Kualiti hubungan wanita dengan pasangan mereka berkurang jika mereka melihat bahagian keibubapaan mereka tidak adil atau mahu menghabiskan lebih banyak masa bekerja, kajian baru kami daripada ibu bapa yang bekerja di Kanada telah menemui.

Penyelidikan baru menunjukkan bahagian kerja rumah yang lebih besar wanita merosot kepuasan hubungan dan membawa kepada perceraian. Kajian kami menunjukkan ketidaksamaan merentasi lingkungan domestik - kerja rumah dan keibubapaan - menjejaskan kualiti hubungan.

Kerja rumah dan keibubapaan: merosakkan sama?

Wanita secara konsisten melakukan lebih banyak kerja rumah, walaupun ketika itu bekerja sepenuh masa. Mereka berbuat lebih banyak apabila mereka berkahwin dan selepas itu kelahiran seorang kanak-kanak. Wanita juga melakukan lebih banyak tugas rumah tangga yang paling kurang menyenangkan, seperti membersihkan bilik mandi.

Walaupun lelaki telah meningkatkan masa kerja rumah sejak 1970s, mereka lebih kerap dilakukan kerja yang paling kurang penting, seperti perubahan lampu atau penyelenggaraan kereta.

Kajian kami mendapati ibu bekerja menganggap bahagian keibubapaan yang lebih besar, dan ketidaksamaan ini merosot kualiti hubungan - tetapi hanya dalam keadaan tertentu. Ia merosot apabila ibu menganggap bahagian keibubapaan mereka tidak adil, atau ketika mereka merasa terperangkap dalam peranan utama mereka.

Khususnya, ibu-ibu yang melakukan perkongsian keibubapaan yang lebih besar dan bekerja separuh masa mempunyai kualiti hubungan terendah. Corak ini juga jelas untuk ibu-ibu yang lebih memilih masa bekerja.

Penemuan paradoks ini - ibu-ibu dengan pekerjaan dan pilihan separuh masa untuk lebih banyak masa di tempat kerja melaporkan hubungan yang lebih teruk dengan rakan-rakan mereka akibat beban keibubapaan mereka yang lebih besar - menunjukkan rasa terperangkap dalam peranan ibu.

Ibu-ibu dijangka tersedia sepenuhnya untuk tuntutan dan keinginan anak-anak sepanjang masa. Mereka dijangka tidak hanya untuk menyediakan penjagaan primer, tetapi juga untuk membawa beban mental untuk isi rumah. Beban mental menangkap semua kerja perancangan yang diperlukan untuk memastikan rumah tangga berfungsi, dari menganjurkan penjagaan selepas sekolah untuk memastikan terdapat susu yang cukup untuk sarapan pagi.

Tuntutan peranan ini sengit. Ia membawa banyak ibu kepada mengurangkan pekerjaan sambilan apabila kanak-kanak masih muda. Namun ramai wanita mungkin tidak berpuas hati dengan tekanan untuk mengambil sebahagian besar daripada orang tua dengan mengorbankan pekerjaan mereka dan, sebagai akibatnya, kualiti hubungan menderita.

Oleh itu, ibu dapat terjebak antara jangkaan peranan jantina ibu yang "baik" dan keinginan mereka untuk lebih terlibat dalam pasaran buruh. Ketidakpuasan ini berdarah ke perkahwinan.

Kualiti hubungan lebih baik di kalangan beberapa pasangan, seperti mereka yang sama-sama berkongsi keibubapaan walaupun ibu bekerja separuh masa, waktu sepenuh masa atau lebih masa. Sederhana, penyertaan keibubapaan lelaki yang sama, tanpa mengira status pekerjaan ibu, nampaknya menjadi tulang belakang untuk kualiti hubungan.

Implikasi untuk Australia

Ibu Australia mempunyai beberapa kadar pekerjaan sambilan yang paling tinggi di dunia. Kerajaan menawarkan sedikit dari segi keibubapaan atau cuti orang tua, yang bermakna keluarga Australia mesti mencari individu daripada penyelesaian kerajaan untuk penjagaan anak-anak muda.

Menghadapi penjagaan kanak-kanak yang mahal, banyak ibu mengurangkan kerja separuh masa atau keluar dari pasaran buruh sama sekali untuk menjaga kanak-kanak. Keputusan-keputusan pekerjaan ini membuat ibu-ibu rentan ekonomi jika pasangan bercerai dan pada usia yang lebih tua: satu-tiga wanita bersara tanpa persiapan.

Bagi kebanyakan keluarga Australia, penyelesaiannya adalah masa yang dikurangkan ibu dalam pekerjaan. Selain itu, ibu bapa Australia menjadi lebih tradisional dalam sikap peranan jantina mereka setelah mempunyai anak, bermakna lebih banyak pasangan melihat ibu sebagai penjaga yang ideal untuk anak-anak sekali menjadi ibu bapa.

Kajian kami mencadangkan gabungan faktor ini - keutamaan untuk penjagaan kanak-kanak yang disediakan ibu dan pengurangan kerja ibu - mungkin merosot kualiti hubungan di kalangan pasangan Australia. Hampir separuh (47%) semua perceraian di Australia adalah antara pasangan dengan anak-anak, dan wanita lebih cenderung untuk bercerai daripada lelaki.

Keputusan dari sampel Kanada kami mencadangkan satu sebab mengapa wanita mengalami kualiti hubungan yang lebih rendah dalam perkahwinan mereka adalah pembahagian kerja rumah tangga yang tidak sama rata - pekerjaan keibubapaan dan kerja rumah.

Penyertaan lelaki yang lebih aktif dalam dasar rumah dan keluarga yang responsif, termasuk ketersediaan penjagaan kanak-kanak bersubsidi kerajaan, mungkin mempunyai manfaat dua kali: meningkatkan daya tarikan pasaran pekerja ibu, dan meningkatkan kualiti hubungan.

Tentang Pengarang

Leah Ruppanner, Pensyarah Kanan dalam Sosiologi, University of Melbourne; Melissa Milkie, Profesor Sosiologi, Universiti Toronto, dan Scott Schieman, Pengerusi, Jabatan Sosiologi, Universiti Toronto

Artikel ini pada asalnya diterbitkan pada Perbualan. Membaca artikel asal.

Buku berkaitan:

at InnerSelf Market dan Amazon