Mengapa Wanita Mendapat Lebih Kurang Selepas Mereka Memiliki Kanak-Kanak, Walaupun Kredensial Yang Kukuh?

Wanita Mendapat Lebih Kurang Selepas Mereka Memiliki Kanak-Kanak, Walaupun Bukti Kredensial
Ibu kerja, dari jam.
dotshock / Shutterstock.com

Wanita tanpa anak mempunyai mendapat lebih banyak daripada ibu bekerja selama beberapa dekad atau lebih lama. Tetapi perbezaan antara kedua-dua jenis pekerja, dari segi pendidikan di bawah sabuk mereka dan pengalaman kerja di resume mereka semakin berkurang.

Perwujudan ketidaksamaan ini menjadi masalah yang lebih besar, sejak bilangan keluarga bergantung pada pendapatan ibu bapa yang bekerja pulang ke rumah semakin berkembang. Bahagian ibu yang membuat wang telah melambung 47 peratus dalam 1975 kepada 70 peratus dalam 2016.

Dan keteguhan kesenjangan ini sedikit membingungkan kerana ibu telah meningkatkan permainan mereka dengan mencapai tahap pendidikan yang lebih tinggi dan memperoleh pengalaman kerja selama tahun 20 yang terakhir. Berdasarkan tahun-tahun saya penyelidikan mengenai bagaimana ibu menjejaskan gaji wanita, saya pasti ada dasar yang dapat membantu menyelesaikan masalah ini.

Jurang jangka panjang

Untuk cuba memahami skop masalah ini, saya bekerjasama dengan ahli ekonomi Marta Murray-Close dan Eunjung Jee untuk melakukan a mengkaji yang ditaja oleh Washington Center for Growth Equitable, a think tank. Dengan mengkaji semula data persekutuan berhubung dengan pendapatan wanita 14,000, kami mendapati bahawa upah ibu lebih rendah daripada yang kami harapkan, walaupun mereka memberi masa untuk pendidikan dan kerjaya mereka.

Moms dan wanita tanpa anak-anak telah merapatkan kelayakan pendidikan mereka. Tetapi ibu, kerana ternyata, telah mendapat lebih banyak.

Kerana ibu-ibu di tempat kerja adalah, secara purata, kira-kira lima tahun lebih tua daripada wanita tanpa anak, mereka biasanya mempunyai lebih banyak pengalaman kerja - tetapi ibu kerja juga telah meningkatkan kelayakan pekerjaan mereka dari masa ke masa.

Namun ibu-ibu dengan tiga orang anak mendapat lebih kurang 18 peratus kurang daripada wanita tanpa anak, dan mereka yang mempunyai dua orang anak mengambil upah rumah yang kira-kira 13 lebih rendah.

Apa yang sedang berlaku?

Ia mengejutkan kita melihat bukan sahaja ibu yang bekerja dengan hanya satu kanak-kanak masih mendapat kurang, tetapi juga bahawa jurang antara upah mereka dan yang dibuat oleh wanita tanpa anak-anak telah mendapat lebih besar pada tahun 30 lalu.


Dapatkan yang terbaru dari InnerSelf


Dan perbezaan ini bukan mengenai keibuan, tetapi sebenarnya mengenai jantina dan keibuan. Sementara itu ibu-ibu umumnya mendapat kurang daripada wanita tanpa anak, bapa biasanya mendapat lebih banyak daripada lelaki tanpa anak.

Apa ahli ekonomi yang memanggil "jurang gaji jantina, "Perbezaan antara lelaki dan wanita yang mempunyai kualifikasi yang sama untuk mendapatkan kerja yang setanding, adalah juga tentang keibubapaan.

Diskriminasi mungkin tidak menjelaskan semua perbezaan dalam upah ini, tetapi ia mungkin menyumbang kepada sebahagian daripada mereka.

Untuk satu perkara, majikan adalah kurang untuk memberi respons kepada aplikasi pekerjaan - menggunakan resume yang sama - jika resume menyatakan bahawa seorang wanita adalah organisasi induk-guru. Ibu juga ditawarkan upah yang lebih rendah.

