Ia adalah masa untuk melihat bagaimana kami menghargai kerja penjagaan rumah

Ia adalah masa untuk melihat bagaimana kami menghargai kerja penjagaan rumah

Disana ada dua juta pekerja penjagaan rumah di Amerika Syarikat. Mereka menukar lampin, mentadbir ubat-ubatan, mandi dan pakaian orang dan memindahkan yang tidak bergerak dari satu tempat ke tempat lain. Mereka juga mengurus tugas-tugas yang menyakitkan duniawi kepada kebanyakan kita - melakukan hidangan, memasak, mengosongkan - tetapi itu menjadikan dunia yang berbeza untuk orang tua atau orang kurang upaya yang berharap untuk mengekalkan rasa maruah dan keselamatan kerana mereka umur di rumah.

Dan mereka melakukan ini tanpa bayaran gaji atau gaji minimum. Ini kerana pekerja rumah tidak dilindungi oleh Akta Piawaian Buruh Adil. Undang-undang ini secara sejarahnya tidak termasuk mereka (dan buruh domestik lain) dari sudut pandangannya kerana sesuatu yang dipanggil "peraturan persahabatan. "Dipercayai" kasual "sahabat kepada warga tua dan bukan buruh dalam erti kata konvensional, pekerja penjagaan rumah - walaupun mereka yang bekerja di agensi-agensi untuk keuntungan - telah lama menafikan keselamatan gaji hidup. Dan ini adalah walaupun pada hakikatnya mereka berada di barisan hadapan peruntukan penjagaan bagi penduduk berkembang pesat tua-tua - oleh 2025 akan ada lebih 65 juta rakyat Amerika lebih 65. profesion ini dijangka berkembang, dengan satu juta lagi pekerja penjagaan rumah oleh 2022.

Seperti ramai orang Amerika berjuang untuk menyusun bersama penjagaan orang tua atau orang cacat yang tersayang, sudah tiba masanya untuk melihat bagaimana kita menghargai kerja penjagaan rumah.

Perjuangan Untuk Keadaan Lebih Baik

Di 2013, pekerja penjagaan rumah mendapat sambutan harapan apabila Jabatan Buruh menyempitkan peraturan persahabatan. Di bawah peraturan baru yang berkuatkuasa Januari 2015, pekerja penjagaan rumah hendaklah dilindungi oleh Akta Piawaian Buruh yang Adil, memberikan mereka akses kepada bayaran lebih masa dan perlindungan gaji minimum.

Tetapi pada Januari 14, 2015, Hakim Mahkamah Daerah AS Richard Leon terbalik peraturan Jabatan Tenaga Kerja, dengan alasan bahawa DOL melampaui batasnya dan harus meninggalkan masalah pemerintahan persahabatan kepada Kongres.

Peraturan ini pasti berfungsi untuk kelebihan francaisi penjagaan rumah yang melihat peraturan sebagai ancaman kepada mereka US $ 90 bilion industri. Malah, kes terhadap DOL diketuai oleh Persatuan Penjagaan Rumah Amerika, sebuah organisasi yang menyokong dan menggalakkan agensi penjagaan rumah untuk keuntungan. Adalah dijangkakan bahawa DOL akan merayu keputusan dan kes itu akhirnya akan dibawa ke Mahkamah Agung.

Walaupun perbalahan undang-undang ini berterusan, pembantu penjagaan rumah bekerja semasa hidup dalam kemiskinan. The median setiap jam untuk pekerja rumah di AS ialah $ 9.38, dengan banyak variasi di seluruh negeri. Apa maksudnya sepanjang tahun? Dari segi Gaji tahunan Median di 2012, paling rendah sepuluh peratus pembantu penjagaan rumah yang memperoleh kurang daripada $ 16,330 manakala peratus 10 atas memperoleh $ 27,580.


Dapatkan yang terbaru dari InnerSelf


Menurut Institut Penjagaan Paraprofessional, lebih separuh daripada pembantu hidup dalam isi rumah yang pendapatan mereka meletakkannya di 200% di bawah garis kemiskinan. Satu dalam tiga tidak mempunyai liputan penjagaan kesihatan dan 56% bergantung kepada bantuan orang ramai, termasuk Medicaid, Bantuan Nutrisi Tambahan atau subsidi penjagaan kanak-kanak, untuk memenuhi keperluan.

Perolehan yang tinggi adalah masalah dalam penjagaan rumah dan ada peningkatan bukti gaji yang lebih tinggi dikaitkan dengan kemungkinan yang lebih besar pembantu tinggal di tempat kerja. Kajian lanjut diperlukan untuk mengesahkan manfaat penjagaan rumah berkenaan dengan perbelanjaan dan kesihatan hasil, tetapi bukti yang sedia ada menunjukkan bahawa bagi ramai warga tua, penuaan di rumah kedua-dua kos efektif dan psikososial berfaedah.

