lelaki duduk menulis
Imej oleh Percuma-Foto 


Diriwayatkan oleh Marie T. Russell

Versi video

Seperti semua aspek kehidupan, mustahil untuk meramalkan dengan pasti bagaimana kerjaya anda akan berkembang. Tetapi mempunyai beberapa idea yang jelas tentang apa yang ingin anda lakukan dan di mana anda mahu akhirnya akan meningkatkan kemungkinan untuk sampai ke destinasi anda.

Pelbagai faktor boleh mempengaruhi nasib kerjaya anda, seperti bagaimana anda berada sekarang - sama ada anda berada di pekerjaan pertama atau sudah mencapai tahap pengurusan kanan. Masalah gaya hidup juga boleh mempengaruhi arah kerjaya anda, seperti keibubapaan, pertimbangan kesihatan, atau keperluan ekonomi. Semasa anda menjelaskan keutamaan anda, gabungkan lamunan anda dengan logik semasa anda merenungkan matlamat jangka panjang anda. Mulakan dengan visi yang hebat dan kemudian kecilkan objektif yang lebih realistik.

Jadikan Impian Anda menjadi kenyataan — Satu Langkah Pada Satu Masa

Anda mungkin mempunyai visi untuk menjadi pengurus atau cita-cita untuk naik ke peringkat eksekutif kanan. Atau mungkin anda mempunyai keberanian dan tenaga untuk mempertimbangkan untuk meninggalkan kehidupan profesional anda sekarang sebagai pekerja dan memulakan perniagaan anda sendiri. Sekiranya anda memutuskan untuk melepaskan diri dan memasuki bidang yang sama sekali baru, anda perlu memperoleh maklumat baru yang relevan atau memperoleh ijazah pendidikan tertentu. Walaupun dengan keinginan untuk terus berada dalam bidang yang sama, anda perlu memperluas pangkalan pengetahuan anda.

Apa pun rancangan jangka panjang anda, hindarilah rasa putus asa dan kekeliruan dengan memecahkan matlamat besar menjadi bahagian kecil yang dapat dicapai. Ia juga membantu menetapkan sasaran yang dapat dikendalikan di sepanjang jalan. Sebagai contoh, jika tujuan anda adalah untuk maju ke kedudukan yang lebih tinggi, anda boleh memimpin projek yang akan datang atau menunjukkan kepakaran anda dengan menyampaikan seminar di pertemuan atau persidangan profesional. Ini adalah aktiviti profesional yang akan menunjukkan kemampuan anda untuk memulakan dan memimpin sambil memberikan anda pengalaman dan kemahiran yang berkaitan dengan naik pangkat.


grafik langganan dalaman


Ketik Bakat dan Minat Anda

Salah satu cara paling pasti untuk membersihkan kerjaya anda adalah memastikan pekerjaan anda adalah jalan keluar semula jadi untuk kebolehan anda, dan bahawa bakat dan semangat anda selaras dengan keperluan organisasi. Orang introvert boleh berkembang di mana-mana tempat kerja, tetapi hanya jika mereka tetap terkini dan relevan. Pilih konsep atau idea yang akan menambah nilai pada profil profesional anda dan berinisiatif dengan mengintegrasikannya ke dalam aspek pekerjaan anda. Kumpulkan maklumat terkini, kembangkan konsep sebanyak mungkin, dan sampaikan sebagai cadangan lengkap kepada atasan atau rakan sepasukan anda.

Susanne, ahli psikologi yang bekerja dengan veteran yang menderita gangguan tekanan pasca trauma (PTSD), adalah contoh sempurna. Pemikir dan penulis kreatif, Susanne senang belajar dan menerapkan terapi baru dan teknik inovatif yang menghasilkan perubahan positif kehidupan seseorang. Dia baru-baru ini menghadiri bengkel rawatan baru untuk PTSD dan didorong oleh hasil pendekatan baru yang menjanjikan ini.

Dengan menggunakan rawatan ini, Susanne membuat program baru untuk PTSD untuk agensinya yang mendapat perhatian, bukan hanya dari pengarah unitnya, tetapi juga dari ahli psikologi lain dalam persatuan dan rangkaian profesionalnya. Berita kejayaannya tersebar di seluruh negara, dan dia didatangi olehnya Psikologi Hari ini untuk menulis ruangan dalam talian bulanan mengenai topik veteran dan PTSD. Kesungguhannya untuk belajar dan bakatnya untuk menulis digabungkan dengan aksi membawa kepada pengiktirafan dan peluang baru yang menarik.

Selesaikan masalah

Tempat kerja adalah tempat yang popular untuk masalah yang tidak diatasi yang memerlukan penyelesaian. Nasib baik, kecenderungan semula jadi seorang introvert untuk pemerhatian yang bijaksana sangat sesuai untuk mencari kebocoran dan kekurangan dan menghasilkan penyelesaian yang kreatif dan produktif.

