Siapa Yang Memegang Lebih Daripada Satu Pekerjaan Untuk Membuat Akhir Bertemu?

ketidaksamaan
Kira-kira 15% pekerja yang pekerjaan utama dalam industri perkhidmatan seni atau rekreasi mempunyai lebih daripada satu pekerjaan. www.shutterstock.com

Wanita yang bekerja dalam industri seni atau perkhidmatan, dan yang masih muda, adalah yang paling mungkin bekerja lebih daripada satu pekerjaan di Australia.

Data tinjauan HILDA menunjukkan bahawa, dalam beberapa tahun kebelakangan ini, kira-kira 7% hingga 8% orang yang bekerja memegang lebih daripada satu pekerjaan. Dan sementara ini belum berkembang, perkadaran orang yang menggunakan banyak pekerjaan sebagai cara mencapai pekerjaan sepenuh masa telah meningkat. Ini adalah apabila pekerja menggabungkan dua atau lebih pekerjaan separuh masa yang menambah sehingga 35 atau lebih banyak jam seminggu.

Secara keseluruhan, data tinjauan HILDA mencadangkan terdapat dua kumpulan luas pemegang berganda. Kumpulan pertama terdiri daripada orang-orang yang menambah pekerjaan sepenuh masa mereka dengan jumlah pekerjaan tambahan yang agak kecil, mungkin melakukan pekerjaan yang sama seperti pekerjaan utama mereka - seperti tutor swasta yang dilakukan oleh guru dan penjagaan anak tidak rasmi yang disediakan oleh pekerja penjagaan anak.

Kumpulan kedua terdiri daripada mereka yang bekerja sambilan dalam tugas utama mereka dan menggunakan banyak pekerjaan sebagai cara untuk mendapatkan cukup jam kerja. Bagi orang-orang ini, kemungkinan pekerjaan kedua mereka adalah jenis pekerjaan yang berbeza untuk pekerjaan utama mereka.

Kumpulan kedua ini berkembang sejak krisis kewangan global, meningkat daripada kira-kira 54% pemegang berganda dalam 2008 kepada kira-kira 62% di 2015. Bersekutu dengan ini telah berkembang pada orang yang menggunakan banyak pekerjaan sebagai laluan ke pekerjaan sepenuh masa. Dalam 2014 dan 2015, kira-kira satu daripada empat pemegang berganda bekerja adalah sambilan dalam setiap pekerjaan mereka, tetapi sepenuh masa dalam semua pekerjaan digabungkan. Ini meningkat daripada kira-kira satu daripada enam pemegang berganda dalam pertengahan 2000.

Pertumbuhan ini berkemungkinan besar dikaitkan dengan kenaikan pengangguran - pekerja sambilan yang bekerja sepenuh masa yang mahukan lebih banyak jam kerja - yang telah berlaku sejak krisis kewangan global.

Apabila semakin ramai orang tidak dapat mencari pekerjaan sepenuh masa (atau kerja sambilan dengan jam yang mencukupi), tidak menghairankan bahawa ada kenaikan gaji pekerja yang bekerja separuh masa, sebagai penyelesaian kepada jam yang tidak mencukupi .

Wanita memegang lebih daripada satu pekerjaan

Ia wanita yang lebih cenderung untuk memegang lebih dari satu pekerjaan. Hal ini mungkin berkaitan dengan perkadaran wanita yang lebih tinggi daripada lelaki yang bekerja sambilan, memandangkan banyak pekerjaan yang dipegang adalah lebih biasa di kalangan pekerja sambilan.

Terdapat juga perbezaan yang ketara oleh kumpulan umur. Orang yang bekerja yang berumur 15-24 adalah yang paling berpeluang untuk memegang pelbagai pekerjaan, dan orang yang bekerja berumur 65 dan yang lebih tinggi adalah yang paling tidak mungkin memegang pelbagai pekerjaan. Wanita berumur 45-54 juga berkemungkinan mempunyai banyak pekerjaan.

Perbezaan oleh kumpulan umur sebahagiannya mencerminkan kelaziman pekerjaan sambilan dalam setiap kumpulan umur. Orang yang berumur 15-24 sangat berkemampuan untuk bekerja sambilan.

Walau bagaimanapun, faktor lain juga mungkin memainkan peranan. Sebagai contoh, sebahagian besar wanita yang berumur 45-54 dapat berusaha meningkatkan jam kerja mereka apabila anak-anak mereka bertambah tua, dan untuk beberapa perkara ini akan melibatkan pekerjaan yang kedua.

Jenis pekerjaan di mana lebih daripada satu pekerjaan adalah perkara biasa

Mungkin ada kebenaran kepada stereotaip pelakon yang tidak bekerja yang bekerja sebagai pelayan. Kira-kira 15% pekerja yang pekerjaan utama dalam industri perkhidmatan seni atau rekreasi mempunyai lebih daripada satu pekerjaan. Orang yang bekerja dalam pendidikan dan latihan dan penjagaan kesihatan dan industri bantuan sosial juga mempunyai kadar pekerjaan yang banyak.

Dalam industri ini khususnya, terdapat lebih banyak peluang untuk kerja tambahan dalam industri yang sama. Sebagai contoh, para guru mungkin dapat mengajar secara persendirian di luar waktu persekolahan, dan pekerja penjagaan kanak-kanak (yang berada dalam penjagaan kesihatan dan industri bantuan sosial) boleh menyediakan penjagaan anak tidak rasmi di luar waktu operasi pusat penjagaan anak.

Pekerja khidmat masyarakat dan peribadi, diikuti oleh profesional, mempunyai kadar pemegangan pekerjaan yang agak tinggi. Pengurus, pengendali jentera dan pemandu dan juruteknik dan pekerja perdagangan mempunyai kadar pegangan kerja yang agak rendah. Perbezaan ini juga mencerminkan kedua-dua kadar kerja sambilan dan peluang untuk kerja tambahan di luar tugas utama.

Data HILDA terus menunjukkan bahawa pelbagai pekerjaan tidak selalunya merupakan pengaturan jangka panjang. Secara purata, lebih daripada 50% pemegang berganda dalam satu tahun tidak lagi memegang lebih dari satu pekerjaan pada tahun berikutnya. Sama ada ini akan terus berlaku sekiranya tahap pengangguran semasa masih berterusan untuk dilihat.Perbualan

Tentang Pengarang

Roger Wilkins, Felo Penyelidik Profesor dan Timbalan Pengarah (Penyelidikan), Kajian HILDA, Institut Penyelidikan Ekonomi dan Sosial Gunaan Melbourne, University of Melbourne

Artikel ini diterbitkan semula daripada Perbualan di bawah lesen Creative Commons. Membaca artikel asal.

books_inequality

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

ikuti InnerSelf pada

icon-facebooktwitter-iconrss-icon

Dapatkan Yang Terbaru Dengan E-mel

{Emailcloak = mati}