Kenapa Gaji tidak meningkat walaupun Penurunan Pengangguran

Kenapa Gaji tidak meningkat walaupun Penurunan Pengangguran

Jobs akan kembali, tetapi gaji tidak. Gaji rata-rata masih di bawah mana sebelum Kemelesetan Besar. Bulan lalu, gaji purata sebenarnya jatuh.

Apa yang sedang berlaku? Ia dulu kerana pengangguran jatuh, majikan terpaksa membayar lebih untuk menarik atau memelihara pekerja yang mereka perlukan. Itulah yang berlaku ketika saya adalah setiausaha buruh di 1990 akhir.

Ia masih boleh berlaku - tetapi kadar pengangguran perlu tenggelam jauh lebih rendah daripada hari ini, mungkin di bawah peratus 4.

Link Antara Pengangguran Dan Upah

Namun ada alasan untuk mempercayai hubungan antara pengangguran yang jatuh dan kenaikan upah telah terputus.

Untuk satu perkara, lebih mudah berbanding sebelum ini untuk majikan Amerika untuk mendapatkan pekerja yang mereka perlukan dengan kos rendah oleh pekerjaan penyumberan luar di luar negara daripada mendaki upah di rumah. Penyumberan luar kini boleh dilakukan di klik daripada papan kekunci komputer.

Selain itu, ramai pekerja di negara-negara membangun kini mempunyai akses kepada pendidikan dan teknologi canggih untuk menjadi produktif sebagai pekerja Amerika. Jadi CEO bertanya, mengapa membayar lebih?

Sementara itu di sini di rumah, satu generasi baru teknologi pintar mengambil alih pekerjaan yang digunakan untuk dilakukan hanya oleh orang. Bukannya membayar gaji yang lebih tinggi, ia lebih murah untuk majikan untuk memasang lebih robot.


Dapatkan yang terbaru dari InnerSelf


Tidak ada kerja profesional adalah selamat. Gabungan sensor canggih, pengecaman suara, kecerdasan buatan, data yang besar, teks-perlombongan, dan algoritma corak pengiktirafan lain walaupun menjana robot pintar mampu cepat pembelajaran tindakan manusia.

Di samping itu, berjuta-juta orang Amerika yang keluar dari pasaran buruh dalam Kemelesetan Besar masih pengangguran. Mereka tidak dikira sebagai pengangguran kerana mereka telah berhenti mencari kerja.

Rizab Tersembunyi Menganggur

Tetapi mereka tidak hilang sepenuhnya. Majikan tahu mereka boleh mengisi apa-apa pembukaan kerja yang muncul dengan "tentera rizab" ini penganggur yang tersembunyi - sekali lagi, tanpa menaikkan upah.

Tambah pada ini bahawa pekerja hari ini kurang selamat dari segi ekonomi daripada pekerja sejak Perang Dunia II. Hampir satu daripada setiap lima adalah dalam kerja separuh masa.

pekerja tidak selamat tidak menuntut gaji yang lebih tinggi apabila pengangguran turun. Mereka berterima kasih semata-mata untuk mempunyai pekerjaan.

Untuk membuat keadaan lebih buruk, majoriti rakyat Amerika tidak mempunyai simpanan untuk mendapatkan pekerjaan jika mereka kehilangan pekerjaan mereka. Dua pertiga semua pekerja hidup dari gaji untuk gaji. Mereka tidak akan menghadapi risiko kehilangan pekerjaan dengan meminta gaji yang lebih tinggi.

Insecurity kini dibakar ke dalam setiap aspek hubungan pekerjaan. Pekerja boleh dipecat atas apa-apa sebab, atau tidak ada sebab. Dan manfaatnya hilang. The Sebahagian daripada pekerja dengan apa-apa pencen berhubung dengan pekerjaan mereka telah jatuh dari lebih separuh dalam 1979 di bawah 35 peratus pada hari ini.

Pekerja yang digunakan untuk diwakili oleh kesatuan sekerja yang menggunakan pasaran buruh yang ketat untuk menawar untuk membayar lebih tinggi. Di 1950, lebih daripada satu pertiga daripada semua pekerja sektor swasta dimiliki oleh kesatuan. Hari ini, kurang daripada 7 peratus pekerja sektor swasta disatukan.

Tiada perubahan ini tidak disengajakan. Penggunaan yang semakin meningkat penggunaan sumber luar di luar negara dan tenaga kerja menggantikan teknologi, rizab besar penganggur yang tersembunyi, ketidakpastian ekonomi yang semakin meningkat, dan kematian kesatuan buruh telah giat dijalankan oleh syarikat dan digalakkan oleh Wall Street. Penggajian adalah kos perniagaan terbesar tunggal. Payrolls lebih rendah bermakna keuntungan yang lebih tinggi.

