Penyelidikan Baru Menunjukkan Imigresen Hanya Mempunyai Kesan Kecil Ke Atas Upah
Imej oleh Capri23auto 

Hujah ekonomi terhadap imigresen sering berlaku dalam dua bentuk - sama ada pendatang menekan upah pekerja, atau imigresen mewujudkan pengangguran yang lebih tinggi. tetapi penyelidikan kami menunjukkan bahawa kesan imigrasi terhadap pasaran buruh di Australia sejak 15 tahun kebelakangan ini tidak dapat diabaikan.

Pengertian bahawa imigresen mempengaruhi upah atau pekerjaan sebahagian besarnya berdasarkan analisis penawaran dan permintaan yang sederhana. Ideanya adalah bahawa imigresen meningkatkan bekalan tenaga kerja dan, jika semua perkara tetap berlaku, ini mengakibatkan gaji yang lebih rendah.

Tetapi dunia tidak semudah ini.

Sekiranya permintaan untuk tenaga kerja juga meningkat, maka penawaran pekerja yang lebih besar mungkin diserap tanpa mengurangkan upah atau meningkatkan pengangguran. Kegagalan menarik pekerja baru ke sebuah negara juga dapat menyebabkan penggunaan modal yang kurang. Peralatan perlombongan, misalnya, mungkin tidak berfungsi jika tidak ada pekerja untuk menjalankan mesin. Ini akan mengurangkan pertumbuhan ekonomi.

Tetapi, pada akhirnya, persoalan sama ada imigresen membahayakan prospek gaji dan pekerjaan pekerja dalam negara adalah persoalan empirikal. Oleh itu, rakan-rakan saya, Nathan Deutscher dan Hang Thi To, dan saya memutuskan untuk menyiasat.

Model kami

Mari lihat dua kumpulan pekerja Australia. Yang pertama adalah muda, dengan pengalaman kerja lima atau kurang tahun dan pendidikan sekolah menengah. Kumpulan kedua lebih tua, dengan pengalaman kerja 21-25 tahun dan pendidikan tinggi.


grafik langganan dalaman


Antara tahun 2001 dan 2006, pendapatan untuk kumpulan pertama meningkat 15.2% dan meningkat 13.1% lagi antara tahun 2006 dan 2011. Pendapatan kumpulan kedua meningkat 21.2% dari 2001 hingga 2006 dan 32% dari tahun 2006 hingga 2011.

Seperti yang kita lihat, perbezaan pertumbuhan pendapatan antara kumpulan adalah 5% dari tahun 2001 hingga 2006, dan 19% dari tahun 2006 hingga 2011. Kumpulan yang lebih tua dan berpendidikan lebih baik dalam kedua-dua tempoh tersebut.

Tetapi mengenal pasti seberapa besar kesan imigresen terhadap perkara ini, kerana beberapa sebab. Dua yang paling penting ialah pemilihan pekerja migran dan tindak balas tingkah laku perniagaan dan pekerja yang ada.

Pendatang memilih untuk datang atau tidak ke Australia dan (sebahagian besarnya) memilih tempat tinggal sebaik sahaja mereka tiba di sini. Imigran tidak diperuntukkan secara rawak ke pekerjaan dan bandar, yang menyukarkan pengujian untuk kesan kausal. Terdapat juga bukti bahawa di mana orang asli cenderung diberi kompensasi sepenuhnya atas kemampuan dan motivasi mereka, pendatang tidak.

Percubaan lalu untuk mengukur kesan imigrasi di pasaran buruh berbanding kawasan geografi dengan peratusan pendatang yang berbeza. Masalah dengan pendekatan ini adalah bahawa ia menganggap bahawa pasaran buruh geografi tetap dan berbeza. Ini mengesampingkan selektif migran dan apakah calon berkuasa bereaksi terhadap pendatang baru dengan berpindah ke kawasan lain.

Untuk mengatasi ini, kami menggunakan pendekatan dipelopori oleh George Borjas, yang mendapati bahawa imigresen memberi kesan yang signifikan terhadap pekerja AS berkemahiran rendah yang berada pada tahap kemahiran yang sama dengan pendatang baru. Kami melihat perubahan kadar imigrasi ke dalam kumpulan kemahiran yang berbeza di Australia untuk mengenal pasti kesan imigrasi terhadap prospek pendapatan dan pekerjaan pekerja Australia.

Set data kami terdiri daripada data dari Australia Bancian, yang Survei Pendapatan dan Perumahan (SIH), dan Pendapatan Isi Rumah dan Dinamika Buruh di Australia (HILDA) Tinjauan.

Terdapat beberapa kelemahan menggunakan set data ini. Kami kehilangan pendatang yang tinggal di Australia kurang dari satu tahun dan tidak dijemput oleh bancian, seperti backpacker dan 457 pemegang visa jangka pendek. Jangka masa itu juga merupakan pertumbuhan ekonomi yang kuat - kita tidak dapat mengatakan apa yang akan berlaku dengan tahap imigrasi yang sama dalam tempoh pertumbuhan ekonomi yang jauh lebih perlahan.

Pada akhirnya kami menentukan 40 kumpulan kemahiran yang berbeza di peringkat kebangsaan, mengenal pasti mereka dengan gabungan pencapaian pendidikan dan pengalaman tenaga kerja. Tidak seperti tempat kerja dan tempat tinggal mereka, pekerja tidak dapat dengan mudah menukar kumpulan kemahiran mereka. Orang dalam kumpulan kemahiran yang sama bersaing antara satu sama lain dan hanya boleh digantikan oleh pekerja dari kumpulan kemahiran lain dengan tidak sempurna.

