Imej dari Pixabay
Diriwayatkan oleh Marie T. Russell
Versi video di akhir artikel ini
Ke depan untuk masa depan, mustahil untuk mengatakan apa yang akan dibawa oleh tempat kerja esok — transformasi apa yang akan berlaku dari aliran baru, teknologi, atau bentuk budaya korporat yang lain. Cara anda melayari karier anda terus maju bergantung terutamanya pada kesediaan anda untuk menyesuaikan diri.
Anda Tidak Boleh Melawan Masa Depan
Kelangsungan kerjaya anda akan bergantung pada kemampuan dan kesediaan anda untuk menerima perubahan pantas dalam dunia pekerjaan masa kini. Pemecatan berlaku, pemecatan yang tidak dijangka berlaku, dan organisasi mengubah suai dan berubah. Huraian tugas anda boleh berubah seperti bunglon, anda mungkin beralih pekerjaan seperti pakaian bermusim, dan pengurus organisasi anda mungkin datang dan pergi.
Masih tidak ada jalan keluar dari aliran yang tidak dapat dielakkan ini sama ada anda seorang usahawan atau bekerja untuk permulaan. Seperti jerung dalam gerakan berterusan, perniagaan mesti terus bergerak untuk terus hidup, cepat berubah dan beralih ketika mereka berkembang dan berkembang. Sekiranya anda mematuhi kunci kelangsungan hidup berikut, karier anda dapat bertahan lebih lama daripada kepantasan perubahan.
8 Kunci untuk Hidup Kerjaya di Zaman Pecutan
1. Bawa pendekatan inovatif dan idea baru ke tempat kerja:
* Apa pengetahuan yang anda miliki yang mungkin tidak dimiliki oleh orang lain?
* Apa pandangan unik atau luar biasa yang anda miliki? Di manakah imaginasi anda membawa anda?
2. Kenal pasti trend baru yang boleh mempengaruhi bahagian dan organisasi anda:
* Baca jurnal dan penerbitan profesional
* Menghadiri persidangan dan perbincangan panel
* Baca buku yang menawarkan teori dan idea progresif.
3. Ambil risiko yang dikira:
* Cuba sesuatu yang kelihatannya agak menakutkan.
* Jika situasi kerja anda sekarang menyebabkan konflik, cubalah pendekatan baru atau sesuaikan strategi anda.
* Elakkan terjebak dalam kebiasaan kerana pendekatan yang biasa dilakukan adalah biasa dan selesa.
4. Berfikir secara global untuk terus mengikuti dunia yang berubah:
* Kenal pasti trend utama globalisasi dan bagaimana ia mempengaruhi peluang pasaran dan kerjaya.
* Perhatikan trend global berikut yang menyebabkan pergeseran di tempat kerja hari ini:
* Dunia korporat semakin susut.
* Kerja semakin berasaskan projek.
* Persaingan tinggi.
* Kemahiran konseptual lebih diminati.
* Banyak pekerjaan diciptakan kerana keperluan yang tidak terpenuhi.
5. Jadilah arahan diri dengan kerjaya anda:
* Jangan berharap ada yang melihat masa depan dan memberi anda visi ajaib mengenai karier anda yang akan datang.
* Sepanjang perjalanan penggabungan atau penyusunan semula syarikat, sentiasa menjadi penyokong terbaik anda sendiri, dan jangan sekali-kali mengharapkan bahawa majikan anda akan bertindak sebagai paman yang baik bagi pihak anda. Pendek kata, kendalikan arah kerjaya anda.
6. Kekal mengetahui organisasi anda:
* Ikuti perkembangan apa yang berlaku di seluruh lanskap organisasi.
* Dengarkan dan perhatikan dengan teliti untuk memahami sepenuhnya budaya korporat dan norma-norma tingkah laku, seperti bagaimana syarikat berkembang, di mana ia goyah, dan siapa yang sedang dalam perjalanan atau keluar.
* Cari cara terbaik untuk menyesuaikan diri dengan budaya syarikat tanpa menjejaskan siapa anda.
