Pegawai Polis yang Dituduh Kekerasan Kejam Selalunya Mempunyai Sejarah Aduan Oleh Warganegara

Pegawai Polis yang Dituduh Kekerasan Kejam Selalunya Mempunyai Sejarah Aduan Oleh Warganegara Polis berusaha untuk menahan penunjuk perasaan semasa tunjuk perasaan di Lafayette Square Park pada 30 Mei 2020 di Washington, DC Tasos Katopodis / Getty Images

As tunjuk perasaan terhadap keganasan polis dan perkauman berterusan di bandar-bandar di seluruh AS, orang ramai mengetahui bahawa beberapa pegawai yang terlibat dalam pembunuhan George Floyd di Minneapolis dan Breonna Taylor di Louisville berkongsi sejarah aduan warga yang melakukan kekejaman atau salah laku.

Dekad penyelidikan mengenai penembakan polis dan kekejaman mendedahkan bahawa pegawai dengan sejarah menembak orang awam, misalnya, lebih cenderung melakukannya pada masa akan datang berbanding pegawai lain.

Corak serupa berlaku untuk aduan salah laku. Pegawai yang menjadi subjek aduan orang awam sebelumnya - tanpa mengira sama ada aduan tersebut adalah kerana kekerasan yang berlebihan, penyalahgunaan lisan atau carian yang tidak sah - menimbulkan risiko yang lebih tinggi melakukan kesalahan yang serius pada masa akan datang.

Satu kajian yang diterbitkan dalam Jurnal Ekonomi Amerika meninjau 50,000 tuduhan salah laku pegawai di Chicago dan mendapati bahawa pegawai dengan sejarah aduan yang meluas secara tidak proporsional lebih cenderung untuk dinamakan sebagai subjek dalam tuntutan hak sivil dengan tuntutan yang luas dan pembayaran penyelesaian yang besar.

Walaupun terdapat kajian ini, banyak agensi penguatkuasaan undang-undang tidak hanya gagal menyiasat tuduhan salah laku, tetapi juga jarang mengekalkan keluhan warganegara. Sekatan tatatertib adalah sedikit dan dikhaskan untuk kes yang paling mengerikan.

Penunjuk perasaan pergi ke rumah pegawai polis Minneapolis, Derek Chauvin, yang kini didakwa atas kematian George Floyd.


Dapatkan yang terbaru dari InnerSelf


Aduan, tuntutan mahkamah - tetapi sedikit akibatnya

Derek Chauvin, bekas pegawai yang telah didakwa pembunuhan darjah ketiga dan pembunuhan tahap dua kerana membunuh Floyd, tidak asing dengan situasi di mana kekuatan mematikan telah dikerahkan.

Semasa perhentian di tepi jalan pada tahun 2006, Chauvin adalah antara enam pegawai yang, hanya dalam masa empat saat, melepaskan 43 pusingan ke dalam trak didorong oleh seorang lelaki yang dikehendaki untuk disoal siasat dalam serangan domestik. Lelaki itu, Wayne Reyes, yang menurut polis mengarahkan senapang yang digergaji ke arah mereka, mati di tempat kejadian. Jabatan polis tidak pernah mengakui pegawai mana yang melepaskan senjata mereka dan juri agung yang dipanggil oleh pendakwa tidak mendakwa mana-mana pegawai tersebut.

Chauvin juga merupakan subjek sekurang-kurangnya 18 yang terpisah aduan salah laku dan telah terlibat dalam dua penembakan tambahan kejadian. Menurut The Associated Press, 16 dari aduan tersebut "ditutup tanpa disiplin" dan dua surat teguran dikeluarkan untuk Chauvin yang berkaitan dengan kes-kes lain.

Tou Thao, salah satu daripada tiga pegawai Minneapolis di tempat kejadian ketika Floyd memohon hidupnya, dinamakan dalam Tuntutan hak sivil 2017 terhadap jabatan. Lamar Ferguson, plaintif, mengatakan bahawa dia berjalan pulang ke rumah dengan teman wanitanya yang sedang hamil ketika Thao dan seorang pegawai lain menghentikannya tanpa sebab, memborgolnya dan terus menendang, meninju dan melutut dengan kuat sehingga giginya pecah.

