Satu hakikat kehidupan moden ialah bagi kebanyakan daripada kita, beberapa bentuk pekerjaan adalah perlu. Pekerjaan memberi kita kerangka kerja di mana kita menjadualkan dan membina kehidupan kita; dan ia merupakan laluan langsung untuk menyelesaikan banyak masalah material dan sosial kita.
Dari segi astrologi, pekerjaan merupakan fenomena rumah ke-6. Dari perspektif saya, ia adalah sesuatu yang bergantung kepada kesihatan kehidupan sosial kita. Seperti yang kita semua tahu, pekerjaan yang menyusahkan boleh menyebabkan kita sakit secara fizikal. Saya telah lama merasakan bahawa carta untuk permulaan sesuatu pekerjaan adalah kedua atau ketiga pentingnya selepas carta kelahiran itu sendiri. Untuk lebih memahami kesihatan mental dan fizikal, serta bagaimana keseimbangan buku cek, ahli astrologi harus melihat carta ini dengan lebih kerap. Sesiapa yang terlatih dalam tafsiran horoskop akan mendapati carta pekerjaan menyeronokkan untuk dibaca dan merupakan sumber maklumat yang sangat berguna.
Carta yang dihasilkan untuk masa pekerjaan bermula merupakan carta peristiwa yang berdaya maju yang boleh digunakan untuk analisis dan ramalan. Ketersediaan masa yang tepat untuk carta ini adalah luar biasa apabila anda mempertimbangkan betapa sukarnya untuk mendapatkan masa yang boleh dipercayai untuk jenis carta lain, seperti carta untuk negara atau kelahiran individu. Dalam banyak kes, carta pekerjaan boleh ditarikhkan mengikut jam waktu. Dalam kes lain, anda boleh mencatat masa seseorang mula dibayar.
Carta Kerja Astrologi Berdasarkan Tarikh & Masa Mula
Waktu sebenar sesuatu pekerjaan bermula adalah saat yang kritikal. Temu duga tidak dikira, kerana ia hanya wujud dalam alam kemungkinan; permulaan pekerjaan bergaji adalah perkara sebenar. Walau bagaimanapun, mungkin terdapat percanggahan mengenai saat sebenar seseorang memulakan pengalaman kerja dan saat dari mana seseorang menerima bayaran mengikut rekod kewangan. Pengalaman saya menunjukkan bahawa saat kritikal adalah apabila pengalaman kerja sebenar bermula. -- bukan sebarang pergaulan pra-kerja, tetapi semasa latihan, atau penyelesaian masalah, atau aktiviti kerja bermula. Kebanyakan pekerjaan akan mempunyai masa mula tertentu dalam huraian kerja (yang direkodkan), dan kebanyakan orang akan mengingati hari pertama mereka bekerja. Oleh kerana itu, carta kerja selalunya mudah diperolehi.
Horoskop pekerjaan boleh memberikan pandangan tentang beberapa perkara. Pertama, ia menggambarkan pengalaman kerja dalam erti kata yang seluas mungkin. Ia menunjukkan bagaimana pekerjaan berkembang, berubah, dan berfungsi secara umum. Carta kerja akan menggambarkan tahap keserasian dengan orang lain di tempat kerja, dan ia akan menunjukkan bidang masalah di tempat kerja. Contohnya, Zuhal yang kuat dalam carta pekerjaan akan bertepatan dengan situasi kerja yang didominasi oleh peraturan yang dibuat oleh orang tua, atau sesuatu yang serupa. Jika Zuhal ini terjejas, ia mungkin bermakna peraturan dan orang tua ini benar-benar menyusahkan. Dengan transit yang kuat ke Zuhal carta kerja ini, krisis sebenar boleh timbul, di mana definisi realiti mungkin dipaksakan kepada orang yang agak tidak berdaya iaitu pekerja.
Carta Astrologi Pekerjaan
Carta pekerjaan membolehkan ramalan kenaikan pangkat, kenaikan gaji, konflik dan peristiwa sosial yang berlaku semasa pengalaman kerja pekerja. Dalam satu kes yang diambil daripada buku tentang astrologi pilihan raya, transit Musytari di atas Midheaven carta pekerjaan membawa tiga kenaikan pangkat utama sepanjang tempoh pekerjaan selama 30 tahun. Oleh itu, jika anda atau pelanggan anda sedang mempertimbangkan untuk meminta kenaikan gaji atau kenaikan pangkat, maklumat seperti ini akan sangat membantu. Dengannya, anda boleh memilih masa yang sesuai dan sesuai untuk melontarkan permintaan sedemikian kepada bos. Seperti carta astrologi lain, horoskop pekerjaan boleh dimanipulasi dengan pelbagai teknik astrologi, seperti perkembangan dan arah. Ia juga bertindak balas terhadap pulangan solar dan lunar.
Menentukan Horoskop Pekerjaan atau Pekerjaan
Untuk menganalisis horoskop pekerjaan, berikut ialah senarai rumah dan bagaimana ia boleh ditafsirkan:
Rumah pertama - Keadaan umum pekerjaan; persekitaran sosial dan fizikal.
Rumah ke-2 - Gaji, pembayaran dan dana yang ada; masalah di sini mungkin menunjukkan masalah seperti pemotongan gaji atau tiada kenaikan gaji. Tanda pada puncak gaji mungkin banyak menunjukkan ketetapan gaji. Tanda tetap menunjukkan jadual gaji yang stabil; gaji yang boleh berubah dan tidak tetap; dan tanda kardinal, perubahan gaji yang kerap.
