Tiga pegawai polis terbunuh dan sekurang-kurangnya tiga cedera dalam penangkapan awal di Baton Rouge. Sepuluh hari sebelumnya - pada bulan Julai 7 - a sniper ditembak mati lima pegawai polis di Dallas.

Saya tahu banyak pengkritik yang kuat polis. Ramai daripada mereka yang bergabung dengannya Pergerakan Matematik Hitam. Tiada seorang pun daripada mereka yang sanggup menyerang pegawai polis. Saya juga tahu beberapa pegawai polis dan banyak pendakwa raya. Kebanyakan mereka bertentangan dengan profil perkauman.

Sekarang, ia akan menjadi kesetaraan palsu untuk mengatakan bahawa aktivis Black Lives Matter dan pembela polis berada dalam kedudukan yang sama.

Black Lives Aktivis penting mencari perubahan dalam institusi - sistem keadilan jenayah - yang telah disasarkan tidak seimbang dan membunuh orang warna. Aktivis ini tidak seimbang dari komuniti itu telah dipinggirkan berdasarkan bangsa, identiti jantina, orientasi seksual dan isu berkaitan.

Sebaliknya, pegawai polis bersumpah untuk melindungi orang ramai, walaupun mereka menjadi subjek kritikan dan protes. Pegawai polis juga tidak seimbang agak istimewa segmen masyarakat: lelaki dan kulit putih.

Kontroversi baru-baru ini mengenai kepolisan sering dikesan untuk kecenderungan perkauman, tetapi ia mungkin berpunca dari segi jantina. Saya telah menghabiskan sedekad meneliti cara yang kaum dan jantina berpotongan dalam kepolisian dan mendapati bahawa pegawai polis tersembunyi machismo telah memburukkan masalah yang lebih sering diperhatikan mengenai profil kaum.

Isu sekeliling maskuliniti

Untuk membawa keamanan, kita harus terlebih dahulu mengakui bahawa kita mempunyai masalah.

Bukti bahawa pegawai polis mensasarkan kaum minoriti kaum untuk berhenti kerana disyaki jenayah amat menggembirakan. Ini telah dibuktikan secara statistik di New York City litigasi profil perkauman. Dalam satu kajian baru-baru ini, Profesor Harvard Roland G. Fryer Jr. juga mendapati kecenderungan kaum dalam kegunaan polis. Di samping itu, di New York, seperti di tempat lain, profil perkauman kebanyakan jenis ini berlaku kepada lelaki.

Setelah melihat pola jantina seperti itu, rakan sekerja saya Ann C. McGinley, seorang profesor undang-undang di University of Nevada, Las Vegas, dan saya ada sering ditanya,

"Apa kejantanan ada hubungannya dengannya?"

Dengan kejantanan, saya hanya bermaksud andaian-andaian popular tentang apa yang berlaku dengan kelakuan lelaki. Sebagai contoh, lelaki tidak memakai pakaian, jangan meminta arah dan jangan menari. Atau demikian kami diberitahu.

Jika seseorang itu seorang lelaki, atau hanya mahu melakukan kejantanan, seseorang akan ditarik ke arah tingkah laku yang difahami secara umum sebagai lelaki. Kecenderungan tingkah laku yang penting di Amerika Syarikat adalah untuk berhadapan dengan tidak hormat dengan keganasan.

Dalam kepolisian, ini bermakna menghukum "jenayah" "menghina polis" (menyerang seorang pegawai polis) dengan tuduhan melanggar undang-undang atau keganasan fizikal.

Pembunuhan Philando Castile yang baru-baru ini berfungsi sebagai satu contoh cara bias perkauman dan pegawai polis bekerja bersama.

Pengelasan rasi terbukti dalam fakta bahawa pegawai polis telah menghentikan Castile di sempadan antara kejiranan hitam dan putih di dalam dan sekitar St Paul, Minnesota. Castile dihentikan sekurang-kurangnya 52 kali selama beberapa tahun. Namun, sekurang-kurangnya separuh daripada petikan beliau ditolak. Itulah jumlah berhenti yang luar biasa, dan jumlah pemecatan yang lebih mengejutkan.

Terlibat dalam perhentian berasaskan kaum yang berlebihan ini adalah pendirian yang macho terutamanya yang berleluasa antara mereka yang masuk polis. Pertama, mungkin kerana pasukan polis sering memberi keutamaan kepada bekas anggota tentera, pegawai polis terdedah kepada membuli suspek. Tidak boleh mengejutkan bahawa lebih ramai laki-laki lelaki yang dibuang ke dalam pasukan polis yang berlainan pada tentera lebih rentan terhadap tingkah laku yang agresif.