Keputusan

Dalam kajian kami, kami melihat enam hasil - pendapatan tahunan, pendapatan mingguan, kadar upah, jam bekerja, kadar penyertaan dan pengangguran. Kami meneroka 114 kemungkinan berlainan. Kami menganggarkan model untuk data HILDA dan SIH di seluruh populasi dan secara berasingan mengikut lelaki dan wanita. Kami membataskannya kepada golongan muda dan memperluas definisi kumpulan kemahiran kami. Kami juga mengawal keadaan makroekonomi secara keseluruhan.

Yang tinggal adalah perbezaan hasil dari masa ke masa, di antara kumpulan kemahiran.

Setelah kami mengetahui hakikat bahawa pendatang ke Australia secara tidak proporsional masuk ke dalam kumpulan berkemahiran tinggi dengan upah yang lebih tinggi dan hasil positif yang lain, kami mendapati imigrasi tidak memberi kesan kepada upah pekerja yang ada.

Sebilangan anggaran kami menunjukkan bahawa imigrasi memberi kesan negatif kepada pekerja yang ada. Tetapi kesan positif melebihi kesan negatif tiga-satu, dan kesan yang luar biasa adalah bahawa imigrasi tidak berpengaruh.

Sekiranya kita kembali ke dua kumpulan kita dari sebelumnya, kumpulan yang lebih tua dan lebih berpengalaman melihat pendapatan mereka bertambah lebih cepat kerana pendidikan mereka. Antara tahun 2001 dan 2006, semua pekerja yang berpendidikan mempunyai pendapatan yang meningkat lebih cepat, tanpa mengira pengalaman dan tidak berkaitan dengan berapa banyak migran (dalam pengalaman dan pendidikan) yang memasuki negara ini. Antara tahun 2006 dan 2011, pekerja yang lebih berpengalaman melihat pendapatan mereka bertambah lebih cepat. Sama ada perubahan nisbah imigrasi kepada kumpulan ini tidak memberikan kenaikan atau penurunan pendapatan.

Penyelidikan kami hanya melihat satu aspek imigresen yang sangat terhad. Pendatang juga dapat membawa kepelbagaian budaya, inovasi dan kreativiti kuliner. Tetapi walaupun pekerjaan hanya satu aspek dari kos dan faedah imigrasi, itu tidak dipengaruhi oleh imigrasi seperti yang kita fikirkan.

Mengenai PenulisPerbualan

Robert Breunig, Profesor Ekonomi, Universiti Kebangsaan Australia

Artikel ini diterbitkan semula daripada Perbualan di bawah lesen Creative Commons. Membaca artikel asal.

Buku tentang Ketaksamaan daripada senarai Penjual Terbaik Amazon

"Kasta: Asal-usul Ketidakpuasan Kita"

oleh Isabel Wilkerson

Dalam buku ini, Isabel Wilkerson mengkaji sejarah sistem kasta dalam masyarakat di seluruh dunia, termasuk di Amerika Syarikat. Buku ini meneroka kesan kasta terhadap individu dan masyarakat, dan menawarkan rangka kerja untuk memahami dan menangani ketidaksamaan.

Klik untuk maklumat lanjut atau untuk memesan

"Warna Undang-undang: Sejarah Terlupa tentang Bagaimana Kerajaan Kita Mengasingkan Amerika"

oleh Richard Rothstein

Dalam buku ini, Richard Rothstein meneroka sejarah dasar kerajaan yang mencipta dan memperkukuh pengasingan kaum di Amerika Syarikat. Buku ini mengkaji kesan dasar ini terhadap individu dan komuniti, dan menawarkan seruan untuk bertindak untuk menangani ketidaksamaan yang berterusan.

Klik untuk maklumat lanjut atau untuk memesan

"Jumlah Kami: Apakah Kos Perkauman Semua Orang dan Bagaimana Kita Boleh Berjaya Bersama"

oleh Heather McGhee

Dalam buku ini, Heather McGhee meneroka kos ekonomi dan sosial perkauman, dan menawarkan visi untuk masyarakat yang lebih saksama dan makmur. Buku ini merangkumi kisah individu dan komuniti yang telah mencabar ketidaksamaan, serta penyelesaian praktikal untuk mewujudkan masyarakat yang lebih inklusif.

Klik untuk maklumat lanjut atau untuk memesan

"Mitos Defisit: Teori Monetari Moden dan Kelahiran Ekonomi Rakyat"

oleh Stephanie Kelton

Dalam buku ini, Stephanie Kelton mencabar idea konvensional tentang perbelanjaan kerajaan dan defisit negara, dan menawarkan rangka kerja baharu untuk memahami dasar ekonomi. Buku ini termasuk penyelesaian praktikal untuk menangani ketidaksamaan dan mewujudkan ekonomi yang lebih saksama.

Klik untuk maklumat lanjut atau untuk memesan

"The New Jim Crow: Pemenjaraan Beramai-ramai di Zaman Buta Warna"

oleh Michelle Alexander

Dalam buku ini, Michelle Alexander meneroka cara sistem keadilan jenayah mengekalkan ketidaksamaan dan diskriminasi kaum, khususnya terhadap warga kulit hitam Amerika. Buku ini termasuk analisis sejarah sistem dan kesannya, serta seruan untuk bertindak untuk pembaharuan.

Klik untuk maklumat lanjut atau untuk memesan