Kes itu diselesaikan oleh bandar dengan harga AS $ 25,000, dengan pegawai dan bandar itu menyatakan tidak bertanggungjawab, tetapi tidak diketahui apakah Thao dikenakan tindakan disiplin oleh jabatan tersebut.

Paling tidak di Louisville, Kentucky tiga pegawai terlibat dalam penembakan kematian Breonna Taylor ketika menjalani waran tanpa ketukan di rumahnya - yang membolehkan mereka menggunakan ram pemukul untuk membuka pintunya - sebelumnya telah diberi sanksi kerana melanggar dasar jabatan.

Salah seorang pegawai, Brett Hankison, adalah subjek tuntutan mahkamah yang berterusan menuduh, menurut laporan berita, mengganggu suspek dan menanam dadah ke atas mereka. Dia telah menolak tuduhan tersebut sebagai tindak balas terhadap tuntutan mahkamah itu.

Pegawai lain dalam kes Taylor, Myles Cosgrove, dituntut atas kekerasan yang berlebihan pada tahun 2006 oleh seorang lelaki yang ditembaknya sebanyak tujuh kali semasa berhenti lalu lintas rutin. The hakim menolak kes itu. Cosgrove pernah mengambil cuti pentadbiran berbayar sebagai peranannya dalam penggambaran disiasat oleh jabatannya, dan kembali ke jabatan itu setelah siasatan ditutup.

Pegawai Polis yang Dituduh Kekerasan Kejam Selalunya Mempunyai Sejarah Aduan Oleh Warganegara Penunjuk perasaan turun ke jalan sehari setelah juri besar menolak untuk mendakwa Pegawai Polis Cleveland Timothy Loehmann atas penembakan maut Tamir Rice yang berusia 12 tahun pada November 2014. Angelo Merendino / Getty Images

Corak salah laku dan penderaan

Saya seorang sarjana undang-undang dan sistem keadilan jenayah. Dalam kerja saya mengenai kes sabit kesalahan di Philadelphia, saya selalu menghadapi corak salah laku polis termasuk intimidasi saksi, gangguan bukti dan paksaan. Sering kali pegawai yang sama melakukan kesalahan dan penderaan yang sama dalam pelbagai kes.

Biro Perangkaan Keadilan laporan bahawa di seluruh negara kurang daripada satu daripada 12 aduan salah laku polis mengakibatkan apa-apa jenis tindakan tatatertib.

Dan kemudian ada masalah "polis gipsi" - penghinaan etnik penghinaan yang digunakan dalam kalangan penguatkuasa undang-undang untuk merujuk kepada pegawai yang dipecat kerana salah laku serius dari satu jabatan hanya untuk direkrut oleh yang lain.

Timothy Loehmann, pegawai Cleveland yang menembak dan membunuh Tamir Rice yang berusia 12 tahun, mengundurkan diri sebelum dia dipecat dari jabatan sebelumnya setelah mereka menganggapnya tidak layak untuk berkhidmat. Seorang juri besar tidak mendakwa Loehmann atas pembunuhan itu, tetapi dia dipecat oleh Bahagian Polis Cleveland setelah mereka menjumpai dia belum menyatakan alasan untuk pergi pekerjaannya sebelum ini.

Dalam kajian terbesar pengambilan pegawai polis, para penyelidik menyimpulkan bahawa pegawai yang dipekerjakan semula, yang terdiri sekitar 3% dari pasukan polis, menimbulkan ancaman serius bagi masyarakat kerana kecenderungan mereka untuk menyinggung perasaan, jika mereka pernah melakukan kesalahan.

Pegawai-pegawai ini, menulis penulis kajian itu, "kemungkinan besar ... dipecat dari pekerjaan mereka berikutnya atau menerima aduan untuk 'pelanggaran watak moral.'"

Model Newark

Pentadbiran Obama Pasukan Petugas pada 21st Centicing Policing mengesyorkan penciptaan pangkalan data nasional untuk mengenal pasti pegawai yang lesen penguatkuasaan undang-undangnya dicabut kerana salah laku. Pangkalan data yang ada sekarang, Indeks Decertifikasi Nasional, terhad, diberikan variasi peringkat negeri dalam keperluan pelaporan dan dekertifikasi proses.

