Mengapa Wanita Mendapat Lebih Kurang Selepas Mereka Memiliki Kanak-Kanak, Walaupun Kredensial Yang Kukuh?

Wanita Mendapat Lebih Kurang Selepas Mereka Memiliki Kanak-Kanak, Walaupun Bukti Kredensial
Ibu kerja, dari jam.
dotshock / Shutterstock.com

Wanita tanpa anak mempunyai mendapat lebih banyak daripada ibu bekerja selama beberapa dekad atau lebih lama. Tetapi perbezaan antara kedua-dua jenis pekerja, dari segi pendidikan di bawah sabuk mereka dan pengalaman kerja di resume mereka semakin berkurang.

Perwujudan ketidaksamaan ini menjadi masalah yang lebih besar, sejak bilangan keluarga bergantung pada pendapatan ibu bapa yang bekerja pulang ke rumah semakin berkembang. Bahagian ibu yang membuat wang telah melambung 47 peratus dalam 1975 kepada 70 peratus dalam 2016.

Dan keteguhan kesenjangan ini sedikit membingungkan kerana ibu telah meningkatkan permainan mereka dengan mencapai tahap pendidikan yang lebih tinggi dan memperoleh pengalaman kerja selama tahun 20 yang terakhir. Berdasarkan tahun-tahun saya penyelidikan mengenai bagaimana ibu menjejaskan gaji wanita, saya pasti ada dasar yang dapat membantu menyelesaikan masalah ini.

Jurang jangka panjang

Untuk cuba memahami skop masalah ini, saya bekerjasama dengan ahli ekonomi Marta Murray-Close artikel Eunjung Jee untuk melakukan a mengkaji yang ditaja oleh Washington Center for Growth Equitable, a think tank. Dengan mengkaji semula data persekutuan berhubung dengan pendapatan wanita 14,000, kami mendapati bahawa upah ibu lebih rendah daripada yang kami harapkan, walaupun mereka memberi masa untuk pendidikan dan kerjaya mereka.

Moms dan wanita tanpa anak-anak telah merapatkan kelayakan pendidikan mereka. Tetapi ibu, kerana ternyata, telah mendapat lebih banyak.

Kerana ibu-ibu di tempat kerja adalah, secara purata, kira-kira lima tahun lebih tua daripada wanita tanpa anak, mereka biasanya mempunyai lebih banyak pengalaman kerja - tetapi ibu kerja juga telah meningkatkan kelayakan pekerjaan mereka dari masa ke masa.

Namun ibu-ibu dengan tiga orang anak mendapat lebih kurang 18 peratus kurang daripada wanita tanpa anak, dan mereka yang mempunyai dua orang anak mengambil upah rumah yang kira-kira 13 lebih rendah.

Apa yang sedang berlaku?

Ia mengejutkan kita melihat bukan sahaja ibu yang bekerja dengan hanya satu kanak-kanak masih mendapat kurang, tetapi juga bahawa jurang antara upah mereka dan yang dibuat oleh wanita tanpa anak-anak telah mendapat lebih besar pada tahun 30 lalu.


Dapatkan yang terbaru dari InnerSelf


Dan perbezaan ini bukan mengenai keibuan, tetapi sebenarnya mengenai jantina dan keibuan. Sementara itu ibu-ibu umumnya mendapat kurang daripada wanita tanpa anak, bapa biasanya mendapat lebih banyak daripada lelaki tanpa anak.

Apa ahli ekonomi yang memanggil "jurang gaji jantina, "Perbezaan antara lelaki dan wanita yang mempunyai kualifikasi yang sama untuk mendapatkan kerja yang setanding, adalah juga tentang keibubapaan.

Diskriminasi mungkin tidak menjelaskan semua perbezaan dalam upah ini, tetapi ia mungkin menyumbang kepada sebahagian daripada mereka.

Untuk satu perkara, majikan adalah kurang untuk memberi respons kepada aplikasi pekerjaan - menggunakan resume yang sama - jika resume menyatakan bahawa seorang wanita adalah organisasi induk-guru. Ibu juga ditawarkan upah yang lebih rendah.

