Sedikit di kalangan kita dilahirkan dalam komuniti besar yang menerima kedua-dua kita dan mampu bertumbuh dengan kita secara rohani. Kebanyakan kita perlu melakukan kerja tambahan untuk membina komuniti sepenuhnya.

Hidup kepercayaan kita dan bekerja secara keseluruhan akan mendedahkan siapa kita sebenarnya kepada dunia. Ia secara semulajadi akan menarik orang yang sepatutnya berada dalam masyarakat kita. Namun, salah satu bahagian bangunan komuniti yang paling sukar adalah mencari ruang untuk membiarkan orang baru masuk ke dalam kehidupan kita dan membiarkan orang lain meninggalkan atau memainkan peranan yang berkurang. Saya ingin menggalakkan anda untuk berfikir tentang komuniti yang anda bina dan sokongan yang anda perlukan untuk kerja-kerja yang akan datang.

Membina Komuniti Anda

Hidup dalam kebenaran anda tidak selalu mudah apabila membina komuniti. Jika anda telah menghabiskan banyak kehidupan anda yang menunjukkan dunia versi diri anda yang tidak lengkap atau palsu, maka kemungkinan anda telah menarik beberapa hubungan yang tidak sahih kepada siapa anda. Melalui proses menarik dan membina komuniti anda, anda perlu terus berkuasa dengan kekuatan untuk menangani apa-apa penolakan atau kehilangan yang datang dari sambungan yang tidak asli yang hilang atau diminimumkan.

Mempunyai komuniti yang kuat akan memberi makan kepada pertumbuhan rohani anda dan meningkatkan kerja anda. Ia juga akan menguatkan kekuatan anda untuk hidup berkuasa dan membuat anda skrip.

Kami mahu mencari orang-orang kami kerana
mereka akan meningkatkan segala-galanya tentang kami
pengalaman hidup dan kerja kami.

Terdapat tiga jenis orang yang akan membentuk komuniti anda. Mudah-mudahan, banyak orang yang sudah ada dalam hidup anda akan berkhidmat dalam peranan ini. Jika tidak, anda perlu melihat hubungan baru yang boleh anda bina. Mencari orang anda bukan sahaja akan membantu anda melihat laluan anda lebih jelas, tetapi ia akan membentuk perjalanan anda.

Idealnya, anda ingin menarik dan merangkul orang yang sesuai dengan kategori berikut:

• Penyelia
• Mentor
• Pekerja sekerja

SUSTAINERS

Sustainer adalah seseorang yang membantu anda tetap berlabuh di dunia rohani. Mereka berkongsi keyakinan yang sama dan bekerja sama sukar untuk hidup mereka. Mereka mungkin tidak berfungsi sebagai panduan kepada panggilan kerja anda, tetapi apabila anda berjuang untuk hidup kepercayaan anda, orang-orang ini akan membantu anda bertahan. Mereka berlari dalam perlumbaan yang sama dan dalam pasukan yang sama, bekerja untuk menjadi lebih baik dan menjadikan dunia sebagai tempat yang lebih baik.

Sebagai sebahagian daripada komuniti agama tidak menjamin bahawa anda mempunyai orang-orang di sekeliling anda. Anda perlu membina hubungan dengan individu untuk mengetahui sama ada mereka benar-benar mampu tinggal apa yang mereka belajar. Terdapat beberapa tanda jelas yang harus membantu anda melihat siapa yang hidup berlabuh dalam keyakinan mereka. Tiada siapa yang hidup dengan kesempurnaan, tetapi di sini adalah beberapa perkara yang perlu diberi perhatian apabila mencari penyokong anda:

• Kebaikan kepada semua
• Tenaga gembira
• Pemikiran fasih dan fleksibel terhadap orang lain
• Semangat damai
• Interaksi tulen

Ciri-ciri ini melampaui sama ada anda boleh bercakap dengan mereka mengenai prinsip latihan rohani anda atau meraikan cuti keagamaan yang sama. Anda mencari bukti bahawa mereka memilih untuk hidup dalam kerendahan hati, penyerahan diri, disiplin, rasa syukur, hubungan, cinta, kuasa, dan kesabaran.

Anda sedang mencari orang yang tidak senang dengan kesakitan atau kesalahpahaman orang lain. Mereka lambat untuk mengatakan kata-kata buruk tentang sesiapa. Anda mencari mereka yang dapat melihat nilai dalam kehidupan orang yang tidak sempurna.

Penyelaras tidak memerlukan prestij atau tajuk untuk melompat dan membantu orang lain. Mereka tidak mencari peluang untuk mengenakan sabitan atau kehendak mereka kepada sesiapa sahaja. Mereka tidak pasti sama ada pendapat mereka pastinya betul. Mereka mengubah fikiran mereka tentang perkara dan orang. Mereka tahu mereka tidak berada di sini untuk menjadi hakim orang lain dan mereka fokus kepada kerja kehidupan mereka.

Anda sedang mencari orang yang anda rasa berada di sekelilingnya. Mereka santai dan nampak menikmati kehidupan.

