Artikel ini diterbitkan semula daripada Perbualan di bawah lesen Creative Commons. Membaca artikel asal.

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

ikuti InnerSelf pada

icon-facebooktwitter-iconrss-icon

Dapatkan Yang Terbaru Dengan E-mel

{Emailcloak = mati}