Wanita diminta melukis kerjaya mereka, zig zags dan ular dan tangga. Shutterstock

Minggu ini Hari Antarabangsa Orang Tua mengingatkan kita Australia telah membuat komitmen antarabangsa untuk bekerja ke arah pembasmian kemiskinan pada usia tua, dan sekurang-kurangnya satu sisi politik, Buruh, telah mengembangkan satu set dasar yang dikatakannya akan membantu.

Penjimatan persaraan wanita tunggal adalah jauh di bawah orang lelaki tunggal, dan orang tuanya di kalangan wanita yang lebih tua memanjat.

Dasar buruh adalah dibina di sekitar persediaan super. Ia telah berjanji untuk menghapus ambang upah A $ 450 sebulan di mana majikan membuat sumbangan wajib bermakna mereka akan menjadikan mereka untuk semua pekerja, dan dengan sendirinya membuat sumbangan bagi pihak pekerja semasa cuti orang tua berbayar.

Soalan telah ditanya sama ada langkah ini akan berlaku berbuat banyak untuk mengimbangi imbangan superannuation.

Soalan juga telah ditanya mengenai sama ada, walaupun mereka meningkatkan baki pengimbangan, itu adalah cara terbaik untuk membantu wanita yang paling memerlukan pada usia tua.

Kehidupan wanita tidak linear

Kerja-kerja yang tidak dibayar, kerja paruh waktu dan terganggu, dan jurang gaji jantina hanya beberapa sebab wanita miskin dalam persaraan. Banyak masa alasannya jauh lebih rumit.

Bila Saya bertanya kepada wanita lebih dari 40 untuk menggambar kerjaya mereka pada kepingan kertas, mereka menarik bulatan, zig zags dan spiral, apa yang dipanggil dipanggil: "naik dan turun, dan pusingan dan putaran, dan sedikit, jenis, ular dan tangga".

Lukisan-lukisan ini berbeza dengan trajektori kewangan linear, berterusan dan menaik (walaupun terganggu) yang biasanya diandaikan oleh perancang kewangan.

Tempat kerja seks dan umur sudah banyak berkaitan dengannya.

Saya dan rakan sekerja saya mendengar akaun gangguan yang mengakibatkan wanita ditolak promosi walaupun calon yang baik dan meninggalkan pekerjaan yang menguntungkan atau memulakan kerjaya mereka dalam persekitaran yang kurang bayar, kurang bermusuhan.

Norma domestik seperti "peralihan kedua"(Kerja yang dilakukan oleh wanita di rumah sebagai tambahan kepada pekerjaan berbayar mereka) dan"beban mental"(Kerja yang biasanya diberikan kepada wanita yang menyedari apa yang perlu dilakukan untuk menjaga rumah tangga berjalan) makan apa yang mungkin.

Dan pilihan bukanlah semua yang dibincangkan

Legenda perniagaan Sheryl Sandberg (ketua pegawai operasi Facebook) dan Marissa Mayer (sehingga presiden dan ketua pegawai eksekutif Yahoo!) bercakap mengenai pertempuran untuk keselamatan ekonomi sebagai pertempuran untuk hak untuk membuat pilihan, atau Sandberg meletakkannya, kepada "bersandar di".

Tetapi struktur kerja yang tidak fleksibel, sukar untuk mendapatkan penjagaan kanak-kanak, penjagaan anak mahal, dan norma sosial yang berterusan menjadikannya sukar untuk menjalankan pilihan.

Diambil terlalu jauh, idea bahawa wanita bebas membuat pilihan boleh membawa kepada cadangan yang tidak menolong yang harus mereka tanggung akibat kewangan mempunyai anak - cadangan yang jarang dibuat mengenai lelaki.

Pengadaan Super dijual sebagai pilihan. Ia dibina di sekitar akaun individu, dengan pilihan dana.

Tetapi baki penyeimbangan wanita juga ditentukan oleh hubungan dan jangkaan budaya, diantaranya ketidaksamaan gender di penjagaan keluarga untuk ahli keluarga yang lebih tua atau kurang upaya dan pembahagian buruh isi rumah.

Untuk membentangkan hasil yang berbeza kerana keputusan pilihan melemahkan skrip kebudayaan yang luas dan nyata yang menggabungkan wanita menjadi peranan tertentu.

Percubaan untuk menukar peranan tersebut, misalnya, menggantikan cuti bersalin dengan cuti perseorangan, boleh membawa hukuman kewangan jangka panjang untuk lelaki juga, seperti yang ditunjukkan dalam penyelidikan dari negara lain.

Akar sebenar kemiskinan lebih mendalam

Wanita pastinya bukan mangsa yang tidak berdaya. Ramai yang saya cakap dengan mengetahui bahawa mereka telah mengurus keselamatan kewangan dalam usia tua mereka untuk aspirasi atau keperluan lain.

Tetapi "pilihan" dan celik kewangan tidak akan cukup untuk mendapatkan wanita yang kekurangan keselamatan kewangan di landasan.

Jika kita mahu wanita selamat bersara, kita perlu mengkaji sebab-sebab mengapa zig-zag dan spiralnya hidup dan menyerupai permainan ular dan tangga. Kita perlu mengkaji alam sekitar di mana pilihan mereka berlaku.

Tentang Pengarang

Kathleen Riach, Profesor Madya dalam Pengurusan, Universiti Monash

Artikel ini diterbitkan semula daripada Perbualan di bawah lesen Creative Commons. Membaca artikel asal.

Buku-buku yang berkaitan

at InnerSelf Market dan Amazon