Akhirnya, anda mencari orang yang selesa menjadi diri mereka sendiri. Mereka tidak dijaga. Mereka tidak memproyeksikan gambar yang mereka mahu anda lihat. Mereka dapat menunjukkan kekurangan mereka dan menerima kekurangan orang lain. Orang-orang ini akan menolong anda dan anda memerlukan sebilangan besar orang yang anda dapati. Anda juga perlu menjadi orang ini untuk yang lain.

Mengungkapkan diri kita sebenarnya tidak mudah. Kita bimbang akan dihakimi dan kita bimbang tentang gagal, bukan hanya jangkaan orang lain tetapi juga kita sendiri. Kami memerlukan penyokong dalam komuniti kami untuk memberi kami tempat yang selamat untuk membiarkan sifat sebenar kami keluar dan terdedah kepada risiko. Semakin kita mendedahkan siapa kita, semakin banyak penstabil kita akan menarik. Mempunyai penstabil dalam komuniti anda adalah seperti mempunyai tanah yang sesuai untuk pertumbuhan benih anda. Mereka memberi makan kami dan membantu kami berbunga.

MENTORS

Mentor telah mengikuti pelajaran yang diajar di kelas kerja dan akan memahami perjalanan kerja yang akan anda lalui dengan mendalam. Mereka penting dalam menolong anda menavigasi dua dunia - rohani dan manusia. Sangat bagus untuk mendapatkan nasihat daripada orang berjaya yang tahu bagaimana mencapai sesuatu di dunia manusia, tetapi anda ingin mengambil jalan yang berbeza. Anda tidak mahu hanya berjaya, anda mahu dipenuhi.

Seseorang yang telah berjalan jalan itu sebelum ini akan lebih memahami apa yang ada di luar kawalan anda, apa yang perlu diserahkan, dan apa yang anda boleh mempengaruhi jika anda boleh mengekalkan diri daripada pergi keluar skrip. Seorang mentor tidak akan cuba menghantar anda ke jalan yang telah mereka jalani, tetapi sebaliknya mereka akan membantu anda memandu jalan anda sendiri. Anda memerlukan mentor apabila mengikuti panggilan kerja kerana mentor akan mempunyai toleransi risiko yang lebih tinggi daripada kebanyakan orang di sekeliling anda.

Ini adalah orang yang boleh anda bawa dengan idea kerja anda yang paling berani. Ini adalah orang-orang yang tidak memerlukan anda untuk menyelesaikan setiap langkah sebelum anda dapat memulakannya. Mereka tahu bagaimana menavigasi antara dunia rohani dan manusia. Mereka percaya kekuatan semangat sebagai panggilan.

Beberapa perkara yang anda mulakan semasa fasa penemuan anda adalah perkara yang mungkin kelihatan tidak baik atau bahkan gila kepada orang lain. Jika anda mempunyai mentor yang baik yang telah berjalan dalam perjalanan ini, mereka akan menyokong apabila orang lain berjuang untuk mempercayai proses anda.

KERJA-KERJA

Rakan kerja (orang penting dan hubungan utama kami) mempunyai impak besar dalam perjalanan kami. Memilih mereka dengan bijak dan / atau memperbaik hubungan kita dengan mereka adalah cara utama untuk mempengaruhi di mana kerja kehidupan kita dapat diterajui.

Anda tidak perlu mempunyai rakan kerja untuk menunjukkan badan anda bekerja. Sesetengah panggilan mungkin lebih mudah untuk dilayari tanpa dibebani oleh seseorang yang mempunyai panggilan kerja mereka saling berkaitan dengan anda. Walau bagaimanapun, jika anda mempunyai hubungan utama (pasangan, rakan kongsi, hubungan penting, atau hubungan lain, anda mesti membuat keputusan bersama bersama), adalah penting bahawa orang itu menjadi rakan kerja. Seorang rakan kerja melampaui perasaan romantis dan memberi tumpuan kepada aspek cinta yang berakar umbi dalam menghormati potensi manusia.

Hubungan rakan kerja tidak bermakna bahawa orang lain harus mengorbankan panggilan kerja mereka untuk membantu anda mengikuti anda atau sebaliknya. Ini bermakna anda mempunyai orang lain yang komited untuk perjalanan bertumbuh secara rohani dan menghormati potensi kehidupan anda. Ini amat penting kerana rakan sekerja menimbang dengan banyak keputusan gaya hidup yang memberi kesan terhadap kerja yang boleh kita lakukan. Jika anda mempunyai pasangan hidup, anda tidak bebas untuk membuat keputusan gaya hidup sepenuhnya pada anda sendiri dan anda akan hidup dengan keputusan yang anda buat bersama bersama.

Pekerja sekerja mempunyai impak yang besar terhadap jenis pekerjaan yang boleh kita lakukan sepanjang hidup kita. Atas sebab itu, memilih rakan kerja adalah salah satu keputusan kerja terbesar yang pernah anda buat.

Jika anda belum memilih rakan kerja anda, berikut adalah beberapa perkara yang perlu anda pertimbangkan:

• Adakah anda berkongsi kepercayaan rohani yang sama?
  
  
• Adakah anda mempunyai tahap yang sama tentang apa yang diperlukan untuk memenuhi keperluan material anda?
  