Mengamalkan sikap pemecah masalah, walaupun hanya untuk mengatasi masalah kecil, akan meningkatkan nilai anda di mata majikan dan rakan sekerja. Ketahui sifat anda dan ketahui tindakan dan interaksi yang berlaku di sekitar anda, sama ada di pejabat atau secara praktikal. Mendengar dan memerhatikan adalah kekuatan anda dan boleh menyebabkan mengenal pasti masalah yang terlepas dari orang lain yang tergesa-gesa. Langkah seterusnya untuk mencadangkan penyelesaian yang membina akan menjadikan tempat kerja menjadi bersenang-senang dan dapat memberikan ganjaran yang besar.

Menjimatkan masa dan wang majikan anda pasti akan memberi tepukan kepada anda, tetapi mencari cara untuk mewujudkan keharmonian di tempat kerja dapat membuat anda gembira. Sekiranya anda melihat bukti kesalahpahaman atau konflik interpersonal, berilah keberanian untuk menunjukkannya. Kemudian, secara diplomatik mencadangkan cara-cara yang dapat meningkatkan hubungan kerja untuk menjadikan pejabat sebagai tempat yang lebih bekerjasama secara keseluruhan.

Komited untuk Belajar

Dalam era kerja yang mempunyai harapan dan hasil yang tinggi, ini adalah satu bentuk bunuh diri untuk hanya bergantung pada kejayaan anda setelah berjaya, atau mengharapkan kenaikan pangkat dengan duduk di meja anda. Pembelajaran berterusan dan usaha berterusan yang berterusan untuk mempertajam kemahiran anda adalah kunci penting untuk memasuki pejabat sudut yang diinginkan. Oleh itu, sama ada melalui kaedah rasmi atau tidak rasmi, lakukan usaha bersepadu untuk mengikuti maklumat dan teknik terkini; jika tidak, tidak kira seberapa keras anda bekerja, atau apa yang telah anda capai, anda akan menjadi usang.

Walaupun sangat memuaskan untuk menggunakan bakat dan minat asas anda, jangan biarkan fakta bahawa anda tidak begitu berminat dengan latihan komputer menghentikan anda daripada mempelajari pangkalan data baru yang akan meningkatkan kecekapan anda. Program latihan mungkin tidak menarik untuk anda - malah boleh menakut-nakutkan anda - tetapi tetap mendaftar. Sekiranya anda seorang usahawan, anda mungkin mendapat manfaat daripada mempelajari teknik canggih yang berpotensi menarik lebih banyak pelanggan atau pelanggan atau menawarkan cara yang lebih baik untuk menguruskan perniagaan.

Manfaatkan sepenuhnya peluang dalaman yang ditawarkan oleh jabatan latihan syarikat anda. Anda tidak akan dikenakan bayaran sepeser pun, tetapi akan menjadikan anda sebagai pekerja yang bersemangat dan memberi anda kemahiran yang tidak ternilai. Anda juga dapat meningkatkan pengetahuan anda dengan membaca majalah perdagangan atau profesional, serta penerbitan arus perdana seperti Wall Street Journal.

Memastikan pilihan anda sesuai dengan matlamat kerjaya anda, anda mungkin juga ingin mengikuti kursus atau memperoleh ijazah atau sijil. Manfaat pendidikan akan memberi anda asas yang kukuh di tempat kerja, serta mempercepat pendakian anda ke tahap profesional seterusnya atau membuka pintu yang menuju ke bidang kerjaya yang sama sekali baru.

Cari peluang yang akan meningkatkan asas pengetahuan profesional anda, seperti seminar, persidangan, atau webinar. Pembelajaran dalam talian khususnya boleh menjadi kaedah yang baik untuk membina pengetahuan apabila anda mempunyai jadual kerja yang menuntut atau menjalani kehidupan di rumah yang sibuk.

Terdapat insentif yang kuat untuk memanfaatkan segala kaedah yang akan menaikkan semangat anda dan menjadikan anda lebih pintar bekerja. Di luar fakta yang jelas bahawa ini akan membantu anda meregangkan otot serebrum, mereka juga akan meningkatkan kebolehpasaran anda. Belajar menguasai bahan yang relevan dan baru akan menambah harga diri anda dan memberi anda alasan lebih jauh untuk melangkah dengan yakin.

Keterlihatan

Semasa anda mengembangkan keyakinan, kembangkan kemahiran ini dalam komunikasi dengan pengurus, pasukan atau dewan anda. Beri tahu mereka mengenai status projek anda dan hasil yang telah anda capai. Walaupun orang introvert lebih suka memikirkan masalah sendiri, jangan biarkan kebiasaan itu menghalangi meminta sokongan dan mengumpulkan nasihat daripada atasan atau pemimpin kanan anda. Itu tugas mereka, dan anda akan mengelakkan konflik dan salah faham jika anda terus memberitahu mereka tentang halangan dan menyedari kemungkinan masalah.