7. Terus mengikuti teknologi:
* Jangan berubah menjadi anjing tua yang tidak dapat mempelajari muslihat baru.
* Tetap fleksibel, peka dengan trend semasa, dan tajam komputer. Kemajuan teknologi terus meningkat dan mendorong pergolakan dan perubahan di tempat kerja. Kecuali anda mengikuti perkembangan dan memastikan bahawa anda tangkas secara teknikal, anda berisiko menjadi tidak relevan dan tidak dapat digunakan.
* Jangan takut teknologi; menerimanya sebagai sekutu, dan mungkin ada kekuatan bersama anda ketika anda memajukan pengetahuan anda dan berjaya dalam tugas-tugas yang dapat menyebabkan kemajuan kerjaya.
8. Jadilah sangat baik dalam apa yang anda lakukan:
Adalah tidak realistik untuk menjangkakan bahawa anda akan menjadi tajuk utama di setiap jalan cerita di tempat kerja anda. Walau bagaimanapun, usaha, input, dan hasil anda harus menunjukkan kepada pihak pengurusan dan rakan sekerja bahawa anda adalah penyumbang utama yang berprestasi pada tahap yang sangat produktif. Walaupun membina hubungan dan berkomunikasi secara berkesan baik secara lisan dan tulisan adalah penting bagi kisah kejayaan anda, anda juga harus menunjukkan kemampuan anda untuk menguasai tugas dan tanggungjawab utama dengan penuh kesungguhan dan keyakinan.
Jaga Diri Anda
Seperti yang anda ketahui, introvert tidak boleh "aktif" 100 peratus masa; anda memerlukan masa untuk mengembalikan tenaga anda sebelum kembali ke tekanan kehidupan seharian dan bekerja. Mengambil masa-masa ini untuk "mengisi semula" dan "mencabut" dari kerja dan teknologi adalah mustahak untuk mengekalkan keseimbangan kerja-kehidupan yang sihat dan meningkatkan kualiti hidup anda secara keseluruhan.
Recharge
Susan Cain, pengarang buku terlaris, Tenang, mencipta istilah, "ceruk restoratif", yang bermaksud "tempat yang anda kunjungi ketika anda ingin kembali kepada diri anda yang sebenarnya." Semua tenaga dan usaha yang anda lakukan semasa anda bersuara dan berinteraksi dengan kumpulan dalam kerja anda dapat menghabiskan tenaga introvert dengan mudah. Untuk mengisi semula, cari masa di siang hari dan tempat yang tenang untuk bersendirian, sehingga anda dapat kembali merasa seperti diri sendiri. Tutup pintu pejabat anda untuk waktu yang singkat, berjalan-jalan semasa makan tengah hari atau rehat lain, atau mungkin mencari lorong yang tenang di luar pejabat anda di mana anda boleh menyahmampatkan.
Sekiranya anda bekerja di rumah dan mendapati diri anda melalui telefon dengan pelanggan dan menghantar e-mel kepada pelanggan sepanjang pagi, berehat sebentar di siang hari untuk membersihkan meja anda, pergi ke kedai runcit, atau hanya duduk di tempat yang tenang untuk sementara waktu di tempat anda rumah atau pangsapuri. Kadang kala kerja memerlukan anda “aktif” sepanjang hari, dan tempat pemulihan anda mungkin akan berada di rumah di depan TV atau di bilik tidur anda membaca buku.
Cabut
Majikan berhadapan dengan permintaan pengeluaran yang tinggi dalam ekonomi ini dan mengharapkan pekerja memberikan hasil yang kuat dan terukur. Telefon bimbit, e-mel, dan teks semuanya bersekongkol untuk mempercepat kerja, dan membuat pelanggan dan pelanggan yang menuntut perhatian segera. Dengan semua tekanan luaran ini, anda mungkin bekerja lebih lama dan lebih keras, dan mungkin dalam bahaya perlahan-lahan tergelincir ke keadaan kerja yang toksik.