Rumah ke-3 - Komunikasi di tempat kerja, penggunaan telefon, komputer, dsb.; ulang-alik dan isu pengangkutan lain.
Rumah ke-4 - Bangunan atau lokasi tempat kerja; ruang pejabat itu sendiri; keadaan cuaca di tempat kerja luar.
Rumah ke-5 - Aspek rekreasi dan kreatif pekerjaan; kemungkinan pertumbuhan pendapatan dan kuasa pendapatan.
Rumah ke-6 - Penjadualan; gangguan akibat penyakit dan masalah teknikal; orang bawahan, seperti setiausaha, yang menghasilkan kerja yang diperlukan untuk kerja itu bergerak maju.
Rumah ke-7 - Orang penting lain yang mesti dirundingkan semasa kerja; rakan kongsi dan kerjasama secara umum.
Rumah ke-8 - Sumber orang lain; integriti psikik atau emosi suasana sosial di tempat kerja; skim kewangan rahsia; agenda kuasa tersembunyi.
Rumah ke-9 - Perjalanan jarak jauh dan komunikasi; pengajaran dan pengajaran; aktiviti pengiklanan dan promosi.
Rumah ke-10 - Pengurusan; bos; objektif pekerjaan; perhubungan awam.
Rumah ke-11 - Aktiviti berkumpulan; isu kerja berpasukan; persahabatan di tempat kerja; pelanggan dan pelanggan.
Rumah ke-12 - Penyerahan ego kepada kuasa yang lebih besar; aktiviti tersembunyi; penyesalan tentang pekerjaan itu; pekerjaan itu sebagai "melakukan masa"; penahanan.
Berkenaan dengan rumah ke-12, kita juga harus mempertimbangkan fakta bahawa kebanyakan pekerjaan bermula apabila Matahari berada di rumah ke-12. Seperti yang kita ketahui, kebanyakan orang sebenarnya tidak mahu bekerja, tetapi mereka perlu berbuat demikian untuk terus hidup. Secara peribadi, saya mendapati kerja sangat buruk untuk kesihatan mental saya dan telah bergelut keras untuk mendapat bayaran kerana melakukan perkara yang menarik minat saya. Walaupun begitu, saya masih lebih suka "melakukan" rekreasi. Sehingga majikan membenarkan lebih ramai pekerja bermula pada waktu yang ganjil dalam sehari, kebanyakan orang akan mengalami kerja seolah-olah ia adalah sejenis pengalaman penjara yang ringan.
Horoskop Pekerjaan Berbanding dengan Carta Natal
Horoskop pekerjaan mempunyai hayatnya sendiri dan oleh itu boleh dibandingkan dengan carta kelahiran pekerja. Semua teknik standard nampaknya berkesan.
Memandangkan horoskop pekerjaan merupakan petunjuk yang tepat tentang pengalaman kerja itu sendiri, mengapa tidak memanipulasi masa sesuatu pekerjaan bermula? Sebagai pengamal astrologi pilihan raya, saya melakukan ini untuk pelanggan saya apabila sesuai. Selalunya, perkara terbaik yang boleh saya lakukan untuk pelanggan adalah dengan mencari hari terbaik daripada dua atau tiga hari yang majikan mahu pekerja baharu mulakan. Dari segi masa, terdapat sedikit kekurangan fleksibiliti kerana kebanyakan pekerjaan bermula pada masa yang sama dengan hari kerja biasa. -- pada waktu pagi apabila Matahari berada di rumah ke-12.
Dalam beberapa kes, saya dapat menggunakan astrologi pilihan raya sebenar untuk memfokuskan carta pada tema positif dan produktif, dan seterusnya pengalaman kerja yang baik. Saya berharap penggunaan astrologi khusus ini akhirnya akan menjadi lebih menonjol dan dihormati oleh majikan dan kita semua, ahli nujum pilihan raya dan pekerja yang diperhambakan, akan mempunyai kehidupan yang lebih baik.
RUJUKAN:
1. Bruce Scofield, Masa Peristiwa: Astrologi Pilihan Raya, Brewster, MA: Astrolabe, 1984, ($9.95).
© 1995 Bruce Scofield - semua hak terpelihara
Artikel ini pertama kali dicetak dalam isu The Mountain Astrologer pada November 1995. Untuk langganan atau isu lama, hubungi 800-287-4828 atau layari www.MountainAstrologer.com
Buku oleh pengarang ini:
Panduan Pengguna untuk Astrologi
oleh Bruce Scofield.
Tentang Pengarang
Bruce Scofield, CA, NCGR adalah ahli astrologi, pensyarah, dan pengarang yang mengamalkan beberapa buku astrologi, serta tujuh pemandu hiking ke gunung dan kawasan semula jadi di Timur Laut. Dia menulis untuk banyak majalah dan surat khabar astrologi, dan telah menerbitkan sendiri beberapa buku sendiri, termasuk Panduan Pengguna untuk Astrologi, pengenalan praktikal kepada subjek astrologi. Anda boleh menghubunginya di PO Box 561, Amherst, MA 01004, (413) 253-9450, atau melalui laman webnya: http://onereed.com.
