I
penyihir oleh Detik Pera
Mengenai kisah hidup anda, menentukan di mana anda meluangkan masa dan tenaga anda selama tahun-tahun utama kerjaya anda adalah salah satu keputusan terpenting yang akan anda buat. Ini akan menentukan tahap keselamatan kewangan anda, kelimpahan yang dapat anda hasilkan untuk diri sendiri dan orang yang anda sayangi, dan - yang paling penting - rasa diri anda.
Sudah tentu, sebagai Titanic menunjukkan kepada kita, tidak ada rancangan yang sempurna. Keadaan dapat berubah dengan cepat, dan apabila berlaku, definisi kejayaan anda mungkin juga perlu berubah.
Ketika Robert Hichens bergabung dengan kru pasukan Titanic, tujuannya adalah untuk mematuhi perintah dan menyenangkan para pegawai komandannya dengan memberikan sumbangan dalam perjalanan tanpa tekanan bagi penumpang. Keberhasilan, bagi Hichens, bermaksud memajukan kariernya: untuk mendapatkan maklum balas positif, yang mungkin menghasilkan pekerjaan lain, bahkan lebih baik pada saat pekerjaan di industri perkapalan jarang.
Gol Margaret Brown ketika dia menaiki gawang Titanic di Cherbourg, Perancis, hendak sampai di sisi cucunya yang sedang sakit. Di samping itu, dia adalah sebahagian daripada kumpulan penumpang kelas satu yang definisi kejayaannya melibatkan masa yang luar biasa dan dilihat melakukannya!
Selepas Titanic melanda gunung es, keadaan berubah secara tiba-tiba, begitu juga keutamaan setiap orang. Dengan kelangsungan hidup yang tidak menentu, semua orang harus cepat menyesuaikan diri dan menyisihkan apa sahaja kisah mereka. Menolong orang lain dan hidup untuk diselamatkan adalah perkara yang penting.
. Carpathia Tiba
Setelah tujuh jam lama di perairan Lautan Atlantik yang sejuk dan gelap, the Titanic mangsa yang selamat di Lifeboat # 6 diselamatkan oleh kapal lain, yang Carpathia, pada awal pagi hari Isnin, 15 April. Kumpulan ini telah bersama-sama berbaris untuk tetap hangat, saling menyokong melalui keletihan fizikal, dan melakukan yang terbaik untuk menekan trauma menonton Titanic tenggelam di depan mata mereka. Pemimpin tidak rasmi mereka, Margaret Brown, mengawasi Hichens, yang masih bergumam di bawah nafasnya tentang akibat buruk yang mereka hadapi.
Tiba-tiba, salah seorang penumpang kapal penyelamat menyedari cahaya di kaki langit. Rasa gembira dengan prospek hidup untuk menyambut hari lain, rasa tentatif harapan tersebar di dalam kumpulan.
Terdapat lebih banyak cahaya ini daripada fajar. Mata elang Frederick Fleet segera melihat dua lampu tambahan di kaki langit. Kumpulan itu berusaha untuk tidak terlalu bersemangat kerana mereka tidak dapat memastikan sama ada mereka melihat sekoci lain atau tidak.
Dalam beberapa saat, Armada mengesahkan penemuan yang menggembirakan. Dua lampu di kaki langit tidak berpisah; mereka bergerak sebagai satu. Ini bermaksud bahawa mereka sedang melihat kapal penyelamat mereka yang telah lama ditunggu - Carpathia telah dilihat!
Dalam akaun Logan Marshall, dia memetik kenangan Margaret Brown ketika ini, yang merupakan salah satu petikan kegemaran saya:
Kemudian, setelah mengetahui bahawa kami selamat, saya melihat-lihat saya. Subuh paling indah yang pernah saya lihat menimpa kami .... Pertama kelabu, dan kemudian banjir cahaya .... Buat pertama kalinya, kami melihat di mana kami berada. Di dekat kami terdapat perairan terbuka, tetapi di setiap sisi terdapat ais. Ais setinggi sepuluh kaki ada di mana-mana. . . . Di sebelah kanan dan kiri dan belakang dan depan terdapat gunung es. Sebahagian dari [gunung es] tinggi gunung. Laut ais selebar empat puluh batu, mereka memberitahu saya. Kami tidak menunggu Carpathia untuk datang kepada kami, kami mendayung ke arahnya.
Menurut akaun mangsa, pemandangan dari Lifeboat # 6 sangat mengagumkan pagi itu. Walaupun persekitaran mereka pada waktu fajar terdengar menakutkan, beberapa mangsa yang terselamat melaporkan tidak merasa takut pada masa ini. Sebaik sahaja menaiki Carpathia, banyak dari mereka menggambarkan rasa diubah oleh kesedaran kepentingan individu mereka dalam ruang lingkup alam semesta. Perjalanan mereka bersama telah membuat lebih banyak daripada melestarikan kehidupan fizikal mereka - ini telah mengubah perspektif mereka tentang apa arti hidup bagi mereka.