Penganalisis bersetuju bahawa ini adalah langkah yang berguna, tetapi tidak menangani sumber keganasan, diskriminasi dan salah laku organisasi dan institusi yang mendasari.

Sebagai contoh, selepas penembakan polis Michael Brown di Ferguson, Missouri, Bahagian keadilan mendapati bahawa jabatan itu mempunyai sejarah panjang kekuatan berlebihan, perhentian dan pencarian yang tidak berperlembagaan, diskriminasi antara kaum dan berat sebelah.

Laporan itu menyatakan bahawa penggunaan kekerasan sering menghukum dan membalas dendam dan bahawa "sebahagian besar kekuatan - hampir 90% - digunakan terhadap orang Afrika Amerika."

Salah satu penyelesaian yang menjanjikan adalah penciptaan bebas papan ulasan awam yang dapat menjalankan siasatan sendiri dan mengenakan tindakan tatatertib.

In Newark, New Jersey, dewan boleh mengeluarkan sapina, mengadakan perbicaraan dan menyiasat salah laku.

Penyelidikan di peringkat nasional menunjukkan bahawa bidang kuasa dengan lembaga peninjau warga negara lebih banyak mengadukan aduan kekuatan yang berlebihan daripada bidang kuasa yang bergantung pada mekanisme dalaman.

Tetapi secara sejarah, kerja-kerja lembaga tinjauan awam telah dilakukan dipotong oleh had sumber dan kuasa. Model yang menjanjikan, termasuk yang ada di Newark, sering menjadi sasaran tindakan undang-undang dan gangguan oleh kesatuan polis, yang mengatakan bahawa lembaga tersebut merosakkan prosedur tatatertib dalaman jabatan polis.

Dalam kes lembaga peninjau awam di Newark, dewan tersebut kebanyakannya berlaku setelah tuntutan kesatuan polis. Keputusan mahkamah mengembalikan kemampuan dewan untuk menyiasat salah laku polis - tetapi itu membuat cadangan disiplin lembaga itu tidak mengikat.

Tentang Pengarang

Jill McCorkel, Profesor Sosiologi dan Kriminologi, Universiti Villanova

Artikel ini diterbitkan semula daripada Perbualan di bawah lesen Creative Commons. Membaca artikel asal.

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

ikuti InnerSelf pada

icon-facebooktwitter-iconrss-icon

Dapatkan Yang Terbaru Dengan E-mel

{Emailcloak = mati}

DARIPADA EDITOR

Surat Berita InnerSelf: September 20, 2020
by Kakitangan InnerSelf
Tema buletin minggu ini dapat disimpulkan sebagai "anda boleh melakukannya" atau lebih khusus lagi "kita boleh melakukannya!". Ini adalah cara lain untuk mengatakan "anda / kami mempunyai kekuatan untuk membuat perubahan". Imej…
Apa Yang Berfungsi Untuk Saya: "Saya Boleh Melakukannya!"
by Marie T. Russell, InnerSelf
Sebab saya berkongsi "apa yang sesuai untuk saya" adalah kerana ia juga berfungsi untuk anda. Sekiranya tidak seperti yang saya lakukan, kerana kita semua unik, beberapa perbezaan sikap atau kaedah mungkin menjadi sesuatu yang…
Surat Berita InnerSelf: September 6, 2020
by Kakitangan InnerSelf
Kita melihat kehidupan melalui lensa persepsi kita. Stephen R. Covey menulis: "Kita melihat dunia, bukan seperti yang ada, tetapi seperti yang kita ada, atau seperti kita dikondisikan untuk melihatnya." Jadi minggu ini, kita melihat beberapa…
Surat Berita InnerSelf: Ogos 30, 2020
by Kakitangan InnerSelf
Jalan-jalan yang kita lalui pada masa ini sama lama dengan zaman, namun masih baru bagi kita. Pengalaman yang kita lalui sudah lama seperti zaman dulu, tetapi juga baru bagi kita. Perkara yang sama berlaku untuk…
Apabila Kebenaran Sangat Mengerikan, Bertindaklah
by Marie T. Russell, InnerSelf.com
Di tengah-tengah semua kengerian yang berlaku hari ini, saya terinspirasi oleh sinar harapan yang bersinar. Orang biasa memperjuangkan apa yang betul (dan menentang apa yang salah). Pemain besbol,…