Para Pemimpin Masa Depan dan Evolusi Kesedaran Kepimpinan

Evolusi Kesedaran Kepimpinan

Bagaimanakah evolusi kesedaran manusia dapat dilihat dalam amalan kepimpinan? Bagaimanakah matlamat kepimpinan berkembang, dan apa yang akan menjadi kepimpinan dalam dunia baru "global"?

Semua kepimpinan berlaku dalam tiga dimensi kepimpinan - masa, ruang, dan makhluk.* Oleh kerana kapasiti kemanusiaan berkembang sepanjang dekad yang akan datang, perspektif pemimpin dalam semua dimensi ini akan berubah.

Kepimpinan dalam Masa: Kehadiran dalam Sekarang

Semua kepimpinan melibatkan perjalanan dari masa lalu dan masa lalu yang diketahui sepanjang laluan ke masa depan yang dikehendaki. Perubahan akan berlaku pada ketiga-tiga perkara - masa lalu, sekarang, dan masa depan - dalam dimensi masa kepemimpinan ini.

"Pengetahuan mengenai masa kini" akan semakin mendalam kerana penemuan sains baru, terutamanya dalam neurophysiology, neuropsychology, dan fizik subatomik, menjadi semakin terkenal dan difahami. Penemuan-penemuan ini akan menerangi sekali lagi untuk generasi baru kebenaran purba tentang keterkaitan semua perkara.

Ini memperdalam hubungan dengan masa kini akan bertepatan dengan peningkatan kapasiti kesedaran dalam generasi baru. Ini sudah jelas, bukan sahaja dalam "anak-anak indigo", tetapi juga dalam perubahan sikap mereka yang memasuki pasaran pekerjaan dalam beberapa tahun kebelakangan ini.

Pekerja muda membawa mereka rasa nilai diri yang lebih besar, keperluan untuk memahami maksud dan implikasi kerja yang mereka lakukan, keengganan untuk membabi buta melakukan perkara-perkara yang melanggar nilai-nilai mereka, kurang takut akan rasa tidak selamat, dan pemacu yang lebih besar untuk meletakkan diri -aktualisasi sebelum kekayaan material (misalnya, gaya hidup sebelum wang).

Kesedaran pemimpin tentang masa kini akan melampaui fakta material dan keperluan naluri yang telah mendorong masyarakat komersial ke tahap ini. Dia akan berhubung dengan tujuan yang lebih mendalam dan tenaga yang lebih tinggi, yang membolehkannya mengubah diri, orang lain, dan keadaan - supaya harmoni yang lebih besar dapat muncul. Dia akan bertindak dalam pengetahuan bahawa saat ini adalah titik penciptaan realiti sebenar, titik di mana potensi semua yang telah direalisasikan dalam aliran dari masa depan yang abadi.

Sifat Jalan

Sambungan yang lebih mendalam dengan masa kini akan berterusan seketika untuk merasakan masa kesan setiap tindakan dalam peralihan yang berterusan keadaan, tindak balas, dan tindak balas dalam persekitaran yang lebih dekat dan jauh. Kemajuan di sepanjang jalan bukan lagi satu proses untuk mengatasi "halangan" dalam mengejar matlamat yang ditetapkan, yang telah ditetapkan, suatu proses untuk memerangi tuntutan yang bersaing di dunia luaran seperti yang kita memaksakan kehendak kita. Kemajuan menjadi latihan dalam "pengertian harmonik" dari keadaan dan daya sekitar, dari orang-orang ke peristiwa-peristiwa ke alam sekitar pada tahap kerumitan yang paling tinggi yang dapat diakses oleh individu.

Inti dari perjalanan menjadi pencapaian keharmonian, mencari jalan yang kurang dari rintangan, tetapi bergerak tetap di sepanjang jalan manfaat terbesar, ditunjukkan oleh derajat resonans harmonik dengan semua yang berkaitan dengan setiap tindakan dalam setiap saat . Sudah tentu, ini mempunyai implikasi bagaimana matlamatnya ditakrifkan.

Hadapan yang Diinginkan

Masa depan yang diingini adalah yang, pada bila-bila masa, dianggap sebagai manfaat terbesar bagi penduduk yang bersangkutan dengan keharmonian terbesar dengan manfaat maksimum untuk keseluruhan. * Masa masa depan serta masa lalu terkandung dalam masa sekarang.