Pemimpin tidak rasmi muncul dalam tekanan
Seperti yang disaksikan oleh saksi mata, apa yang memungkinkan para penyelamat di Lifeboat # 6 mengalahkan kemungkinan Titanic tenggelam adalah kemunculan pemimpin tidak formal yang memupuk semangat penyelarasan dalaman dan luaran dalam kumpulan. Dengan ini saya bermaksud bahawa niat, tingkah laku, dan nilai-nilai individu, dan kumpulan, sejajar dengan tujuan mereka bersama - untuk terus hidup. Sikap ini mengalihkan pemikiran kumpulan dari kekacauan dan keganasan kolektif ke semangat kepercayaan yang bersatu ketika mereka memerangi unsur-unsur itu bersama-sama.
Setiap perniagaan yang telah menjadi nama rumah tangga dan setiap lagu yang kita nikmati bersenandung lahir dari gabungan bakat. Tenaga kumpulan yang memperkuat kekuatan individu setiap penumpang di Lifeboat # 6 berfungsi seperti undang-undang graviti, dan ia berfungsi untuk semua orang.
Ini bermaksud ia akan berfungsi untuk anda.
Memadankan diri dengan kebijaksanaan tubuh yang lebih dalam akan membawa Anda dari "seperti apa yang baik" hingga "seperti apa yang baik." Sama seperti garpu penalaan, setelah anda menangkap perasaan "apa yang baik" sebagai individu, kehadiran anda dalam kumpulan dapat memulakan gelombang positif tenaga kumpulan yang dapat meningkatkan gema semua orang yang terlibat.
Margaret Brown menggambarkan prinsip ini di Lifeboat # 6. Sikap yang menanamkan tingkah lakunya memulakan gelombang positif kumpulan tenaga yang menyumbang kepada kelangsungan hidup mereka. Individu di kapal penyelamat ini berkomitmen penuh untuk saling menyokong satu sama lain dan untuk bersama-sama dalam semangat saling menghormati.
Untuk berkembang maju, kita semua perlu bekerja dalam suasana di mana kita merasa dihargai - dan selamat secara emosional. Namun ini sukar dicari. Pada kenyataannya, banyak orang melaporkan merasa terperangkap dalam syarikat di mana tenaganya diserap untuk memainkan peranan melindungi diri, dan mereka tidak merasakan mereka dapat merealisasikan potensi profesional sepenuhnya. Apabila ini berlaku, kita perlu berhenti, mengingat perangkap minda Kapal Besar, dan membuat pergeseran Lifeboat. Setelah kita beroperasi secara autentik, konsep diri kita berkembang, dan kita mula menyedari potensi kita tidak kira apa keadaannya.
Orang yang telah melakukan peralihan Lifeboat memupuk ketangkasan emosi yang diperlukan untuk menyesuaikan diri dengan keadaan yang berubah. Ini kerana, dengan belajar mengelilingi gunung es mereka, mereka tidak lagi terjebak memainkan peranan yang telah ditulis oleh mereka oleh orang lain. Apabila keadaan luaran berubah-ubah, dan definisi kejayaan berjaya, mereka lebih bersedia untuk menerima apa yang berlaku pada masa sekarang dan mempercayai diri mereka di bawah tekanan.
Melakukan pergeseran Lifeboat juga membantu mencegah kita membuat pertimbangan cepat mengenai orang. Dalam kebanyakan cerita, mudah untuk memberitahu "orang baik" dari "orang jahat", tetapi kehidupan sebenarnya berbeza. Semua orang mampu membuat pilihan yang bijak, peduli, dan sebaliknya, dan kita tidak selalu dapat meramalkan bagaimana kita atau orang lain akan bertindak balas dalam krisis. The Titanic cerita menjadikannya sangat jelas: Ketika taruhannya tertinggi, sebilangan orang mengubah pemikiran mereka dan naik ke majlis itu, dan yang lain menjadi terharu dan tersandung dan jatuh.
Dengan belajar untuk menerima dan mempercayai diri mereka sendiri, orang yang beroperasi dari minda Lifeboat memupuk kecerdasan yang diperlukan untuk membuat pilihan yang bijak tentang kapan dan mengapa mempercayai orang lain - terutama di bawah tekanan. Hasilnya, pergeseran Lifeboat membantu mereka menginternalisasi pelajaran yang kuat dari Titanic : Apabila rasa takut digantikan oleh kepercayaan, pertolongan diri menjadi pertolongan kita.
