5 Cara Menjadi Pengurus yang Lebih Baik Semasa Bekerja Dari Rumah

5 Cara Menjadi Pengurus yang Lebih Baik Semasa Bekerja Dari Rumah Shutterstock

Semua orang menyesuaikan diri dengan kehidupan semasa pandemi koronavirus. Bagi banyak orang, bekerja dari rumah adalah perkara baru dan menimbulkan pelbagai cabaran baru. Sesiapa yang berada dalam kedudukan pengurusan, dalam semalam, kehilangan banyak aspek yang nyata dalam melakukan tugas mereka - terutamanya aspek komunikasi bukan lisan dan bagaimana kita berinteraksi di luar angkasa secara peribadi.

Adalah penting bahawa pengurus disesuaikan dengan pelbagai keperluan peribadi rakan mereka pada masa ini. Batasan antara pekerjaan dan kehidupan peribadi terhakis ketika kita bekerja dari rumah dan setiap orang akan mengalami situasi ini dengan cara yang berbeza, bergantung pada keadaan keluarga mereka, tanggungan mereka, dan pelbagai dimensi keperibadian mereka.

Ini memerlukan pengurus untuk meletakkan diri mereka pada rakan sekerja mereka dan mengambil perspektif mereka. Ada jumlah penyelidikan yang besar ke dalam idea ini untuk mengambil perspektif orang lain, kerana pendekatan ini didapati mempunyai pelbagai akibat positif - khususnya mendekatkan orang. Pada dasarnya ia memerlukan kita semua untuk menjadi diri kita yang paling penyayang dan penyayang. Berikut adalah lima petua untuk membantu pada masa yang sukar ini.

1. Memahami spesifik situasi peribadi

Bagi mereka yang tidak mempunyai anak atau tanggungan untuk dijaga, mungkin mudah untuk membayangkan coronavirus sebagai sesuatu yang telah membersihkan agenda kami dengan ketara. Sebilangan mungkin percaya bahawa mereka lebih fokus bekerja dari rumah, tanpa gangguan pejabat biasa.

Tetapi kenyataan bagi banyak orang akan melibatkan pengawasan penjagaan anak-anak dan juga pembelajaran di rumah setelah penutupan sekolah mereka. Ini akan menjadi tugas yang menakutkan. Orang lain juga mungkin tertekan mengenai orang yang mereka sayangi yang terpisah dari mereka dan yang berisiko tinggi menderita wabak sekarang.

5 Cara Menjadi Pengurus yang Lebih Baik Semasa Bekerja Dari Rumah Yang baru normal. Shutterstock

2. Sesuaikan harapan kerja

Perubahan mendadak dalam prosedur normal memerlukan pengurus untuk menyesuaikan harapan mereka terhadap pekerja mereka, yang mungkin kurang produktif atau sukar untuk fokus. Pengurus harus menumpukan perhatian untuk lebih banyak mendengar, memandangkan kurangnya isyarat pejabat yang kelihatan, dan menggunakan gaya pengurusan yang lebih lembut yang membolehkan pekerja menjelaskan kekangan dan kaedah tertentu untuk menyesuaikan diri dengan mereka.


Dapatkan yang terbaru dari InnerSelf


Penting juga untuk diingat bahawa orang mungkin tidak akan mengetahui bagaimana pergolakan semasa mempengaruhi kesihatan mental mereka. Pengurus perlu menyesuaikan diri dengan ini agar organisasi dapat menawarkan sokongan melalui jabatan sumber manusia atau saluran lain.

3. Menjaga hubungan dan menjadikannya rutin

Saluran komunikasi yang berterusan perlu dikekalkan dan diperkukuhkan. E-mel tidak akan menggantikan perbincangan kecil dan interaksi tempat kerja biasa yang mewujudkan budaya positif dan mesra yang membolehkan organisasi bergerak maju dalam tugas yang berkaitan dengan pekerjaan.

Salah satu cara untuk menjaga hubungan dan kesenangan adalah menjadualkan persidangan video secara berkala di mana lima minit diperuntukkan kepada setiap ahli pasukan untuk berkongsi perasaan dan pengalaman mereka. Waktu rehat kopi maya yang dirancang pada waktu yang sama setiap hari juga dapat melakukan muslihat, kerana ia membantu mencipta pengalaman komuniti bersama sebanyak mungkin. Ini akan membolehkan pengurus memperoleh perspektif yang lebih baik tentang bagaimana semua orang melakukan, kerana kesan dan emosi lebih cenderung untuk dikongsi dalam komunikasi interpersonal dan kumpulan.

