Pelan inovatif Tawaran Health Insurance Group kepada Ahli Coworking 

Insurans kesihatan untuk pekerja bebas boleh mahal. Semasa bekerja di sebuah syarikat, insurans kesihatan pada amnya dilindungi, tetapi anda boleh membayar sendiri dan anda mendapati diri anda membayar beberapa ratus dolar atau lebih sebulan untuk perlindungan minimum. Sebagai freelancer diharapkan dapat menebus lima puluh peratus tenaga kerja AS oleh 2020, Kita tidak boleh membantu tetapi berfikir perlu ada cara dan yang lebih baik ada.

. Pelan Insurans Kesihatan bersama (COHIP) adalah program progresif di Ontario, Kanada yang menawarkan kesihatan dan insurans pergigian, insurans hayat yang panjang, insurans hilang upaya, insurans perjalanan dan banyak lagi untuk freelancers. Untuk layak untuk perlindungan, anda hanya perlu menjadi ahli ruang kerja bersama yang merupakan sebahagian daripada Coworking Ontario, Kolektif ruang kerja bersama dari seluruh wilayah Ontario.

Dicipta dalam 2013, COHIP adalah yang pertama seumpamanya di dunia dan dilahirkan dari pengalaman peribadi penciptanya, Ashley Proctor, yang, antara lain, adalah pengasas Rangka Tindakan Kreatif and Pengasas, Dua ruang kerja bersama di Toronto, dan penerbit eksekutif Persidangan Keanggotaan Global Coworking (GCUC) Kanada.

Di 2002, Proctor berada dalam kemalangan basikal yang menghancurkannya dengan kecederaan jangka panjang. Pada masa itu dia adalah seorang pelajar kehormatan, dengan kesihatan dan pergigian insurans melalui kolejnya, tetapi kecederaan meninggalkannya tidak dapat berjalan dan tidak dapat menyelesaikan program itu. Dia kehilangan status pelajar dan liputan pelajar apabila dia memerlukannya. Dia juga kerja, pangsapuri, dan kereta.

"Saya kehilangan segala-galanya," katanya, menjelaskan bahawa dia meluangkan masa untuk bantuan sosial dan menerima subsidi menerusi Pusat Kesihatan Artis untuk kembali ke kakinya dan mendapatkan rawatan bersubsidi. Dia masih pergi ke pusat rawatan di pusat sakit tiga kali seminggu. "Seluruh pengalaman benar-benar memperlihatkan kepada saya betapa mudahnya kehilangan jenis perlindungan ketika anda seorang pelajar."


grafik langganan dalaman


Sekarang, kerana bekerja sendiri, Proctor lebih menyedari betapa sukarnya untuk mendapatkan liputan insurans kesihatan individu untuk kadar yang munasabah. Menggambar dari pengalamannya sendiri, dia ingin mencipta program penjagaan kesihatan yang akan meliputi artis dan usahawan dan mudah alih.

"Kebanyakan kita bergerak dari ruang angkasa ke ruang angkasa, lokasi ke lokasi, beralih pekerjaan, dan mempunyai fokus yang berbeza sepanjang tahun," katanya. "Apa yang saya kerap dengar, 'saya mengekalkan kerja ini yang saya benci kerana faedahnya. Apa yang saya benar-benar suka lakukan ialah XYZ. '"

Bermotivasi untuk mencari jalan keluar, Proctor mula berbicara dengan syarikat insurans mengenai rancangan kumpulan untuk rakan sekerja. Mereka pada mulanya menganggapnya adalah idea gila - bahawa kumpulan itu terlalu kecil atau tidak ada faedah bagi syarikat insurans.

"Pelajaran yang dipelajari," kata Proctor, "adalah padang yang paling diterima dengan baik akan menjadi kumpulan ahli yang lebih besar, kumpulan ahli yang lebih pelbagai. Kami mula melihat, bagaimana kita boleh mendapatkan angka kami, dan mempunyai semua umur yang berbeza, dan semua tahap pendapatan yang berbeza, dan semua industri yang berbeza. Itu benar-benar bermakna memperluas kumpulan di luar dinding Rangka Kerja Kreatif dan Pengasas. "

Dengan kesedaran baru ini, rancangan Proctor untuk insurans kesihatan kumpulan untuk anggota ruang kerjanya sendiri berkembang menjadi insurans kesihatan berkumpulan untuk rakan sekerja dan keluarga mereka di Ontario, dan COHIP dilahirkan. Kini ada rancangan untuk memperluas program ini ke seluruh Kanada, dengan Quebec dan British Columbia menjadi wilayah pertama yang menerimanya.

Apabila ditanya sama ada dia berfikir program serupa boleh diwujudkan di AS, Proctor, yang kini sedang membuat Rangka Tindakan Kreatif di Seattle, mengatakan ia adalah soalan pertama yang dia akan meminta Perikatan Ruang Angkasa Seattle, yang dia baru menyertai.

Oleh kerana COHIP memberikan insurans kesihatan kepada rakan sekerja dengan harga 20-25% lebih rendah daripada kos untuk membeli pelan insurans kesihatan individu, ini merupakan wahyu bagi kita yang membayar terlalu banyak untuk insurans kesihatan individu. Memandangkan peningkatan tenaga kerja bebas, dan peningkatan ruang kerja di seluruh dunia, saya tidak dapat tidak berfikir - dan berharap - bahawa ini adalah yang pertama dari banyak. Proctor bersetuju.

"Saya benar-benar terkejut bahawa terpulang kepada saya untuk melakukan ini untuk semua pekerja bebas di Ontario," katanya. "Yang saya harapkan adalah bukan program saya yang akhirnya akan melayani semua orang, tetapi jika kita melakukan ini di provinsi yang cukup, mungkin pemerintah akan mengambil gagasan itu. Mungkin mereka dapat memasukkan sesuatu pada skala yang jauh lebih besar yang akan lebih bermanfaat. "

Tentang Pengarang

johnson kucingCat Johnson adalah seorang penulis bebas memberi tumpuan kepada masyarakat, orang biasa, perkongsian, kerjasama dan muzik. Penerbitan termasuk Utne Reader, BAIK, Ya! Magazine, boleh kongsi, Pundit Triple dan Lifehacker. Beliau juga seorang ahli muzik, rekod kedai longtimer, pembuat senarai kronik, rakan sekerja gemar dan bercita-cita minimalis. Ikut @CatJohnson beliau pada Twitter and Facebook, Blog Cat Johnson.

Artikel ini pada asalnya muncul di boleh kongsi

Tempah berkaitan:

at

memecahkan

Terima kasih kerana melawat InnerSelf.com, mana ada 20,000 + rencana mengubah hidup yang mempromosikan "Sikap Baharu dan Kemungkinan Baharu." Semua artikel diterjemahkan ke dalam 30+ bahasa. Langgan kepada Majalah InnerSelf, diterbitkan setiap minggu, dan Inspirasi Harian Marie T Russell. lahirnya Magazine telah diterbitkan sejak tahun 1985.