Tiba masanya untuk Meninggalkan Kapal
Jelas sekali, Titanic tidak selalu merupakan analogi yang sempurna untuk masalah di tempat kerja. Sebagai contoh, sekali Titanic tenggelam, semua orang di dalam kapal penyelamat terperangkap sehingga Kapal Besar yang lain menyelamatkan mereka. Dalam kerjaya mereka, orang jarang terjebak dalam pekerjaan mereka dengan cara yang harfiah. Mereka memiliki pilihan bukan hanya untuk mengubah perahu dan perilaku Lifeboat, tetapi untuk berhenti, berhenti, dan mencari syarikat lain untuk bekerja.
. Proses Kapal Hidup menunjukkan kepada kita bahawa, dalam hal kerjaya kita, kita menyelamatkan diri - dari dalam ke luar. Anda tahu bahawa anda telah menyelamatkan diri apabila anda secara konsisten membuat pilihan yang sesuai dengan nilai asli anda dan mewujudkan suasana positif yang menyokong orang lain.
Juga bermanfaat untuk diingat bahawa cabaran yang tidak dijangka yang memerlukan perubahan tidak selalu datang dalam bentuk bencana. Kadang-kadang, ini adalah peluang atau saat keberuntungan yang tidak pernah anda lihat datang.
Carta Kursus Anda Sendiri
Semasa kita melatih diri kita dengan sedikit cara untuk terus mengetahui orang-orang di sekitar kita, bertindak balas dengan senang ketika kita dapat, dan menjalani kehidupan dengan semangat yang murah hati, kita mempersiapkan diri untuk saat-saat besar - sama ada kita menyedarinya atau tidak.
Adakah anda membuat kursus anda sendiri secara profesional, atau adakah anda membenarkan orang lain menulis skrip anda untuk anda? Apa yang anda mahukan kisah anda? Apa yang memberikan yang terbaik dalam diri anda?
Kadang-kadang kisah kita berubah apabila peluang baru muncul. Kadang kala orang baru memasuki kisah hidup anda dan, dengan menggabungkan kekuatan anda dengan kekuatan mereka, pengembaraan berjalan.
Semakin tangkas anda dalam menavigasi pergolakan emosi yang menggegarkan dunia dalaman anda, semakin anda akan menarik masa dan perhatian orang lain yang telah menguasai kemahiran ini. Ini membawa kepada wujudnya pakatan profesional dengan rakan sekerja yang benar-benar menyokong. Pada akhirnya, mereka akan berkongsi kekuatan, kenalan, dan sumber daya dengan anda.
Ingat, selalu ada satu orang yang boleh anda percayai untuk membantu anda memanfaatkan kekuatan anda dan mengumpulkan keberanian yang anda perlukan untuk memimpin - dan idealnya, jadilah orang yang dapat menyatukan orang lain semasa anda memutuskan bersama apa langkah positif seterusnya.
Saya percaya bahawa orang itu adalah anda.
© 2020 oleh Maggie Craddock. Hak cipta terpelihara.
Dicetak semula dengan izin penerbit,
Perpustakaan Dunia Baru. www.newworldlibrary.com
Perkara Sumber
Lifeboat: Menavigasi Perubahan dan Gangguan Kerjaya yang Tidak dijangka
oleh Maggie Craddock
Para profesional yang rajin hari ini menavigasi gelombang tekanan kewangan secara tiba-tiba, perubahan pengurusan, dan pengurangan. Menggunakan pengalaman dari Titanic selamat sebagai metafora yang kuat, jurulatih eksekutif Maggie Craddock menawarkan pelajaran untuk pendekatan transformatif untuk kehidupan profesional kita, yang menyedari bahawa "setiap lelaki untuk dirinya sendiri" tidak berfungsi jangka panjang. Bot Penyelamat disusun sebagai satu siri soalan utama yang perlu kita semua tanyakan pada diri sendiri ketika menghadapi gangguan kerjaya yang tidak dijangka atau perubahan yang sukar. Soalan-soalan ini membantu pembaca menjelaskan keutamaan mereka yang sahih, menilai tenaga kumpulan yang memandu tempat kerja tertentu, dan mengenal pasti jenis pekerjaan yang akan membantu mereka mencapai potensi sebenarnya.
Untuk maklumat lanjut, atau untuk memerintahkan buku ini, tekan di sini. (Juga boleh didapati sebagai edisi Kindle dan sebagai Audiobook.)
Buku oleh Penulis ini
Mengenai Penulis
Maggie Craddock, Pengarang Bot Penyelamat, adalah jurulatih eksekutif veteran yang terkenal dengan kerjanya dengan CEO dan pengurusan kanan Fortune 500. Dia telah dipaparkan di CNBC, ABC News, dan National Public Radio. Dia juga ahli terapi bertauliah dan juga pengarang Kerjaya Yang Sah and Gen Kuasa. Maklumat lanjut di Tempat KerjaRelationships.com.