Introvert berisiko melampaui batas diri, kerana mereka lebih suka berkomunikasi di belakang tabir menggunakan teknologi. Anda mungkin mempunyai keengganan untuk menghadapi cabaran secara langsung pada saat ia muncul dan sebaliknya mendapati diri anda menggunakan teks atau e-mel selepas waktu kerja untuk berusaha memaksa penyelesaian masalah.
Untuk mengatasi kebiasaan ini, buatlah komitmen untuk mematikan komputer dan telefon bimbit anda sebelum makan malam atau pada awal malam. Jika tidak, anda akan mendapati diri anda mengambang di dunia maya selepas berjam-jam, kehilangan lebih banyak masa anda di planet ini dengan rakan dan keluarga.
Hadapi kenyataan bahawa meja anda tidak akan jelas sepenuhnya; itulah sebabnya mereka memanggilnya "bekerja." Oleh itu, melainkan jika ada masalah mendesak yang tidak boleh anda ceraikan, beri anda peluang untuk berlatih otot yang berbeza. Meluangkan masa untuk hobi dan minat peribadi dapat menyusun semula tenaga anda, dan anda mungkin akan lebih bahagia dan lebih produktif di pejabat juga.
Kerja boleh menjadi cara yang bertenaga dan kuat untuk menyatakan bakat anda, memperlihatkan kemahiran anda, dan memberi impak. Jangan biarkan kerja mengawal kewujudan anda, atau anda akan kehilangan pelbagai aspek kehidupan yang menarik dan memikat yang anda berhak untuk mengalami dan menikmati.
© 2019 oleh Jane Finkle. Hak cipta terpelihara.
Dikutip dengan izin pengarang.
Penerbit: Weiser Books, kesan dari RedWheel / Weiser.
Perkara Sumber
Panduan Kerjaya Lengkap Introvert: Dari Mencari Pekerjaan hingga Bertahan, Berjaya, dan Melangkah ke Atas
oleh Jane Finkle
Di tempat kerja yang pantas dan tidak stabil sekarang ini, mencapai kejayaan memerlukan bersuara, mempromosikan idea dan idea seseorang, dan mengambil inisiatif. Ekstrovert, tanpa rasa takut untuk memukul tanduk mereka sendiri, secara semula jadi berkembang di persekitaran ini, tetapi introvert sering tersandung. Sekiranya anda mempersoalkan kemampuan anda untuk melakukan dan berjaya dalam budaya kerja ekstrovert ini, Panduan Kerjaya Lengkap Introvert sesuai untuk anda. Dalam buku panduan yang merangkumi semua ini, Jane Finkle menunjukkan cara menggunakan kualiti introvert anda untuk keuntungan terbaik mereka, kemudian menambahkan taburan kemahiran ekstrovert untuk melengkapkan kombinasi yang kuat untuk kejayaan kerjaya utama. Finkle berkongsi kunci untuk menavigasi setiap tahap perkembangan profesional - dari penilaian diri dan pencarian pekerjaan, hingga bertahan dalam kedudukan baru dan kemajuan kerjaya.
Untuk maklumat lebih lanjut, atau untuk memesan buku ini, klik di sini. (Juga tersedia sebagai edisi Kindle, CD MP3, dan sebagai Buku Audio.)
Mengenai Penulis
Jane Finkle adalah jurulatih, penceramah dan pengarang kerjaya dengan pengalaman lebih dari 25 tahun membantu klien dengan penilaian kerjaya dan penyesuaian tempat kerja. Jane berkhidmat sebagai Pengarah Bersekutu perkhidmatan Kerjaya di University of Pennsylvania di mana dia membuat dan mengetuai seminar Wharton Career Discovery, dan berkhidmat sebagai penghubung kepada perekrut dari syarikat-syarikat besar. Buku terbarunya ialah Panduan Kerjaya Lengkap Introvert: Dari Mencari Pekerjaan hingga Bertahan, Berjaya, dan Melangkah ke Atas. Untuk maklumat lanjut, lawati www.janefinkle.com.