Lebih mendalam hubungan dengan masa kini, semakin tinggi kesedaran tentang dinamika kekuatan dalam bermain, semakin besar pemahaman tentang kesan tindakan dalam matriks dinamik itu. Ini bererti bahawa pemimpin itu semakin berkembang, yang membolehkannya mengekalkan persepsi tentang matlamat yang berkembang dalam peralihan peristiwa mengalir. Ia adalah tujuan keharmonian yang lebih baik dan baik, bukan pencapaian matlamat tertentu, yang mendorongnya.

Keberanian pemimpin masa depan akan berasaskan bukan keupayaan untuk menghadapi dan mengatasi halangan, tetapi dengan keupayaan untuk menjalani apa yang anda percayai menjadi kenyataan, mengetahui bahawa hidup itu akan mengubah kebenaran itu melalui pengalaman dan pengetahuan.

Satu contoh ini mungkin kerja yang dilakukan oleh Nelson Mandela sejurus selepas pilihan raya 1994nya di Afrika Selatan untuk memastikan seluruh negara, termasuk Kongres Kebangsaan Afrika (ANC), menyokong pasukan ragbi Springbok kebangsaan - lambang putih yang dipandang rendah supremasi-di Piala Dunia Rugby 1995 hanya dua tahun selepas kejatuhan apartheid (tumpuan Invictus, biopik 2009 yang diarahkan oleh Clint Eastwood).

Kepimpinan diri

Untuk memimpin orang lain ke hadapan, anda mesti terlebih dahulu memimpin diri anda. Jika anda tidak dapat memimpin diri anda, anda tidak boleh memimpin apa-apa-anda boleh bertindak balas terhadap peristiwa, tetapi anda tidak dapat membentuknya; Oleh itu, anda tidak boleh memimpin. Sebagai pemimpin sendiri yang berkesan, anda dapat "menjaga kepala anda apabila semua tentang anda kehilangan mereka dan menyalahkannya pada anda." [Rudyard Kipling, "Jika"]

Kepimpinan diri memerlukan keupayaan untuk memimpin dalam keempat-empat fakulti manusia-fizikal, mental, emosi, dan rohani.

Kepimpinan Fizikal adalah keupayaan untuk menguruskan keadaan fizikal anda, untuk dapat bergerak dari keadaan tekanan yang berpotensi atau ketakutan kepada keadaan relaksasi dinamik, atau aliran, untuk prestasi optimum.

Kepimpinan Mental adalah keupayaan untuk kekal jelas dan rasional tanpa kehilangan keupayaan untuk menyambung di peringkat manusia untuk kepentingan kebaikan yang lebih baik.

Kepimpinan emosi adalah keupayaan untuk mengakui tindak balas emosi anda, memahami tujuan mereka, dan mengintegrasikannya ke dalam interaksi emosi, dewasa dan dewasa dengan emosi dalam semua keadaan, berakar pada masa kini, tanpa menyesali masa lalu atau takut pada masa depan.

Kepimpinan Rohani adalah mengetahui tujuan tindakan anda, dan bagaimana tujuan ini memenuhi makna peribadi anda dan yang orang lain tindakan anda mempengaruhi, dari keluarga ke pasukan ke dunia.

Diwarnai pada masa sekarang yang berkaitan, kebolehan ini akan menjadi teras utama para pemimpin masa depan.

Memimpin Yang Lain

Berdasarkan kepimpinan diri mereka dalam empat fakulti, para pemimpin masa depan akan mahir dalam kecerdasan emosi, keupayaan untuk mengekalkan "Saya baik-baik saja, anda baik-baik saja," interaksi dewasa-ke-dewasa; psikologi sosial kepimpinan; dan kesahihan mengetahui dan hidup nilai-nilai mereka dengan penuh belas kasihan dan integriti.

Apa yang membezakan mereka dari banyak pemimpin masa lalu akan menjadi tujuan mereka-akhir bahawa kebolehan ini berkhidmat. Sambungan yang mendalam tentang pemimpin masa depan secara intrinsik menumpukan kepadanya pada kesadaran harmonik kebaikan bersama, berakar dalam persepsi keseluruhannya. Sehingga kini, ini belum pernah terjadi.

Di masa lalu, peranan Ketua Pegawai Eksekutif dan pasukan pengurusan kanan adalah untuk memastikan keuntungan dan nilai pemegang saham berterusan dengan mengorbankan persaingan, tanpa mengira akibat jangka panjang. Ini kini berubah kerana kesedaran baru dimanifestasikan dalam bidang sosial yang lebih luas.