4. Menyedari kehilangan petunjuk sosial yang tidak dapat dilihat

Kita semua berkomunikasi dan berinteraksi melalui gerak isyarat dan bahasa badan. Ini berlaku di tempat kerja sama seperti di mana sahaja. Semasa mengurus orang lain, kita bahkan tidak menyedari bahawa ekspresi fizikal kita menyampaikan hampir sama dengan apa yang kita katakan.

Dalam keadaan sekarang, kebanyakan isyarat ini kini tidak dapat dilihat. Dan di sebalik paparan persidangan video, banyak tanda-tanda tubuh yang kita andalkan secara tradisional akan hilang. Oleh itu, pengurus mesti mempertimbangkan bagaimana mesej mereka dirasakan dan diterima.

5. Menjadikan perkara lebih jelas

Pengurus perlu lebih berhati-hati dengan apa yang ingin mereka sampaikan, dan lebih jelas mengenai objektif, harapan dan rancangan mereka. E-mel lebih cenderung ditafsirkan secara salah daripada perbualan orang lain, jadi pengurus harus membaca semula komunikasi mereka dengan lebih teliti - untuk nada dan juga kandungan. Walaupun anda telah bekerja bersama rakan sekerja anda selama bertahun-tahun sebelum wabak coronavirus, penting untuk menyedari bahawa mereka tidak dapat membaca fikiran anda.

Krisis ini pasti akan mengubah cara kita mengurus dan berinteraksi di tempat kerja, sama ada melalui skrin atau secara fizikal. Menerapkan idea pengambilan perspektif sangat mustahak bagi pengurus untuk memahami situasi dan kekangan pekerja mereka, dan memberikan sokongan yang diperlukan.

Pada akhirnya, pergeseran harapan kepemimpinan ini, saluran komunikasi yang lebih terbuka, dan rutin baru akan membolehkan organisasi berfungsi dengan cara manusiawi, terlepas dari pemisahan sosial.Perbualan

Tentang Pengarang

Thomas Roulet, Pensyarah Kanan dalam Teori Organisasi dan Felo dalam Sosiologi & Pengurusan, Cambridge Judge Business School

Artikel ini diterbitkan semula daripada Perbualan di bawah lesen Creative Commons. Membaca artikel asal.

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

ikuti InnerSelf pada

icon-facebooktwitter-iconrss-icon

Dapatkan Yang Terbaru Dengan E-mel

{Emailcloak = mati}

DARIPADA EDITOR

Sebuah Lagu Dapat Meningkatkan Hati dan Jiwa
by Marie T. Russell, InnerSelf
Saya mempunyai beberapa cara yang saya gunakan untuk membersihkan kegelapan dari fikiran saya ketika saya merasakan ia telah masuk. Salah satunya adalah berkebun, atau menghabiskan masa di alam semula jadi. Yang lain adalah kesunyian. Cara lain ialah membaca. Dan satu yang ...
Mengapa Donald Trump Boleh Menjadi Kalah Terbesar Sejarah
by Robert Jennings, InnerSelf.com
Pandemik coronavirus keseluruhan ini memerlukan banyak wang, mungkin 2 atau 3 atau 4 kekayaan, semuanya tidak diketahui ukurannya. Oh ya, dan, beratus-ratus ribu, mungkin satu juta orang akan mati sebelum waktunya secara langsung ...
Maskot untuk Pandemik dan Lagu Tema untuk Menjauhkan dan Mengasingkan Sosial
by Marie T. Russell, InnerSelf
Saya mendapat lagu baru-baru ini dan semasa saya mendengarkan liriknya, saya fikir ia akan menjadi lagu yang sempurna sebagai "lagu tema" untuk masa-masa pengasingan sosial ini. (Lirik di bawah video.)
Membiarkan Randy Funnel My Furiousness
by Robert Jennings, InnerSelf.com
(Dikemas kini 4-26) Saya tidak dapat menulis dengan betul perkara yang saya ingin terbitkan bulan lalu, Anda lihat saya marah. Saya hanya mahu menyerang.
Pengumuman Perkhidmatan Pluto
by Robert Jennings, InnerSelf.com
(dikemaskini 4/15/2020) Sekarang semua orang mempunyai masa untuk menjadi kreatif, tidak ada yang mengatakan apa yang anda akan dapat untuk menghiburkan diri batin anda.