Beberapa penyelesaian

Adakah gaji ibu dikenakan ke tahap yang sama di mana-mana sahaja? Tidak, pada hakikatnya, banyak negara telah mengurangkan penalti mama ini atau menyamakan gaji antara wanita dan ibu tanpa anak. Penyelidikan yang saya lakukan dengan Michelle Budig dan Irene Boeckmann berikan ini.

Pertimbangkan apa yang kami pelajari bagaimana keadaan bekerja di Sweden. Di sana, 86 peratus kanak-kanak berumur tiga dan enam tahun, serta persen 41 kanak-kanak yang lebih muda daripada itu, berada dalam penjagaan anak yang didanai secara umum. Pasangan Sweden, selain itu, boleh mengambil masa selama seminggu 50 cuti ibu bapa yang dibayar sepenuhnya di antara mereka, di atas tujuh minggu cuti bersalin dan dua minggu cuti perseorangan.

Mungkin tidak mengejutkan, penalti ibu jauh lebih kecil di Sweden daripada AS

PerbualanIni kerana penjagaan kanak-kanak membantu ibu bapa bekerja mengimbangi tanggungjawab penjagaan dengan pekerjaan. Sama ada wanita boleh mengambil cuti keluarga yang dibayar juga penting kerana ia membolehkan mereka tinggal di dalam tenaga kerja, menjadikan tanggungjawab penjagaan mereka kurang cenderung untuk menggagalkan kerjaya mereka. Dan apabila bapa juga mengambil cuti, pengasuh tidak mencela wanita.

Tentang Pengarang

Joya Misra, Profesor Sosiologi & Dasar Awam, University of Massachusetts Amherst

Artikel ini pada asalnya diterbitkan pada Perbualan. Membaca artikel asal.

Buku-buku yang berkaitan

{amazonWS: searchindex = Books; keywords = 1506329349; maxresults = 1}

{amazonWS: searchindex = Books; keywords = 0520251385; maxresults = 1}

{amazonWS: searchindex = Books; keywords = 0847691845; maxresults = 1}

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

ikuti InnerSelf pada

icon-facebooktwitter-iconrss-icon

Dapatkan Yang Terbaru Dengan E-mel

{Emailcloak = mati}

DARIPADA EDITOR

Surat Berita InnerSelf: September 20, 2020
by Kakitangan InnerSelf
Tema buletin minggu ini dapat disimpulkan sebagai "anda boleh melakukannya" atau lebih khusus lagi "kita boleh melakukannya!". Ini adalah cara lain untuk mengatakan "anda / kami mempunyai kekuatan untuk membuat perubahan". Imej…
Apa Yang Berfungsi Untuk Saya: "Saya Boleh Melakukannya!"
by Marie T. Russell, InnerSelf
Sebab saya berkongsi "apa yang sesuai untuk saya" adalah kerana ia juga berfungsi untuk anda. Sekiranya tidak seperti yang saya lakukan, kerana kita semua unik, beberapa perbezaan sikap atau kaedah mungkin menjadi sesuatu yang…
Surat Berita InnerSelf: September 6, 2020
by Kakitangan InnerSelf
Kita melihat kehidupan melalui lensa persepsi kita. Stephen R. Covey menulis: "Kita melihat dunia, bukan seperti yang ada, tetapi seperti yang kita ada, atau seperti kita dikondisikan untuk melihatnya." Jadi minggu ini, kita melihat beberapa…
Surat Berita InnerSelf: Ogos 30, 2020
by Kakitangan InnerSelf
Jalan-jalan yang kita lalui pada masa ini sama lama dengan zaman, namun masih baru bagi kita. Pengalaman yang kita lalui sudah lama seperti zaman dulu, tetapi juga baru bagi kita. Perkara yang sama berlaku untuk…
Apabila Kebenaran Sangat Mengerikan, Bertindaklah
by Marie T. Russell, InnerSelf.com
Di tengah-tengah semua kengerian yang berlaku hari ini, saya terinspirasi oleh sinar harapan yang bersinar. Orang biasa memperjuangkan apa yang betul (dan menentang apa yang salah). Pemain besbol,…