Dalam bidang komersial, sebagai contoh, tidak ada syarikat awam yang kini boleh hidup tanpa program tanggungjawab sosial korporat (CSR). Bagi sesetengah syarikat, CSR adalah sebahagian daripada tujuan korporat dan identiti mereka. Bagi yang lain, ia adalah kesulitan kecil yang mereka membayar perkhidmatan bibir dengan bayaran minimum atau dasar kitar semula. Sama ada, dalam dunia kita sekarang, semua aktiviti CSR berlaku dalam etos keseluruhan penggunaan dan pertumbuhan kompetitif, dengan semua ketakutan dan pencerobohannya.

Apabila kesedaran kepimpinan berkembang, maka kita, untuk kebaikan yang pemimpinnya berfungsi, memperluas untuk memasukkan komuniti semasa yang lebih luas, dunia, dan, akhirnya, alam semesta yang dapat dibayangkan. Melayani dunia yang lebih besar menjadi intrinsik kepada tindakan kepimpinan di mana-mana peringkat.

Memimpin di Dunia

Kami kini mempunyai Internet dan kesedaran yang semakin meningkat kesedaran global isyarat-isyarat kewujudan Internet. Keupayaan untuk kekal terhad dalam realiti dan kepentingan seseorang memerlukan perbuatan persepsi yang sedar untuk semakin banyak penduduk dunia.

Sistem dogmatik sosial dan moral yang ketat didedahkan kepada alternatif, dengan tindak balas yang berasaskan pertahanan dan ketakutan yang boleh diramal. Sistem kepercayaan yang terhad dan kod sosial runtuh di bawah kesan relativiti yang tidak dapat dielakkan.

Ruang yang dibuka oleh kejatuhan dinding ini menakutkan sesetengah orang, hadiah untuk orang lain. Keterkaitan semua perkara semakin ditunjukkan dalam sains, kerohanian, falsafah, dan peristiwa dunia fizikal. Memandangkan ini difahami oleh lebih ramai penduduk dalam kesedaran yang semakin meningkat tentang pertumbuhan ekonomi yang meningkat dalam persekitaran yang terbatas, mentaliti utama akan beralih dari satu kekurangan yang banyak kepada kecekapan dalam sumber fizikal yang terhad. Ini seterusnya akan mengurangkan ketakutan dan pencerobohan yang kompetitif, yang membolehkan peralihan kepada kepimpinan yang harmoni, bersambung untuk mempercepat pergeseran evolusi di peringkat global.

"Memimpin dunia" akan menjadi sebahagian intrinsik setiap tindakan kepimpinan di mana-mana tahap lain kerana kesan tindakan di peringkat individu dan kumpulan pada konteks yang lebih luas akan dilihat dan dipertimbangkan. Melayani diri dan melayani kebaikan yang lebih baik di dunia menjadi satu.

Pemimpin melakukan perkara-perkara, dan membolehkan orang lain melakukan perkara-perkara. Paling penting, para pemimpin melakukan dan membolehkan orang lain melakukan sesuatu yang belum pernah dilakukan sebelumnya dalam keadaan yang tidak pernah wujud sebelum ini. Dalam erti kata lain, pemimpin bertindak, dan ACT bermaksud Kesadaran, Sambungan, dan Transformasi.

Pemimpin menyedari dan berhubung dengan dirinya sendiri, kepada mereka yang diarahkannya, dan dengan keadaan dia dan mereka mendapati diri mereka. Kualiti kesadaran dan hubungannya menentukan tahap transformasi yang dapat terjadi-dan demi kepentingan bersama semua yang terlibat. Meningkatkan kualiti kesedaran dan hubungannya sendiri mengubah hubungan yang terlibat. Ini juga bermakna bahawa impaknya disengajakan transformasi pemimpin adalah lebih besar daripada dan lebih harmoni dengan bidang yang lebih luas.

Apabila kesedaran manusia berkembang, kualiti visi para pemimpin akan diukur pada masa akan datang bukan dengan tahap "kemenangan" untuk diri mereka sendiri dan organisasi mereka, tetapi dengan tahap dan keluasan harmoni dalam lingkungan yang lebih luas-sejauh mana ia "menang" untuk matriks bersepadu kewujudan yang dilihat. *

Polly Higgins, peguam alam sekitar, telah menegaskan bahawa asas undang-undang untuk perubahan persepsi ini wujud dalam peralihan dari undang-undang harta yang mendominasi hari ini kepada undang-undang perwalian. Lihat www.pollyhiggins.com.

