Ramai pekerja dengan penyakit mental tidak mendapat bantuan yang mereka perlukan kerana takut diskriminasi. pathdoc / Shutterstock.com
Walaupun penyakit mental menjejaskan satu daripada lima orang dewasa - dan kemurungan adalah penyebab utama ketidakupayaan di seluruh dunia - Kerahsiaan dan stigma di sekitar masalah terus.
Masalahnya amat teruk di tempat kerja. Walaupun individu yang mempunyai penyakit mental sering ingin bekerja dan mampu, kadar pengangguran mereka kekal tiga hingga empat kali ganda daripada individu tanpa penyakit mental.
Saya pakar dalam kesihatan mental, dan saya telah mendapati bahawa untuk menghilangkan stigma kesihatan mental di tempat kerja, penyelidik seperti saya perlu terlebih dahulu menangani beberapa mitos.
1. Setiap orang mempunyai kebolehan yang berbeza
Marilah kita mengkaji mitos pertama: bahawa penyakit mental membuat seseorang kurang dapat melakukan pekerjaan.
Gangguan mental tidak mengganggu semua keupayaan, dan kadang-kadang dapat memperbaiki orang lain. Satu kajian menunjukkan bahawa hampir separuh daripada presiden AS mengalami beberapa jenis gangguan mental. Ada yang tampil tugas yang paling mencabar dalam sejarah.
Contohnya, Abraham Lincoln Kemurungan yang teruk dikatakan telah menjadikannya lebih penuh belas kasihan, Manakala Suasana hati Theodore Roosevelt menjadikannya keperibadian dan keperibadian yang berpengaruh.
Terdapat banyak bukti bahawa, berdasarkan sokongan yang betul, Orang dengan penyakit mental boleh berjaya di tempat kerja. Sebaliknya, individu tidak perlu mempunyai penyakit mental untuk kekurangan keupayaan mental untuk melakukan pekerjaan.
2. Mental terhadap penyakit fizikal
Mitos kedua ialah penyakit mental dikaitkan dengan kegagalan moral, tidak seperti penyakit fizikal.
Dalam hidup kita sendiri, kita boleh mengingati stigma dan rahsia yang mengelilingi kanser dan AIDS. Penyelidikan dan pendidikan saintifik membantu prasangka ini memberi jalan kepada pemahaman.
Semakin kita tahu, semakin kita faham bahawa gangguan mental bukanlah kegagalan moral atau aduan subjektif yang orang hanya boleh "meronta", tetapi keadaan perubatan yang serius, melemahkan dan mematikan seperti yang lain.
Dalam bidang perubatan, Diagnosis psikiatri adalah antara yang paling boleh dipercayai. Dan sementara tiada ujian darah, ada skala piawaian yang boleh sama seperti yang boleh dipercayai untuk mendiagnosis dan memantau ramalan.
3. Penyakit mental tidak sama dengan keganasan
Mitos ketiga ialah mereka yang mempunyai penyakit mental berbahaya.
Persepsi media dan awam terus mengekalkan mitos ini, walaupun kajian berskala besar telah menunjukkan tiada perbezaan dalam tahap keganasan daripada penduduk umum. Orang dengan penyakit mental sebenarnya lebih kerap menjadi mangsa jenayah kekerasan daripada pelaku.
Di 2017, selepas penggambaran besar-besaran di Texas, Presiden Donald Trump menyatakan bahawa "Kesihatan mental adalah masalah anda di sini ... ini bukan keadaan senjata." Dia menerbitkan semula kenyataan yang sama selepas penembakan jisim lain di Parkland, Florida; di Pittsburgh, Pennsylvania; di Thousand Oaks, California; di El Paso, Texas; dan di Dayton, Ohio.
Ini bertambah pengorbanan orang sakit mental, kerana ia menambah penderitaan mereka ditimpa stigma.
4. Mencabar stigma
Akhirnya dan kadang-kadang fatally, mitos ini berterusan bahawa bercakap mengenai penyakit mental meningkatkan stigma.
Erving Goffman memberikan penerangan tentang bagaimana stereotaip stigma seseorang sebagai tidak normal, cacat dan berbahaya. Stigma, oleh itu, adalah satu bentuk keganasan. Ia berasal dari kejahilan atau salah faham dan membahayakan mereka yang menderita penyakit mental dengan menghalang mereka daripada kemanusiaan mereka.
Stigma mewujudkan orang yang mempunyai penyakit mental syarat pengecualian sosial, diskriminasi pekerjaan, pengorbanan kepada kejahatan ganas dan peningkatan penderitaan, yang boleh membawa kepada stigma diri, penjagaan diri yang lemah and kemurungan yang lebih besar dan bunuh diri.
Sebagai contoh, Trump baru-baru ini dituduh Pengerusi Jawatankuasa Perisikan Adam Schiff sebagai "seorang gila ... manusia yang gila" dan "seorang lelaki yang sangat sakit," tetapi dia bukan satu-satunya ahli politik yang melakukannya. Melibatkan kesihatan mental sebagai penghinaan lebih lagi menghina mereka yang telah menderita dengan cara yang berbahaya.
Bercakap tentang penyakit mental membantu mendidik dan menghilangkan mitos. Demystifying penyakit mental dan membezakannya dari orang dan kebolehan seseorang adalah penting untuk mengurangkan stigma dan meningkatkan kehidupan mereka yang sudah dibebani dengan penyakit mental.
