Di dunia semacam itu, pekerja gaji minimum sepenuh masa akan memperoleh $ 48,000 setahun di Amerika Syarikat.
Sekiranya gaji minima telah bertahan dengan inflasi semenjak 1968, ia akan mendekati $ 12 sejam hari ini, lebih daripada 65 peratus lebih tinggi daripada upah minimum kebangsaan sebanyak $ 7.25 sejam. Walaupun ini akan membuat perbezaan besar dalam kehidupan ramai orang yang berpendapatan hampir dengan gaji minimum kebangsaan, ia sebenarnya adalah sasaran yang agak kurang bijak.
Sehingga tahun 1968, gaji minimum bukan sahaja mengikut kadar inflasi, ia meningkat dengan pertumbuhan produktiviti. Logiknya mudah; kami menjangkakan bahawa gaji secara amnya akan meningkat seiring dengan pertumbuhan produktiviti. Bagi pekerja di bahagian bawah untuk berkongsi peningkatan keseluruhan dalam taraf hidup masyarakat, upah minimum juga harus meningkat dengan produktiviti.
Ini adalah perbezaan penting. Sekiranya gaji minimum meningkat seiring dengan inflasi, kami dengan berkesan memastikan bahawa ia akan membolehkan para pekerja gaji minimum untuk membeli jumlah barang dan perkhidmatan yang sama melalui masa, melindungi mereka daripada harga yang lebih tinggi. Walau bagaimanapun, jika ia meningkat dengan produktiviti, bermakna bahawa sebagai pekerja dapat menghasilkan lebih banyak barang dan perkhidmatan sejam, secara purata, orang gaji minimum boleh membeli lebih banyak barang dan perkhidmatan dari semasa ke semasa.
Walaupun gaji minimum kebangsaan meningkat secara berperingkat selaras dengan pertumbuhan produktiviti sejak penubuhannya pada tahun 1938 hingga 1968, dalam lebih dari lima dekad sejak itu, ia masih tidak dapat dipertahankan dengan inflasi. Walau bagaimanapun, sekiranya gaji minimum meningkat secara berperingkat dengan pertumbuhan produktiviti semenjak tahun 1968, ia akan menjadi lebih $ 24 sejam hari ini, seperti yang ditunjukkan dalam Rajah di bawah.
Perlu dipertimbangkan apa yang akan kelihatan seperti dunia jika ini berlaku. Gaji minimum $ 24 sejam bermakna pekerja gaji minimum sepenuh masa penuh akan memperoleh $ 48,000 setahun. Dua pasangan berpendapatan minimum akan mempunyai pendapatan keluarga $ 96,000 setahun, cukup untuk meletakkan mereka di dalam kuintil teratas pengedaran pendapatan semasa.
Adalah perlu diperhatikan kaunter standard untuk hujah bahawa upah minimum harus seiring dengan pertumbuhan produktiviti. Ia akan mendakwa bahawa produktiviti pekerja gaji minimum tidak dapat dipertahankan dengan pertumbuhan produktiviti purata, sehingga tidak dapat dilaksanakan bagi pekerja upah minimum untuk mendapatkan gaji yang meningkat seiring dengan pertumbuhan produktivitas rata-rata.
Terdapat beberapa kebenaran untuk tuntutan ini, tetapi hanya pada tahap yang cetek. Produktiviti mana-mana pekerja individu ditentukan bukan hanya oleh kemahiran dan teknologi mereka, tetapi juga oleh struktur institusi yang kami buat. Dalam dunia tanpa monopoli hak paten dan hak cipta, kemahiran teknisi dan pereka perisian mungkin lebih kurang berharga daripada hari ini.
Begitu juga, kemahiran pakar dalam perdagangan saham dan perancangan instrumen kewangan yang kompleks akan mempunyai nilai yang lebih kurang jika kita mempunyai cukai transaksi kewangan di tempat dan membenarkan bank-bank besar gagal apabila kesilapan mereka membuat mereka tidak solven. Dan, kemahiran doktor dan profesional yang sangat berbayar lain akan menjadi lebih kurang jika dasar perdagangan kami adalah komited untuk menundukkan mereka kepada persaingan antarabangsa, seperti yang berlaku dengan pekerja auto dan tekstil.