Pemimpin akan bertindak semakin pada masa ini-menjadi lebih menyedari semua itu is dalam semua dimensi yang dapat dilihat, dengan itu membolehkan kualiti yang lebih tinggi mengubah diri, orang lain, dan keadaan dalam hubungan yang harmoni.

Kesedaran Kepimpinan

Pemimpin masa depan akan memahami bahawa kita semua manifestasi unik dari apa yang kita fikir kita adalah manifestasi. Tujuan kami adalah untuk memberikan keunikan itu kepada keseluruhannya. Kita boleh melakukan ini dengan menjalani apa yang kita percayai menjadi kenyataan, mengetahui bahawa hidup itu akan mengubah kebenaran itu ketika kita pergi.

Untuk menjalani apa yang kami percaya adalah benar memerlukan pengiktirafan berterusan dan penghapusan rasa berorientasikan diri, tidak perlu, berkurangnya keperibadian tubuh dan personaliti yang dicipta secara sosial yang menyekat pertumbuhan-iaitu penerokaan kebenaran kita. Ini adalah Kesedaran dan Sambungan berterusan yang membawa kepada Transformasi evolusi berterusan.

Dengan menghapuskan ketakutan ego / keperibadian seperti yang kita ACT, kita semakin mengharmonikan diri kita secara keseluruhan melalui entiti yang unik dari makhluk kita. Seperti "nota" kami berdering lebih tepat, kami mendapati harmonik dan tempat sebenar kami dalam keseluruhannya. Ini membolehkan tenaga mutlak / alam semesta / seluruhnya berfungsi melalui kami. Dari ini muncul penciptaan bersama titik tertentu kita di dalam alam semesta. Ini, bersama dengan orang lain yang sama "membenarkan" aliran yang sama, membolehkan alam semesta harmoni (dikenali sepanjang zaman sebagai "kehendak Tuhan") untuk dibentangkan.

Tahap kesedaran, koneksi, dan transformasi sedar yang dibincangkan di sini tidak dapat dipelajari dengan cara yang sistematik. Fikiran dan hati kita boleh bertindak balas dengan kuat kepada wawasan keadaan sedemikian; diri kita yang lebih tinggi mungkin bergema dengan pemahaman yang mendalam bahawa kewujudan terintegrasi seperti itu, entah bagaimana, warisan kita.

Pertumbuhan keupayaan untuk hidup dari tahap sedemikian adalah proses perkembangan evolusi yang, pada skala yang lebih besar, melampaui seumur hidup individu, selain beberapa individu penting dalam setiap umur yang dilahirkan dengan kapasiti. Skala masa adalah generasi.

Sumbangan setiap individu-setiap sel dalam organisma manusia-adalah untuk memilih sama ada untuk bekerja sebagai sebahagian daripada proses evolusi atau tidak dan, jika pilihannya adalah "ya," bekerja dengan gigih untuk meningkatkan keupayaan mereka untuk menjadi harmoni sebahagian daripada keseluruhannya dengan integriti dan tanpa khayalan diri dengan kekufuran diri sendiri. Ini semakin, intipati kepimpinan diri.

Matlamat Pemimpin Bersepadu yang Bersepadu

Matlamat peribadi pemimpin terpadu yang disambung bukanlah yang terbaik, yang pertama, yang paling berharga: ia bukan pengiktirafan atau pujian atau meninggalkan warisan. Ia bukanlah yang paling harmoni, paling sedap dan tersambung, atau hamba yang paling rendah hati dan menyumbang. Ini adalah aspek dari ego rujukan diri yang terasing.

Pemimpin baru sangat berakar dalam maksudnya sendiri, yang sangat terintegrasi dalam hubungan dengan keseluruhan dan memberi tumpuan kepada kebaikan yang lebih baik. Ketakutan terhadap keprihatinan diri dibubarkan dalam usaha meningkatkan kesedaran tentang peranan yang mungkin dimainkan untuk menyampaikan pembangunan harmoni keseluruhan.