Inilah akibat budaya ini

Untuk mengekalkan wajah dalam budaya yang berlaku di banyak jabatan polis, para pegawai mesti memenuhi sebarang ancaman fizikal atau bahkan ketidakpatuhan dengan keganasan. Sebagai "Katakanlah namanya "pergerakan telah menegaskan, apabila pegawai polis mendapat macho, wanita warna juga mungkin menjadi mangsa keganasan mereka.

Polis bullying wanita boleh datang dalam bentuk tuduhan palsu, keganasan fizikal, atau serangan seksual. Contohnya, bekas pegawai polis Oklahoma City Daniel Holtzclaw didapati bersalah atas tuduhan 18 terhadap kesalahan seksual terhadap wanita Afrika-Amerika.

Kedua, maskuliniti memburukkan lagi profil perkauman kerana lelaki muda warna adalah boogeyman. Mereka adalah gambaran bahaya di mata ramai orang dan polis. Status itu berpunca dari sejarah panjang ketrampilan putih dan apartheid AS. Pegawai polis mungkin berdua ingin mengekalkan tempat mereka dalam perintah pecking lelaki dan benar-benar takut kepada lelaki warna.

Itulah sebabnya penyebutan pistol oleh seorang lelaki kulit hitam boleh menyebabkan seorang pegawai polis menembak dahulu dan bertanya kemudian. Dalam hal Castile, sebagai rakaman audio peristiwa-peristiwa yang kemudiannya diturunkan, Castile's "Hidung luas" mendapat dia ditarik. Dan menjadi subjek ketakutan yang semakin meningkat - seorang lelaki kulit hitam dengan pistol - membunuhnya terbunuh.

Sudah tentu, pegawai polis bukanlah kumpulan monolitik. Pegawai polis putih tidak semua secara eksplisit, atau bahkan secara tersirat, berat sebelah terhadap lelaki warna. Banyak pegawai polis adalah minoriti kaum sendiri. Selain itu, meningkatkan peratusan pegawai polis adalah wanita, yang kehadirannya telah disambungkan kepada kekejaman polis yang berkurang.

Walau bagaimanapun, mengakui bahawa pemprofilan perkauman dan pegawai polis perjalanan bersama adalah penting, kerana ia memerlukan pendekatan yang berbeza untuk menetapkan kepolisan.

Jalan ke hadapan: deescalate

Kita tidak boleh hanya memerhatikan polis melalui kamera badan, kerana itu tidak akan menghalang pegawai polis dari merasa lebih terancam oleh orang-orang yang berwarna di tempat pertama. Sebaliknya, kita perlu melatih pegawai polis untuk mengakui bahawa kebanyakan mereka mempunyai kecenderungan yang menonjol terhadap minoriti perkauman dan mereka mungkin merasa lebih takut pada lelaki yang berwarna daripada kumpulan lain.

Ketika saya berfikir tentang bagaimana proposal ini dapat menjadi kenyataan, saya mempunyai nasihat yang sama untuk setiap sisi pembahagian policing: deescalate.

Kepada para penunjuk perasaan terhadap pihak polis saya mengatakan ini: Selepas Baton Rouge, betul atau salah, anda perlu pergi terlebih dahulu. Jangan hentikan mengkritik kepintaran kaum dan pegawai polis machismo, tetapi lakukan menembak pegawai polis dengan tegas.

Kepada pegawai polis saya mengatakan ini: Anda betul-betul merasa terdedah, tetapi jangan risikan sehingga konflik ini. Jangan benarkan idea itu maju di beberapa kawasan konservatif bahawa pembunuhan pegawai polis bermakna anda mesti membenarkan jenayah meningkat. Hormati rakan-rakan yang gugur dengan melakukan pekerjaan anda dengan lebih baik.

Dalam kerja sehari-hari, ini bermakna menggunakan teknik deesklasi untuk menjadikan konflik berpotensi menjadi resolusi aman. Menggigit konflik keseluruhan antara pegawai polis dan penunjuk perasaan tidak akan mudah, tetapi ia akan berbaloi.

Tentang Pengarang

Frank Rudy Cooper, Profesor Undang-undang, Universiti Suffolk

Artikel ini pada asalnya diterbitkan pada Perbualan. Membaca artikel asal.

Buku-buku yang berkaitan

at InnerSelf Market dan Amazon