Salah satu sebab utama yang diberikan oleh pelajar untuk pergi ke universiti adalah untuk mendapatkan pekerjaan yang baik selepas itu, tetapi dengan sekitar 500,000 orang yang menamatkan setiap tahun pasaran pekerjaan sangat kompetitif. Kursus universiti akan membantu anda mengembangkan beberapa kemahiran yang dicari oleh majikan, tetapi anda memerlukan lebih daripada sijil ijazah untuk mendapatkan pekerjaan peringkat siswazah.

Syarikat mahu melihat pencapaian lain serta kelayakan, dan mereka juga ingin memastikan anda mempunyai kemahiran pekerjaan yang betul untuk dapat melakukan pekerjaan itu - seperti komunikator yang baik, keupayaan untuk bekerja dalam pasukan dan dapat menyelesaikan masalah. Sikap positif, semangat dan kesesuaian juga dilihat sebagai penting kerana anda akan banyak belajar apabila anda memulakan pekerjaan siswazah pertama anda.

Berikut adalah sepuluh tip untuk membantu menjadikan diri anda lebih mudah dipekerjakan dan menonjol dari orang ramai.

1. Terlibat dalam kehidupan universiti

Sama ada anda menikmati sukan, budaya, tarian atau hanya keluar dan bersenang-senang, universiti anda akan mempunyai kelab atau masyarakat hanya untuk anda. Selain bertemu dengan orang baru, anda boleh mempelajari kemahiran baru, terutamanya jika anda terlibat dalam menganjurkan acara atau mengambil peranan kepimpinan dalam masyarakat.

2. Tanya kerjaya untuk nasihat profesional

Ramai orang meninggalkan melawat perkhidmatan karier sehingga mereka hampir selesai kursus tetapi lebih baik jika anda boleh bekerja dengannya dari tahun pertama anda. Ia boleh membantu anda memilih kerjaya yang sesuai dan menasihati apa yang dicari majikan dalam merekrut baru. Juga pastikan anda mendapatkan nasihat mengenai CV anda dan menghadiri sesi untuk mengamalkan teknik wawancara atau penilaian anda. Tayangan pertama adalah penting dan kesilapan ejaan mudah atau persembahan yang lemah boleh bermakna CV anda berakhir di longgokan menolak.

3. Menyimpan rekod

Sangat mudah untuk melupakan semua yang telah anda pelajari semasa anda berada di universiti. Anda akan mempunyai rekod gred anda tetapi anda juga perlu dapat memberitahu majikan kemahiran yang telah anda usahakan dan bagaimana anda menggunakannya. Majikan seperti contoh praktikal sehingga berguna untuk menyimpan rekod pembangunan peribadi anda yang menonjolkan aktiviti yang telah anda terlibat dan apa yang anda peroleh dari mereka.

4. Bekerja keras dan dapatkan gred yang baik

Walaupun gred tinggi tidak semuanya banyak organisasi, seperti Unilever, masih meminta ijazah 2.1 sebagai minimum. Juga lihat jika syarikat meminta mata UCAS tertentu kerana ia akan segera menolak anda jika anda jatuh di bawah kriteria kemasukan minimum.

5. Sukarela

Syarikat-syarikat seperti menggaji orang-orang yang telah memberikan masa mereka secara percuma kerana ia menunjukkan bahawa anda bersedia membantu orang lain untuk cuba membuat perubahan. Anda boleh membuat sukarela melalui universiti atau hubungi organisasi tempatan. Jika anda tidak mempunyai masa untuk sukarela setiap minggu, anda mungkin boleh membantu dalam projek khas seperti mengubahsuai pusat komuniti atau menjalankan acara penggalangan dana.

6. Pengalaman kerja

Ramai pelajar bekerja sambilan tetapi mendapat pengalaman kerja sebagai sebahagian daripada ijazah anda benar-benar meningkatkan peluang pekerjaan anda. Sama ada latihan singkat atau penempatan sandwich 12 bulan anda akan mendapat pengalaman praktikal, praktikal. Ia juga boleh menyebabkan pekerjaan: satu pertiga daripada pelajar yang dipekerjakan oleh para perekrut siswazah 100 yang telah bekerja untuk organisasi tersebut.

7. Rangkaian

Bukan apa yang anda tahu ia adalah siapa yang anda tahu. Menghadiri pameran kerjaya dan persembahan syarikat untuk bercakap dengan orang yang terlibat dalam merekrut graduan. Juga buat profil media sosial yang profesional. LinkedIn adalah rangkaian terbesar walaupun ada yang lain khusus untuk industri yang anda ingin masukkan, contohnya Institut bertauliah kakitangan dan pembangunan jika anda mahu bekerja di HR.

8. Memahami pasaran kerja siswazah

Setiap organisasi mempunyai pendekatan sendiri untuk pengambilan jadi penyelidikan syarikat dan menyesuaikan permohonan anda kepadanya. Perekrut siswazah utama seperti PwC, Unilever dan DHL mempunyai tarikh tutup awal sebelum Krismas manakala syarikat-perusahaan kecil yang mencari graduan individu akan ingin anda mulai bekerja dengan segera setelah anda menyelesaikan gelar di musim panas. Memandangkan aplikasi anda dan menyesuaikannya dengan peperiksaan / kursus anda adalah penting.

9. Jadilah fleksibel dan mudah alih

Jika anda bersedia untuk memindahkan anda akan meningkatkan jumlah pekerjaan yang anda boleh memohon. Banyak skim siswazah yang besar akan memindahkan anda ke seluruh organisasi semasa latihan jadi mudah alih adalah penting bagi mereka.

10. Yakin

Sekiranya anda sampai ke tahap temu duga dan pusat penilaian yang diingati kemudian, anda telah memperoleh hak untuk berada di sana. Syarikat telah melihat potensi dalam diri anda dan mahu mengetahui lebih lanjut. Sekiranya anda tidak menawarkan pekerjaan, mintalah maklum balas mengenai prestasi anda, pelajari dan teruskan. Ada pekerjaan di sana untuk semua orang yang anda perlukan untuk mencari yang tepat untuk anda.

Mengenai Pengarang

Ruth Brooks, Pensyarah Utama dalam Pengajian Organisasi, Universiti Huddersfield

Dennis Duty, Pensyarah Kanan dalam Pengurusan dan Operasi, Universiti Huddersfield

Artikel ini pada asalnya diterbitkan pada Perbualan. Membaca artikel asal.

Buku-buku yang berkaitan

at

Terima kasih kerana melawat InnerSelf.com, mana ada 20,000 + rencana mengubah hidup yang mempromosikan "Sikap Baharu dan Kemungkinan Baharu." Semua artikel diterjemahkan ke dalam 30+ bahasa. Langgan kepada Majalah InnerSelf, diterbitkan setiap minggu, dan Inspirasi Harian Marie T Russell. lahirnya Magazine telah diterbitkan sejak tahun 1985.