Intuisi & Kesedaran

Berikut Kenapa Naluri Gut Anda Mungkin Mungkin Salah Di Tempat Kerja

Berikut Kenapa Naluri Gut Anda Mungkin Mungkin Salah Di Tempat Kerja

Katakan anda sedang menemuduga pemohon baru untuk pekerjaan dan anda merasakan sesuatu tidak aktif. Anda tidak boleh meletakkan jari anda di atasnya, tetapi anda agak tidak selesa dengan orang ini. Dia mengatakan semua perkara yang betul, resumenya hebat, dia akan menjadi penyewa yang sempurna untuk pekerjaan ini - kecuali usus anda memberitahu anda sebaliknya. Perbualan

Sekiranya anda pergi dengan usus anda?

Dalam keadaan sedemikian, tindak balas lalai anda harus mencurigakan usus anda. kajian menunjukkan bahawa wawancara calon pekerjaan adalah sebenarnya petunjuk prestasi pekerjaan masa depan.

Malangnya, kebanyakan majikan cenderung mempercayai keberanian mereka di atas kepala mereka dan memberikan pekerjaan kepada orang yang mereka suka dan melihat sebagai sebahagian daripada kumpulan mereka, bukan sekadar pemohon yang paling berkelayakan. Walau bagaimanapun, dalam situasi lain, ia sebenarnya masuk akal bergantung naluri usus untuk membuat keputusan.

Namun demikian penyelidikan mengenai membuat keputusan menunjukkan bahawa kebanyakan pemimpin perniagaan tidak tahu kapan bergantung pada usus mereka dan bila tidak. Sementara itu kebanyakan kajian telah memberi tumpuan kepada eksekutif dan pengurus, penyelidikan menunjukkan masalah yang sama berlaku untuk doktor, ahli terapi dan profesional lain.

Inilah cabaran yang saya hadapi ketika Saya berunding dengan syarikat mengenai cara mengendalikan lebih baik hubungan tempat kerja. Penyelidikan yang saya dan orang lain telah dilakukan pada membuat keputusan menawarkan beberapa petunjuk tentang bila kita harus - dan tidak boleh - mendengar keberanian kita.

Gut atau kepala

Reaksi usus kita berakar pada bahagian otak kita yang lebih primitif, emosi dan intuitif yang menjamin kelangsungan hidup kita di dalam lingkungan nenek moyang kita. Kesetiaan suku dan pengiktirafan segera rakan atau musuh amat berguna untuk berkembang maju dalam persekitaran itu.

Dalam masyarakat moden, bagaimanapun, kelangsungan hidup kita kurang berisiko, dan usus kita lebih cenderung memaksa kita untuk memberi tumpuan kepada maklumat yang salah untuk membuat tempat kerja dan keputusan lain.

Misalnya, calon pekerjaan yang disebutkan di atas sama seperti anda dalam kaum, jantina, latar belakang sosioekonomi? Perkara yang kelihatan seperti kecil seperti pilihan pakaian, gaya bercakap dan perbualan boleh membuat perbezaan besar dalam menentukan bagaimana anda menilai orang lain. Menurut penyelidikan mengenai komunikasi nonverbal, kami suka orang yang meniru nada kita, pergerakan badan dan pilihan perkataan. Keberanian kami secara automatik mengenal pasti orang-orang sebagai kepunyaan suku kita dan bersahabat dengan kami, meningkatkan status mereka di mata kami.

Reaksi yang cepat dan automatik terhadap emosi kita mewakili sistem autopilot pemikiran, salah satu dua sistem pemikiran dalam otak kita. Ia membuat keputusan yang baik yang paling dari masa ke semasa tetapi juga kerap membuat kesilapan pemikiran sistematik tertentu yang dirujuk sebagai ulama sebagai kecenderungan kognitif.

Sistem pemikiran yang lain, dikenali sebagai sistem yang disengajakan, adalah sengaja dan reflektif. Ia memerlukan usaha untuk menghidupkan tetapi dapat menangkap dan mengatasi kesalahan pemikiran yang dilakukan oleh autopilot kami. Dengan cara ini, kita boleh menangani kesilapan sistematik yang dibuat oleh otak kita di dalam hubungan tempat kerja kita dan bidang kehidupan yang lain.