Kenapa orang bekerja
Kerja adalah lebih daripada satu cara untuk sokongan material. Ia juga merupakan cara utama individu kekal sihat dan sihat secara sosial.
Terutama bagi mereka yang berurusan dengan penyakit mental yang serius, pekerjaan adalah penting untuk struktur dan rutin harian, rasa diri, matlamat dan peluang yang bermakna untuk persahabatan dan sokongan sosial.
Oleh itu, tempat kerja merupakan satu penekanan penting untuk bercakap tentang kesihatan mental dan penyakit. Memecah keheningan boleh berfaedah untuk menghapuskan halangan untuk mendapatkan rawatan, tinggal dengan baik dan tetap bekerja.
Majikan sudah menanggung banyak beban penyakit mental. Sebagai 85% keadaan kesihatan mental pekerja tidak didiagnosis atau tidak dirawat Sehingga 2017, majikan menyumbang lebih daripada AS $ 100 bilion dalam kehilangan hasil dan 217 juta kehilangan hari kerja setiap tahun. Sikap prasangka juga tidak termasuk bakat yang diperlukan dalam tenaga kerja.
Takut diskriminasi membawa ramai yang tidak berhati-hati, walaupun ketersediaan rawatan yang berjaya.
Pengecualian daripada tenaga kerja boleh menyebabkan kekurangan bahan, hilang keyakinan diri dan identiti diri, dan pengasingan dan peminggiran yang merupakan faktor risiko utama dalam kesihatan mental. Pengangguran seumur hidup yang tinggi bahkan menurunkan harapan hidup, mungkin sebagai gabungan gabungan tekanan, kemurungan, mengurangkan penjagaan kesihatan dan kehilangan rangkaian sosial.
Campurtangan di tempat kerja untuk mengganggu kerahsiaan dan stigma penyakit mental sekitar boleh menjadi berkesan. Sesetengah program mungkin melibatkan pendidikan psychoeducation, peningkatan literasi kesihatan mental, bengkel, kursus dalam talian yang mensasarkan sikap dan tingkah laku yang bersifat prejudis dan latihan campur tangan krisis.
Kesedaran mengenai ketidaksamaan yang berkaitan dengan bangsa, jantina, umur, seksualiti, kelas dan faktor lain yang berkaitan, serta faedah kepelbagaian, telah berkembang baru-baru ini, tetapi masyarakat mempunyai banyak cara untuk pergi dengan penyakit mental.
Tentang Pengarang
Bandy X. Lee, Penolong Profesor Klinikal, Yale School of Medicine, Yale University
Artikel ini diterbitkan semula daripada Perbualan di bawah lesen Creative Commons. Membaca artikel asal.
Buku tentang Ketaksamaan daripada senarai Penjual Terbaik Amazon
"Kasta: Asal-usul Ketidakpuasan Kita"
oleh Isabel Wilkerson
Dalam buku ini, Isabel Wilkerson mengkaji sejarah sistem kasta dalam masyarakat di seluruh dunia, termasuk di Amerika Syarikat. Buku ini meneroka kesan kasta terhadap individu dan masyarakat, dan menawarkan rangka kerja untuk memahami dan menangani ketidaksamaan.
Klik untuk maklumat lanjut atau untuk memesan
"Warna Undang-undang: Sejarah Terlupa tentang Bagaimana Kerajaan Kita Mengasingkan Amerika"
oleh Richard Rothstein
Dalam buku ini, Richard Rothstein meneroka sejarah dasar kerajaan yang mencipta dan memperkukuh pengasingan kaum di Amerika Syarikat. Buku ini mengkaji kesan dasar ini terhadap individu dan komuniti, dan menawarkan seruan untuk bertindak untuk menangani ketidaksamaan yang berterusan.
Klik untuk maklumat lanjut atau untuk memesan
"Jumlah Kami: Apakah Kos Perkauman Semua Orang dan Bagaimana Kita Boleh Berjaya Bersama"
oleh Heather McGhee
Dalam buku ini, Heather McGhee meneroka kos ekonomi dan sosial perkauman, dan menawarkan visi untuk masyarakat yang lebih saksama dan makmur. Buku ini merangkumi kisah individu dan komuniti yang telah mencabar ketidaksamaan, serta penyelesaian praktikal untuk mewujudkan masyarakat yang lebih inklusif.
Klik untuk maklumat lanjut atau untuk memesan
"Mitos Defisit: Teori Monetari Moden dan Kelahiran Ekonomi Rakyat"
oleh Stephanie Kelton
Dalam buku ini, Stephanie Kelton mencabar idea konvensional tentang perbelanjaan kerajaan dan defisit negara, dan menawarkan rangka kerja baharu untuk memahami dasar ekonomi. Buku ini termasuk penyelesaian praktikal untuk menangani ketidaksamaan dan mewujudkan ekonomi yang lebih saksama.
Klik untuk maklumat lanjut atau untuk memesan
"The New Jim Crow: Pemenjaraan Beramai-ramai di Zaman Buta Warna"
oleh Michelle Alexander
Dalam buku ini, Michelle Alexander meneroka cara sistem keadilan jenayah mengekalkan ketidaksamaan dan diskriminasi kaum, khususnya terhadap warga kulit hitam Amerika. Buku ini termasuk analisis sejarah sistem dan kesannya, serta seruan untuk bertindak untuk pembaharuan.