  
• Adakah senario di mana rakan sekerja anda tidak memenuhi potensi penuh dalam hidup mereka sebagai sukar untuk ditanggung sebagai senario di mana anda tidak hidup dengan anda?

Sebelum anda membuat keputusan bahawa pasangan semasa anda tidak sesuai untuk anda, pastikan anda telah benar-benar menjalani skrip anda cukup lama untuk memberi mereka peluang untuk melihat diri anda sendiri. Pastikan anda telah tinggal skrip anda cukup lama untuk menjadi jujur ​​tentang siapa anda dan memiliki perkara-perkara yang tidak dicintai yang anda mungkin lakukan pada masa lalu. Pastikan anda telah memasukkannya ke dalam usaha untuk cuba memahami dengan lebih mendalam dalam usaha untuk menyambung dan menghormati potensi mereka.

Adakah anda benar-benar memahami kesakitan mereka, perjuangan mereka, dan halangan mereka terhadap pertumbuhan? Bolehkah anda melihat jiwa yang mulia di dalamnya penuh dengan potensi? Adakah anda melabur dalam janji pekerjaan mereka dan bersedia menjadi rakan kerja mereka?

Sekiranya selepas proses itu, anda perlu membuat keputusan secara benar untuk memisahkan cara-cara, berbuat demikian dengan belas kasihan. Tetapi bagi sesetengah orang, hidup kepercayaan mereka akan mengubah hubungan lama itu menjadi sesuatu yang membuat anda berdua siap menjadi rakan kerja.

Janganlah cepat melakukan hubungan tanpa membuat penilaian berhati-hati terhadap potensi rakan kerja. Dan janganlah cepat meninggalkan hubungan yang mungkin dapat berkembang jika anda berlabuh dalam apa yang anda percayai.

Lima Garispanduan Penyempurnaan Daripada A Sustainer

Sebagai penutup, saya ingin berkongsi beberapa pemikiran mengenai orang yang menolong saya sebelum saya tahu apa itu penyokong dan mengapa saya memerlukannya mengikuti pekerjaan saya.

Orang ini adalah datuk saya-James C. Swann. Saya merinduinya selalu, tetapi kerugian itu merosot pada Hari Bapa. Satu tahun, saya tertanya-tanya apa yang dia boleh katakan kepada saya jika dia berpeluang menulis surat terakhir saya. Saya telah menulis blog pada masa itu dan memutuskan untuk mencuba menulis surat itu kepada diri sendiri berdasarkan tindakan dan kata-kata yang dikongsi bersama dengan saya dalam hidup.

Ini adalah lima perkara yang saya fikir dia akan menulis kepada saya tentang cara hidup dipenuhi. Saya tahu dia akan mahu mereka berkongsi dengan anda.

• Jangan sekali-kali berfikir lebih tinggi daripada diri anda.
  
  
• Jangan sekali-kali memendam cahaya anda kerana terlalu terang untuk orang lain.
  
  
• Tidak pernah menetap kurang dari cinta.
  
  
• Kita tidak boleh "menjadi baik," kita hanya boleh "berbuat baik".
  
  
• Kami berada di sini untuk berkhidmat satu sama lain.

Siapa yang tahu apa kesan penuh dari kehidupan datuk saya itu. Saya tidak akan tahu betul-betul, tetapi saya tahu bahawa dia mengikuti panggilan beliau semasa dia mempunyai peluang. Sekarang saya dapat mengikuti saya dan anda dapat mengikuti anda.

© 2019 oleh Kourtney Whitehead. Hak cipta terpelihara.
Dicetak semula dengan kebenaran penulis.

Perkara Sumber

Bekerja Secara Keseluruhan: Bagaimana Menyatupadukan Kepercayaan Spiritual Anda dan Kerja Anda untuk Terlengkap
oleh Kourtney Whitehead

Adakah anda mahu lebih daripada bekerja daripada hanya gaji atau tajuk? Adakah anda bersedia untuk mewujudkan kehidupan kerja yang berakar umbi dalam kegembiraan, tujuan, dan kepuasan? Pakar Kerjaya Kourtney Whitehead akan membimbing anda dalam perjalanan penemuan diri untuk merapatkan jurang antara kehidupan rohani anda dan kerja anda, dan membantu anda membawa niat dan kepuasan kepada kehidupan profesional anda. In Bekerja Secara Keseluruhan, dia berkongsi lapan prinsip yang akan membebaskan anda untuk diilhamkan dan gembira dalam kehidupan dan panggilan kerja anda. (Juga terdapat dalam format Kindle)

Mengenai Penulis

Kourtney Whiteheadkerjaya telah difokuskan untuk membantu orang mencapai tujuan kerja mereka, dari pencarian eksekutif hingga kaunseling hingga peralihan kerjaya. Dia memegang jawatan kepemimpinan di syarikat perekrut eksekutif tertinggi dan syarikat perunding, dan merupakan penceramah dan tetamu podcast yang dicari. Lawati laman webnya di https://simplyservice.org/

Lebih banyak buku mengenai topik ini

at InnerSelf Market dan Amazon