Melalui pengalaman, dan percubaan dan kesilapan, batas-batas ego diri yang rendah akan diserap dalam kehadiran yang tumbuh, harmoni yang mengalir tinggi diri dalam perpaduan yang lebih besar. Matlamat kami adalah untuk memainkan peranan sebenar dalam perjalanan yang tidak pernah berakhir ini untuk kepentingan anak-anak kita dan generasi-generasi alam semesta yang akan datang.

* Penulis ingin mengiktiraf peranan Nigel Linacre, pengasas bersama Kepimpinan Luar Biasa, dalam perkembangan ide ini. [Nigel Linacre dan Jefferson Cann, Pengenalan Kepimpinan 3-Dimensi (UK: Kepimpinan Luar Biasa, 2011).]

Dicetak semula dengan izin Inner Tradisi, Inc.
© 2013 oleh Ervin Laszlo dan Kingsley L. Dennis.
All Rights Reserved. www.innertraditions.com

Perkara Sumber

Dawn of the Age Akashic: Kesedaran Baru, Resonansi Kuantum, dan Masa Depan Dunia
oleh Ervin Laszlo dan Kingsley L. Dennis.

Dawn of the Akashic Age: Kesedaran Baru, Resonansi Kuantum, dan Masa Depan Dunia oleh Ervin Laszlo dan Kingsley L. Dennis.Penulis Ervin Laszlo dan Kingsley Dennis melihat enjin utama perubahan-perubahan yang akan datang - pemahaman global yang semakin meningkat mengenai nonlocality - dan perkembangan aplikasi praktikal untuknya. Mereka mengkaji bagaimana nilai-nilai baru dan kesedaran baru akan menyusun semula masyarakat dari hierarki ke atas ke dalam rangkaian akar umbi seperti yang dinyatakan melalui pemahaman fizik kuantum tentang tenaga dan gelombang maklumat dan dialami setiap hari oleh berjuta-juta melalui media sosial.

Klik di sini untuk mendapatkan maklumat lanjut dan / atau memerintahkan buku ini atau muat turun sebagai ebook.

Mengenai Pengarang

Ervin LaszloErvin Laszlo adalah seorang ahli falsafah Hungary sains, sistem teori, teori penting, dan pemain piano klasik. Dua kali dicalonkan untuk Hadiah Nobel Keamanan, beliau telah mengarang lebih daripada 75 buku, yang telah diterjemahkan ke dalam bahasa sembilan belas, dan telah menerbitkan lebih daripada empat ratus artikel dan kertas penyelidikan, termasuk enam jilid rakaman piano. Beliau adalah penerima yang sangat tinggi dalam falsafah dan sains manusia dari Sorbonne, Universiti Paris, serta Diploma Artist didambakan daripada Franz Liszt Akademi Budapest. hadiah tambahan dan anugerah termasuk empat ijazah kedoktoran. Lawati laman web beliau di http://ervinlaszlo.com.

Tonton video: Transformasi Mampan: Temubual dengan Ervin Laszlo

Kingsley L. DennisKingsley L. Dennis, PhD, adalah sosiologi, penyelidik, dan penulis. Beliau juga mengarang 'Selepas Kereta' (Polity, 2009), yang meneliti masyarakat minyak pasang surut dan mobiliti. Beliau juga merupakan pengarang 'The Struggle for Your Mind: Evolution Conscious & The Battle to Control How We Think' (2012). Kingsley juga merupakan editor bersama 'The New Science & Spirituality Reader' (2012). Dia kini bekerjasama dengan paradigma baru Giordano Bruno GlobalShift University, merupakan pemula bersama Pergerakan Worldshift dan pengasas bersama WorldShift International. Kingsley L. Dennis adalah pengarang banyak artikel tentang teori kerumitan, teknologi sosial, komunikasi media baru, dan evolusi sedar. Lawati blognya di: http://betweenbothworlds.blogspot.com/ Beliau boleh dihubungi di laman web peribadinya: www.kingsleydennis.com.

Tonton video dengan Kingsley L. Dennis: Memasuki Umur Akashic?

Lebih banyak buku oleh Ervin Laszlo

{amazonWS: searchindex = Books; keywords = Ervin Laszlo; maxresults = 3}

Lebih banyak buku oleh Kingsley L. Dennis

{amazonWS: searchindex = Books; keywords = Kingsley L. Dennis; maxresults = 3}

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

ikuti InnerSelf pada

icon-facebooktwitter-iconrss-icon

Dapatkan Yang Terbaru Dengan E-mel

{Emailcloak = mati}