Beberapa penyelesaian

Adakah gaji ibu dikenakan ke tahap yang sama di mana-mana sahaja? Tidak, pada hakikatnya, banyak negara telah mengurangkan penalti mama ini atau menyamakan gaji antara wanita dan ibu tanpa anak. Penyelidikan yang saya lakukan dengan Michelle Budig artikel Irene Boeckmann berikan ini.

Pertimbangkan apa yang kami pelajari bagaimana keadaan bekerja di Sweden. Di sana, 86 peratus kanak-kanak berumur tiga dan enam tahun, serta persen 41 kanak-kanak yang lebih muda daripada itu, berada dalam penjagaan anak yang didanai secara umum. Pasangan Sweden, selain itu, boleh mengambil masa selama seminggu 50 cuti ibu bapa yang dibayar sepenuhnya di antara mereka, di atas tujuh minggu cuti bersalin dan dua minggu cuti perseorangan.

Mungkin tidak mengejutkan, penalti ibu jauh lebih kecil di Sweden daripada AS

PerbualanIni kerana penjagaan kanak-kanak membantu ibu bapa bekerja mengimbangi tanggungjawab penjagaan dengan pekerjaan. Sama ada wanita boleh mengambil cuti keluarga yang dibayar juga penting kerana ia membolehkan mereka tinggal di dalam tenaga kerja, menjadikan tanggungjawab penjagaan mereka kurang cenderung untuk menggagalkan kerjaya mereka. Dan apabila bapa juga mengambil cuti, pengasuh tidak mencela wanita.

Tentang Pengarang

Joya Misra, Profesor Sosiologi & Dasar Awam, University of Massachusetts Amherst

Artikel ini pada asalnya diterbitkan pada Perbualan. Membaca artikel asal.

Buku-buku yang berkaitan

{amazonWS: searchindex = Books; keywords = 1506329349; maxresults = 1}

{amazonWS: searchindex = Books; keywords = 0520251385; maxresults = 1}

{amazonWS: searchindex = Books; keywords = 0847691845; maxresults = 1}

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

ikuti InnerSelf pada

icon-facebooktwitter-iconrss-icon

Dapatkan Yang Terbaru Dengan E-mel

{Emailcloak = mati}

DARIPADA EDITOR

Perubahan Akan Datang ...
by Marie T. Russell, InnerSelf
(30 Mei 2020) Ketika saya menonton berita mengenai peristiwa di Philadephia dan bandar-bandar lain di negara ini, hati saya merasa sakit dengan apa yang berlaku. Saya tahu bahawa ini adalah sebahagian daripada perubahan yang lebih besar yang berlaku ...
Sebuah Lagu Dapat Meningkatkan Hati dan Jiwa
by Marie T. Russell, InnerSelf
Saya mempunyai beberapa cara yang saya gunakan untuk membersihkan kegelapan dari fikiran saya ketika saya merasakan ia telah masuk. Salah satunya adalah berkebun, atau menghabiskan masa di alam semula jadi. Yang lain adalah kesunyian. Cara lain ialah membaca. Dan satu yang ...
Mengapa Donald Trump Boleh Menjadi Kalah Terbesar Sejarah
by Robert Jennings, InnerSelf.com
Pandemik coronavirus keseluruhan ini memerlukan banyak wang, mungkin 2 atau 3 atau 4 kekayaan, semuanya tidak diketahui ukurannya. Oh ya, dan, beratus-ratus ribu, mungkin satu juta orang akan mati sebelum waktunya secara langsung ...
Maskot untuk Pandemik dan Lagu Tema untuk Menjauhkan dan Mengasingkan Sosial
by Marie T. Russell, InnerSelf
Saya mendapat lagu baru-baru ini dan semasa saya mendengarkan liriknya, saya fikir ia akan menjadi lagu yang sempurna sebagai "lagu tema" untuk masa-masa pengasingan sosial ini. (Lirik di bawah video.)
Membiarkan Randy Funnel My Furiousness
by Robert Jennings, InnerSelf.com
(Dikemas kini 4-26) Saya tidak dapat menulis dengan betul perkara yang saya ingin terbitkan bulan lalu, Anda lihat saya marah. Saya hanya mahu menyerang.