Beberapa pembantu bekerja secara tidak formal untuk jiran-jiran dan rakan-rakan, beberapa untuk syarikat-syarikat keuntungan swasta, sementara yang lain bekerja sebagai kontraktor bebas di program pengguna diarahkan. Sesetengah negeri di AS memerlukan agensi untuk menyediakan orientasi atau latihan dalam perkhidmatan.

Ini Tidak Hanya Sahabat

pembantu penjagaan rumah mengambil kerja penjagaan yang dibayar yang beberapa yang lain sanggup atau mampu lakukan. Mereka menghadiri kepada badan-badan dan minda untuk membantu memastikan bahawa manusia yang lain - ramai daripada mereka pada tahun-tahun terakhir kehidupan - yang dijaga dengan baik dan dapat tinggal di rumah mereka.

Memandangkan lebih banyak daripada kita menghadapi realiti penuaan, atau menjaga ibu bapa yang tua, kita tidak lagi boleh mengabaikan ketidakadilan yang berkaitan dengan sistem penjagaan yang dibayar. Kita perlu menyambungkan titik-titik di antara krisis peribadi kita - seorang bapa yang mati, seorang saudara kanser, seorang kanak-kanak dengan kecacatan yang teruk - dan krisis yang dihadapi oleh berjuta-juta pekerja penjagaan rumah yang membantu kita menguruskan realiti harian pengasuhan.

Penjagaan adalah Kerja

Sudah tiba masanya untuk perbualan yang baru tentang penjagaan. Untuk memulakan, kita perlu reconceive penjagaan kerana bukan sahaja satu tindakan kasih sayang atau pemurah, tetapi juga sebagai satu bentuk tenaga kerja, sesuai dengan pampasan yang adil.

Kita perlu memikirkan semula pemahaman kita tentang pekerjaan yang dibayar. Kita mungkin mempunyai masalah kecil yang mengandung pembersihan rumah sebagai kerja, tetapi kita kurang yakin sama ada dimensi emosi dan relasi pengambilan pekerja merupakan tenaga kerja. Adakah ia berfungsi untuk mendengar seseorang menceritakan kisah hari-hari yang berlalu? Adakah ia berfungsi untuk memegang tangan orang yang mati supaya mereka berasa kurang takut? Adakah ia berfungsi untuk roda orang tua ke taman supaya dia boleh memberi makan burung?

Walaupun kita tidak mempunyai jawapan yang jelas kepada soalan-soalan ini, kebanyakan orang mengakui bahawa akan ada akibat yang nyata jika pembantu tidak dibayar untuk melaksanakan tugas-tugas ini: orang tua dan orang kurang upaya akan menderita secara fizikal dan emosi, keluarga akan dibebani secara kewangan, dan kos penjagaan mungkin akan meningkat apabila orang bersandar tidak seimbang pada penjagaan institusi.

Kami seolah-olah memahami pada tahap tertentu bahawa penjagaan rumah harus dikompensasi, tetapi kita bercanggah tentang berapa banyak nilai atau wang - kita perlu menyerah kepada buruh.

Memandangkan perjuangan untuk keadaan kerja yang adil untuk pekerja penjagaan berterusan, orang Amerika harus mula melihat dengan teliti pada pengaturan penjagaan mereka sendiri dan bertanya kepada diri mereka sendiri soalan ini: Apakah nilai penjagaan?

Artikel ini pada asalnya diterbitkan pada Perbualan
Baca artikel asal.

Tentang Pengarang

clare staceyClare L. Stacey, Ph.D., adalah Profesor Madya Sosiologi di Kent State University di Ohio. Kerja-kerja beliau menyiasat penyediaan penjagaan kesihatan kepada orang tua dan orang kurang upaya di Amerika Syarikat, dengan tumpuan khusus terhadap perkhidmatan jangka panjang dan akhir hayat. Dia adalah pengarang The Self Caring: Pengalaman Kerja Rumah Penjagaan Aide (2011) dan co-editor daripada jumlah terkini yang bertajuk, Merawat Jam: Kompleks dan Percanggahan Kerja Penjagaan Paid (2015). Kerja-kerja beliau juga muncul dalam pelbagai jurnal akademik, termasuk Sosiologi Kesihatan dan Penyakit, Sains Sosial dan Perubatan serta Jurnal Kesihatan bagi Orang Miskin dan Tidak Terlibat.

Buku oleh Penulis ini:

{amazonWS: searchindex = Books; keywords = 0801476992; maxresults = 1}

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

ikuti InnerSelf pada

icon-facebooktwitter-iconrss-icon

Dapatkan Yang Terbaru Dengan E-mel

{Emailcloak = mati}