Bayaran yang lebih rendah bagi mereka di bahagian atas meningkatkan gaji sebenar bagi mereka di bahagian bawah dan tengah. Gaji $ 15 satu jam berjalan lebih jauh apabila semua ubat menjual sebagai generik kos rendah, sektor kewangan tidak menghisap 2 peratus daripada KDNK ($ 230 bilion setahun) daripada ekonomi, dan doktor dibayar sama seperti rakan-rakan Barat Barat mereka .
Jika produktiviti pekerja kurang mahir tidak dapat dipertahankan dengan purata produktiviti, ini adalah dengan reka bentuk. Ia bukan kesalahan pekerja-pekerja ini; ia adalah kesalahan mereka yang merangka dasar yang mempunyai kesan penurunan nilai kemahiran mereka.
Ini menimbulkan titik akhir: kita tidak boleh bayangkan kita boleh menaikkan upah minimum kepada $ 24 sejam tanpa gangguan yang serius kepada ekonomi, yang kebanyakannya akan mempunyai kesan buruk (iaitu pengangguran) bagi mereka di bahagian bawah. Walaupun ada ruang untuk menaikkan upah minimum, dan banyak negeri telah melakukannya tanpa memberi kesan ke atas penggajian, jelas ada batas sejauh mana dan seberapa cepat kita boleh pergi.
Adalah agak munasabah untuk mempunyai sasaran di mana gaji minima akan kembali ke mana, jika ia telah mengesan pertumbuhan produktiviti dalam tempoh 50 tahun yang lalu. Tetapi kita perlu mengubah banyak perubahan institusi yang telah dilaksanakan dalam tempoh ini untuk ke sana. Di sinilah jenis dasar yang dijelaskan dalam Rigged (ia percuma) masuk, tetapi itu adalah cerita yang lebih lama.
Mengenai Penulis
Dean Baker adalah bersama Pengarah Pusat Ekonomi dan Kajian Dasar di Washington, DC. Beliau sering dipetik dalam laporan ekonomi dalam media utama, termasuk New York Times, Washington Post, CNN, CNBC, dan Radio Awam Kebangsaan. Dia menulis lajur mingguan untuk Guardian Unlimited (UK), yang Huffington Post, TruthOutDan blog beliau, Pukul Press, mempunyai ulasan tentang pelaporan ekonomi. Analisis beliau telah muncul dalam banyak penerbitan utama, termasuk Atlantic Monthly, yang Washington Post, yang London Financial Times, Dan New York Daily News. Beliau menerima Ph.D dalam bidang ekonomi dari University of Michigan.
Lawatan Buku
Mendapatkan Kembali ke Pekerjaan Penuh: Bargain yang Lebih Baik untuk Orang Bekerja
oleh Jared Bernstein dan Dean Baker.
Buku ini adalah tindak lanjut kepada buku yang ditulis sedekad lalu oleh para penulis, Manfaat Kerja Penuh (Institut Dasar Ekonomi, 2003). Ia terbukti berdasarkan bukti yang ditunjukkan dalam buku itu, menunjukkan bahawa pertumbuhan gaji sebenar bagi pekerja di bahagian bawah skala pendapatan adalah sangat bergantung kepada kadar pengangguran keseluruhan. Di akhir 1990s, apabila Amerika Syarikat menyaksikan tempoh pengangguran yang paling rendah dalam tempoh lebih daripada seperempat abad, pekerja di bahagian tengah dan bawah pengagihan upah dapat memperoleh keuntungan besar dalam gaji sebenar.
Klik di sini untuk maklumat lanjut dan / atau untuk memerintahkan buku ini di Amazon.
The End of Liberalism Loser: Making Markets Progressive
oleh Dean Baker.