 Dapatkan Yang Terbaru Dengan E-mel

Majalah Mingguan Inspirasi harian

Perlu diingat bahawa autopilot dan sistem yang disengajakan hanyalah penyederhanaan proses yang lebih kompleks, dan itu terdapat perdebatan tentang bagaimana mereka berfungsi dalam komuniti saintifik. Walau bagaimanapun, untuk kehidupan seharian, pendekatan sistem ini sangat berguna dalam membantu kita menguruskan fikiran, perasaan dan tingkah laku kita.

Berhubung kesetiaan suku, otak kita cenderung jatuh untuk kesalahan pemikiran yang dikenali sebagai "kesan halo," yang menyebabkan beberapa ciri yang kita suka dan mengenal pasti dengan untuk memberikan "halo" yang positif kepada orang lain, dan yang bertentangan dengan "kesan tanduk," di mana satu atau dua sifat negatif mengubah cara kita melihat keseluruhannya. Psikologi memanggil ini "berlabuh, "Bermakna kita menghakimi orang ini melalui jangkaan kesan awal kita.

Mengatasi usus

Sekarang mari kita kembali kepada contoh temuduga kerja kami.

Katakanlah bahawa orang itu pergi ke kolej yang sama yang anda lakukan. Anda lebih cenderung untuk memukulnya. Namun, hanya kerana seseorang yang serupa dengan anda tidak bermakna dia akan melakukan pekerjaan yang baik. Begitu juga, kerana seseorang yang mahir dalam menyampaikan keramahan tidak bermakna dia akan melakukannya dengan baik dalam tugas yang memerlukan kemahiran teknikal dan bukannya kemahiran orang.

Penyelidikan adalah jelas bahawa intuisi kami tidak selalu memberi kami kebaikan dalam membuat keputusan terbaik (dan, untuk orang perniagaan, membawa keuntungan yang paling). Ulama memanggil intuisi a alat keputusan yang menyusahkan yang memerlukan pelarasan berfungsi dengan baik. Ketergantungan semacam itu pada intuisi amat membahayakan kepelbagaian tempat kerja dan membuka laluan kepada bias dalam pengambilan, termasuk dari segi bangsa, kecacatan, jantina dan seks.

Walaupun banyak kajian menunjukkan bahawa campur tangan berstruktur diperlukan untuk mengatasi kecenderungan dalam menyewa, malangnya pemimpin perniagaan dan kakitangan SDM cenderung bergantung pada wawancara yang tidak berstruktur dan amalan membuat keputusan yang intuitif. Kerana sistem autopilot kecenderungan terlalu yakin, kecenderungan untuk menilai kebolehan membuat keputusan kami lebih baik daripada mereka, para pemimpin sering menggunakan keberaniannya untuk mengambil pekerja dan keputusan perniagaan yang lain daripada menggunakan alatan membuat keputusan yang menunjukkan hasil yang lebih baik.

Betulkan yang baik adalah dengan menggunakan sistem anda yang sengaja mengatasi perasaan kesukuan anda untuk membuat pilihan yang lebih rasional, tidak berat sebelah yang kemungkinan besar akan menghasilkan sewa terbaik. Anda boleh perhatikan cara pemohon berbeza daripada anda - dan berikan mereka "mata positif" untuk itu - atau buat wawancara berstruktur dengan satu set soalan piawai yang diminta dalam susunan yang sama kepada setiap pemohon.

Oleh itu, jika matlamat anda adalah untuk membuat keputusan terbaik, elakkan seperti itu penalaran emosi, proses mental di mana anda menyimpulkan bahawa apa yang anda rasakan adalah benar, tanpa mengira realiti sebenar.

Apabila usus anda betul

Mari kita ambil situasi yang berbeza. Katakan anda telah mengenali seseorang dalam kerja anda selama bertahun-tahun, bekerjasama dengannya dalam pelbagai projek dan mempunyai hubungan yang mantap. Anda sudah mempunyai perasaan stabil tertentu tentang orang itu, jadi anda mempunyai garis dasar yang baik.

Bayangkan diri anda mempunyai perbualan dengannya mengenai kerjasama yang potensial. Untuk sebab tertentu, anda merasa kurang selesa daripada biasa. Bukan anda - anda berada dalam mood yang baik, beristirahat dengan baik, berasa baik-baik saja. Anda tidak pasti mengapa anda tidak merasa senang dengan interaksi kerana tidak ada yang salah. Apa yang sedang berlaku?