Keputusan telah disebut-sebut sebagai "cekap" kerana, sekurang-kurangnya dalam teori, mereka telah membenarkan pekerja akan dipindahkan kepada "penggunaan yang lebih tinggi dan lebih baik." Tetapi yang paling tidak beralih. Sebaliknya, mereka telah shafted.

Kos Manusia Telah Besar

Kos manusia untuk "kecekapan" ini telah banyak. Pekerja biasa telah kehilangan pekerjaan dan upah, dan banyak masyarakat telah ditinggalkan.

Tidak juga faedah kecekapan telah dikongsi secara meluas. Oleh kerana syarikat telah memperkecil kuasa tawar pekerja mereka, hubungan antara produktiviti dan pendapatan pekerja telah diputuskan.

Sejak 1979, produktiviti negara telah meningkat Peratus 65, tetapi pampasan median pekerja telah meningkat dengan adil Peratus 8. Hampir semua keuntungan dari pertumbuhan telah ke puncak.

Ini bukan satu strategi korporat menang dalam jangka masa panjang kerana pulangan yang lebih tinggi akhirnya bergantung kepada lebih banyak jualan, yang memerlukan kelas pertengahan yang besar dan berkembang dengan kuasa membeli yang cukup untuk membeli apa yang boleh dihasilkan.

Tetapi dari pandangan yang terhad Ketua Pegawai Eksekutif sebuah firma besar tunggal, atau seorang bank pelaburan atau pengurus dana di Wall Street, ia berjalan dengan baik - setakat ini.

pengangguran yang rendah tidak akan membawa kepada gaji yang lebih tinggi bagi kebanyakan rakyat Amerika kerana strategi utama syarikat-syarikat besar negara dan sektor kewangan telah menghalang gaji daripada terus meningkat.

Dan, jika anda tidak perasan, syarikat-syarikat besar dan Wall Street memanggil tembakan.

Mengenai Penulis

Robert ReichROBERT B. Reich, Profesor Canselor Dasar Awam di University of California di Berkeley, adalah Setiausaha Buruh dalam pentadbiran Clinton. Majalah Time menamakan dia salah satu daripada sepuluh kabinet setiausaha yang paling berkesan abad yang lalu. Beliau telah menulis tiga belas buah buku, termasuk penjual terbaik "Gempa susulan"Dan"The Work of Nations. "Terbaru beliau,"Beyond Kemarahan, "Kini di dalam Kulit lembut. Beliau juga adalah editor pengasas majalah American Prospect dan pengerusi Punca Common.

Buku oleh Robert Reich

Menyelamatkan Kapitalisme: Bagi Ramai, Tidak Sedikit - oleh Robert B. Reich

0345806220Amerika pernah dirayakan dan ditakrifkan oleh kelas pertengahan yang besar dan makmur. Sekarang, kelas menengah ini mengecut, sebuah oligarki baru semakin meningkat, dan negara menghadapi kesenjangan kekayaan terbesar dalam delapan puluh tahun. Kenapa sistem ekonomi yang menjadikan Amerika kuat tiba-tiba gagal kita, dan bagaimana ia dapat diperbaiki?

Tekan di sini untuk maklumat lanjut atau untuk memerintahkan buku ini di Amazon.

Beyond Kemarahan: Apa yang telah berlaku dengan ekonomi kita dan demokrasi kita, dan bagaimana untuk menyelesaikannya -- oleh Robert B. Reich

Beyond KemarahanDalam buku ini tepat pada masanya, Robert B. Reich berpendapat bahawa apa-apa yang baik yang berlaku di Washington melainkan rakyat adalah bertenaga dan dianjurkan untuk pastikan Washington bertindak dengan kebaikan awam. Langkah pertama adalah untuk melihat gambaran yang lebih besar. Beyond Kemarahan menghubungkan titik, menunjukkan mengapa bahagian peningkatan pendapatan dan kekayaan akan ke bahagian atas telah terikat pekerjaan dan pertumbuhan untuk orang lain, melemahkan demokrasi kita; menyebabkan Amerika menjadi semakin sinis tentang kehidupan awam; dan berpaling ramai rakyat Amerika terhadap satu sama lain. Beliau juga menjelaskan mengapa cadangan "hak regresif" mati salah dan menyediakan pelan tindakan yang jelas tentang apa yang mesti dilakukan sebaliknya. Berikut adalah pelan tindakan untuk semua orang yang mengambil berat tentang masa depan Amerika.

Tekan di sini untuk maklumat lanjut atau untuk memerintahkan buku ini di Amazon.

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

ikuti InnerSelf pada

icon-facebooktwitter-iconrss-icon

Dapatkan Yang Terbaru Dengan E-mel

{Emailcloak = mati}