Progresif memerlukan pendekatan dasar baru kepada politik. Mereka telah kehilangan bukan hanya kerana konservatif mempunyai lebih banyak lagi wang dan kuasa, tetapi juga kerana mereka telah menerima rangka konservatif 'perbahasan politik. Mereka telah menerima rangka di mana konservatif mahu hasil pasaran manakala liberal mahu kerajaan campur tangan untuk membawa hasil yang mereka anggap adil. Ini meletakkan liberal dalam kedudukan pura-pura mahu cukai pemenang untuk membantu orang yang rugi. Ini "kalah liberalisme" adalah dasar buruk dan politik dahsyat. Progresif akan lebih baik pertempuran berlawan mengenai struktur pasaran supaya mereka tidak mengagihkan semula pendapatan ke atas. Buku ini menerangkan beberapa bidang utama di mana progresif boleh menumpukan usaha mereka dalam menyusun semula pasaran supaya lebih pendapatan mengalir kepada sebahagian besar penduduk bekerja bukan hanya elit kecil.
Klik di sini untuk maklumat lanjut dan / atau untuk memerintahkan buku ini di Amazon.
* Buku-buku ini juga boleh didapati dalam format digital untuk "percuma" di laman web Dean Baker, Pukul Press. Ya!
Ingat Masa Depan Anda
pada 3 November
Ketahui mengenai isu-isu dan apa yang dipertaruhkan pada pilihan raya Presiden 3 November 2020.
Terlalu awal? Jangan taruhannya. Angkatan bersalah untuk menghalang anda daripada bercakap di masa depan anda.
Ini adalah yang besar dan pilihan raya ini mungkin untuk SEMUA guli. Berpaling pada bahaya anda.
Hanya Anda Boleh Mencegah Kecurian 'Masa Depan'
Ikut InnerSelf.com
"Ingat Masa Depan Anda"liputan
Buku tentang Ketaksamaan daripada senarai Penjual Terbaik Amazon
"Kasta: Asal-usul Ketidakpuasan Kita"
oleh Isabel Wilkerson
Dalam buku ini, Isabel Wilkerson mengkaji sejarah sistem kasta dalam masyarakat di seluruh dunia, termasuk di Amerika Syarikat. Buku ini meneroka kesan kasta terhadap individu dan masyarakat, dan menawarkan rangka kerja untuk memahami dan menangani ketidaksamaan.
Klik untuk maklumat lanjut atau untuk memesan
"Warna Undang-undang: Sejarah Terlupa tentang Bagaimana Kerajaan Kita Mengasingkan Amerika"
oleh Richard Rothstein
Dalam buku ini, Richard Rothstein meneroka sejarah dasar kerajaan yang mencipta dan memperkukuh pengasingan kaum di Amerika Syarikat. Buku ini mengkaji kesan dasar ini terhadap individu dan komuniti, dan menawarkan seruan untuk bertindak untuk menangani ketidaksamaan yang berterusan.
Klik untuk maklumat lanjut atau untuk memesan
"Jumlah Kami: Apakah Kos Perkauman Semua Orang dan Bagaimana Kita Boleh Berjaya Bersama"
oleh Heather McGhee
Dalam buku ini, Heather McGhee meneroka kos ekonomi dan sosial perkauman, dan menawarkan visi untuk masyarakat yang lebih saksama dan makmur. Buku ini merangkumi kisah individu dan komuniti yang telah mencabar ketidaksamaan, serta penyelesaian praktikal untuk mewujudkan masyarakat yang lebih inklusif.
Klik untuk maklumat lanjut atau untuk memesan
"Mitos Defisit: Teori Monetari Moden dan Kelahiran Ekonomi Rakyat"
oleh Stephanie Kelton
Dalam buku ini, Stephanie Kelton mencabar idea konvensional tentang perbelanjaan kerajaan dan defisit negara, dan menawarkan rangka kerja baharu untuk memahami dasar ekonomi. Buku ini termasuk penyelesaian praktikal untuk menangani ketidaksamaan dan mewujudkan ekonomi yang lebih saksama.
Klik untuk maklumat lanjut atau untuk memesan
"The New Jim Crow: Pemenjaraan Beramai-ramai di Zaman Buta Warna"
oleh Michelle Alexander
Dalam buku ini, Michelle Alexander meneroka cara sistem keadilan jenayah mengekalkan ketidaksamaan dan diskriminasi kaum, khususnya terhadap warga kulit hitam Amerika. Buku ini termasuk analisis sejarah sistem dan kesannya, serta seruan untuk bertindak untuk pembaharuan.