Kemungkinan besar, intuisi anda semakin meningkat isyarat halus tentang sesuatu yang mati. Mungkin orang itu mengipis dan tidak melihat anda di mata atau tersenyum kurang daripada biasa. Keberanian kami adalah baik untuk memungut isyarat-isyarat tersebut, kerana ia diperhalusi untuk mengambil tanda-tanda yang dikeluarkan dari suku.

Mungkin tidak ada apa-apa. Mungkin orang itu mengalami hari yang buruk atau tidak cukup tidur malam sebelumnya. Walau bagaimanapun, orang itu juga mungkin cuba menarik bulu mata anda. Apabila orang berbohong, mereka bersikap dengan cara yang sama dengan petunjuk lain ketidakselesaan, kegelisahan dan penolakan, dan ia sangat sukar untuk diberitahu apa yang menyebabkan isyarat ini.

Secara keseluruhannya, ini adalah masa yang baik untuk mengambil reaksi usus anda dan menjadi lebih mencurigakan daripada biasa.

Perut adalah penting dalam membuat keputusan kami untuk membantu kami memberi perhatian apabila ada sesuatu yang tidak kena. Namun, dalam kebanyakan situasi apabila kita menghadapi keputusan penting mengenai hubungan tempat kerja, kita perlu mempercayai kepalamu kita lebih banyak daripada usul kita untuk membuat keputusan yang terbaik.

Tentang Pengarang

Gleb Tsipursky, Penolong Profesor Sejarah, The Ohio State University

Artikel ini pada asalnya diterbitkan pada Perbualan. Membaca artikel asal.

Buku-buku yang berkaitan

at InnerSelf Market dan Amazon

 

Artikel Lebih Banyak Daripada Pengarang Ini

Awak juga mungkin menyukai

ikuti InnerSelf pada

ikon facebookikon twitterikon youtubeikon instagramikon pintrestrss icon

 Dapatkan Yang Terbaru Dengan E-mel

Majalah Mingguan Inspirasi harian

BAHASA TERSEDIA

enafarzh-CNzh-TWdanltlfifrdeeliwhihuiditjakomsnofaplptroruesswsvthtrukurvi

VOICES INNERSELF

kumpulan individu berbilang kaum berdiri untuk bergambar kumpulan
Tujuh Cara Anda Boleh Menunjukkan Hormat kepada Pasukan Pelbagai Anda (Video)
by Kelly McDonald
Penghormatan amat bermakna, tetapi tiada kos untuk diberikan. Berikut ialah cara anda boleh menunjukkan (dan…
gajah berjalan di hadapan matahari terbenam
Gambaran Keseluruhan Astrologi dan Horoskop: 16 - 22 Mei 2022
by Pam Younghans
Jurnal astrologi mingguan ini berdasarkan pada pengaruh planet, dan menawarkan perspektif dan…
foto Leo Buscaglia dari kulit bukunya: Living, Loving and Learning
Cara Mengubah Kehidupan Seseorang Dalam Beberapa Saat
by Joyce Vissell
Kehidupan saya berubah secara dramatik apabila seseorang mengambil detik itu untuk menunjukkan kecantikan saya.
gambar komposit gerhana bulan penuh
Gambaran Keseluruhan Astrologi dan Horoskop: 9 - 15 Mei 2022
by Pam Younghans
Jurnal astrologi mingguan ini berdasarkan pada pengaruh planet, dan menawarkan perspektif dan…
05 08 membangunkan pemikiran belas kasihan 2593344 selesai
Membangunkan Pemikiran Ihsan Terhadap Diri dan Orang Lain
by Marie T. Russell, InnerSelf.com
Apabila orang bercakap tentang belas kasihan, mereka kebanyakannya merujuk kepada belas kasihan kepada orang lain... untuk…
seorang lelaki menulis surat
Menulis Kebenaran dan Membenarkan Emosi Mengalir
by Barbara Berger
Menulis perkara adalah cara yang baik untuk mempraktikkan kebenaran.
pasangan muda, memakai topeng pelindung, berdiri di atas jambatan
Jambatan Penyembuhan: Virus Corona yang dihormati...
by Laura Aversano
Pandemik Coronavirus mewakili arus dalam realiti psikik dan fizikal kita yang…
silouhette seseorang yang duduk di hadapan kata-kata seperti belas kasihan, penuh perhatian, menerima, dll.
Inspirasi Harian: 6 Mei 2022
by Marie T, Russell, InnerSelf.com
Apakah jenis guru yang tinggal di kepala anda?
Kenapa Tidak Berikan Diri Anda Berpecah Mengenai Cuba Mencuba?
Kenapa Tidak Berikan Diri Anda Berpecah Mengenai Cuba Mencuba?
by Barbara Berger
Dalam kerja seharian saya sebagai terapis / jurulatih, saya telah mengetahui bahawa ada satu perkara yang kita semua miliki ...
Cara Mencipta Blueprints Lebih Baik untuk Hadir dan Masa Depan Anda
Cara Mencipta Blueprints Lebih Baik untuk Hadir dan Masa Depan Anda
by Noelle Sterne, Ph.D.
Kata-kata kita menunjukkan kepada semua orang apa yang kita rasakan dan fikirkan. Ungkapan kegemaran kami mendedahkan apa ...
Berkisah dengan Pendulum, Intuisi, dan Penyembuhan
Dowsing dan Intuitif Senses: Kunci Ajaib Untuk Hidup Lebih Baik
by Joan Rose Staffen
Bagaimana jika ada alat sederhana yang dapat menjawab dengan benar segala pertanyaan yang mungkin kita miliki? Bagaimana jika…