Pemasaran Kendiri

Keterlihatan juga bermaksud mempromosikan pencapaian anda untuk memastikan atasan dan rakan sekerja anda mengetahui bagaimana anda cemerlang dalam pekerjaan anda. Maklumat ini juga akan memberitahu mereka bagaimana memanfaatkan kemahiran unik anda dengan lebih baik. Walaupun apa yang anda fikirkan, kecenderungan anda untuk bersikap sederhana bukanlah aset di tempat kerja.

Apabila projek anda menghasilkan hasil yang berjaya, atau anda telah memperkenalkan konsep baru atau idea inovatif, pastikan semua orang yang anda bekerjasama rapat mengetahui. Anda tidak perlu membuat pengumuman awam; hantarkan e-mel untuk memilih penerima, atau minta pendapat pengurus anda mengenai cara terbaik untuk mempromosikan pencapaian anda.

Begitu juga, ketika anda diberi penghargaan atas pencapaian, jangan meremehkan usaha atau hasil anda dengan pernyataan seperti, "Itu tidak sesulit itu," atau "Sebenarnya tidak begitu penting." Terima kasih yang mudah.

Walaupun introvert boleh menjadi kolaborator yang kuat dan pemain pasukan klasik, pastikan anda memberi penghargaan kepada diri sendiri sekiranya anda telah memberikan sumbangan penting dalam projek kumpulan. Dengan cara semula jadi dan bersahaja, anda dapat menonjolkan pencapaian anda tanpa mengaburkan usaha anggota lain.

Biarkan kalangan kenalan profesional anda yang lebih luas mengetahui apa-apa hasil yang mengagumkan dalam kehidupan kerja anda juga. Sekali lagi, anda tidak perlu bermegah secara langsung. Gunakan media sosial atau ledakan e-mel untuk memberitahu rangkaian anda bahawa anda menerbitkan artikel, memenangi anugerah, atau mencapai sesuatu yang unik dalam karya anda.

© 2019 oleh Jane Finkle. Hak cipta terpelihara.
Dikutip dengan izin pengarang. 
Penerbit: Weiser Books, kesan dari RedWheel / Weiser.

Perkara Sumber

Panduan Kerjaya Lengkap Introvert: Dari Mencari Pekerjaan hingga Bertahan, Berjaya, dan Melangkah ke Atas
oleh Jane Finkle

Panduan Kerjaya Lengkap Introvert: Dari Memohon Pekerjaan hingga Bertahan, Berjaya, dan Melangkah ke Atas oleh Jane FinkleDi tempat kerja yang pantas dan tidak stabil sekarang ini, mencapai kejayaan memerlukan bersuara, mempromosikan idea dan idea seseorang, dan mengambil inisiatif. Ekstrovert, tanpa rasa takut untuk memukul tanduk mereka sendiri, secara semula jadi berkembang di persekitaran ini, tetapi introvert sering tersandung. Sekiranya anda mempersoalkan kemampuan anda untuk melakukan dan berjaya dalam budaya kerja ekstrovert ini, Panduan Kerjaya Lengkap Introvert sesuai untuk anda. Dalam buku panduan yang merangkumi semua ini, Jane Finkle menunjukkan cara menggunakan kualiti introvert anda untuk keuntungan terbaik mereka, kemudian menambahkan taburan kemahiran ekstrovert untuk melengkapkan kombinasi yang kuat untuk kejayaan kerjaya utama. Finkle berkongsi kunci untuk menavigasi setiap tahap perkembangan profesional - dari penilaian diri dan pencarian pekerjaan, hingga bertahan dalam kedudukan baru dan kemajuan kerjaya.

Untuk maklumat lebih lanjut, atau untuk memesan buku ini, klik di sini. (Juga tersedia sebagai edisi Kindle, CD MP3, dan sebagai Buku Audio.)

Mengenai Penulis

Jane Finkle adalah jurulatih, penceramah dan pengarang kerjayaJane Finkle adalah jurulatih, penceramah dan pengarang kerjaya dengan pengalaman lebih dari 25 tahun membantu klien dengan penilaian kerjaya dan penyesuaian tempat kerja. Jane berkhidmat sebagai Pengarah Bersekutu perkhidmatan Kerjaya di University of Pennsylvania di mana dia membuat dan mengetuai seminar Wharton Career Discovery, dan berkhidmat sebagai penghubung kepada perekrut dari syarikat-syarikat besar. Buku terbarunya ialah Panduan Kerjaya Lengkap Introvert: Dari Mencari Pekerjaan hingga Bertahan, Berjaya, dan Melangkah ke Atas.

Untuk maklumat lanjut, sila layari www.janefinkle.com.