READ PALING

05 08 membangunkan pemikiran belas kasihan 2593344 selesai
Membangunkan Pemikiran Ihsan Terhadap Diri dan Orang Lain (Video)
by Marie T. Russell, InnerSelf.com
Apabila orang bercakap tentang belas kasihan, mereka kebanyakannya merujuk kepada belas kasihan kepada orang lain... untuk…
membeli-belah apabila tuhan menyayangi anda 4 8
Bagaimana Perasaan Disayangi Tuhan Mengurangkan Perbelanjaan Pembaikan Diri
by Universiti Duke
Orang Kristian yang rohani atau beragama kurang berkemungkinan untuk membeli produk peningkatan diri…
branin jirim kelabu dan putih 4 7
Memahami Jirim Kelabu dan Putih Otak
by Christopher Filley, Universiti Colorado
Otak manusia adalah organ seberat tiga paun yang sebahagian besarnya masih menjadi teka-teki. Tetapi kebanyakan orang pernah mendengar…
05 08 membangunkan pemikiran belas kasihan 2593344 selesai
Membangunkan Pemikiran Ihsan Terhadap Diri dan Orang Lain
by Marie T. Russell, InnerSelf.com
Apabila orang bercakap tentang belas kasihan, mereka kebanyakannya merujuk kepada belas kasihan kepada orang lain... untuk…
seorang lelaki menulis surat
Menulis Kebenaran dan Membenarkan Emosi Mengalir
by Barbara Berger
Menulis perkara adalah cara yang baik untuk mempraktikkan kebenaran.
mata meramal kesihatan 4 9
Perkara yang Mata Anda Dedahkan Mengenai Kesihatan Anda
by Barbara Pierscionek, Universiti Anglia Ruskin
Para saintis di University of California, San Diego, telah membangunkan aplikasi telefon pintar yang boleh…
gambar kaki kosong seseorang berdiri di atas rumput
Amalan untuk Membumikan dan Menuntut Semula Hubungan Anda dengan Alam Semula Jadi
by Jovanka Ciares
Kita semua mempunyai hubungan ini dengan alam dan seluruh dunia: ke bumi, ke air, ke udara, dan ke…
foto Leo Buscaglia dari kulit bukunya: Living, Loving and Learning
Cara Mengubah Kehidupan Seseorang Dalam Beberapa Saat
by Joyce Vissell
Kehidupan saya berubah secara dramatik apabila seseorang mengambil detik itu untuk menunjukkan kecantikan saya.

Sikap baru - Kemungkinan Baru

InnerSelf.comIklimImpactNews.com | InnerPower.net
MightyNatural.com | WholisticPolitics.com | InnerSelf Market
Copyright © 1985 - 2021 lahirnya Penerbitan. Hak cipta terpelihara.